Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); Convocado

Establecer los términos de cooperación interinstitucional entre la UNIVERSIDAD y FUNCIÓN PÚBLICA, para optimizar la utilización de recursos humanos, profesionales y materiales de ambas entidades, mediante prácticas profesionales de los estudiantes de LA UNIVERSIDAD y llevar a cabo proyectos dirigidos al desarrollo de actividades propias de FUNCIÓN PÚBLICA

Aunar esfuerzos entre el INSTITUTO y FUNCIÓN PUBLICA, para el diseño y ejecución de los procesos de selección públicos abiertos, para la conformación de las listas de las cuales se seleccionarán las ternas para la escogencia de los Directores Territoriales de EL INSTITUTO que se requieren actualmente.

Prestar los servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Función Pública, para apoyar las necesidades de desarrollo, actualización, migración, así como continuar la integración y mejoramiento de los aplicativos y sistemas de información y gestión misionales y de apoyo y los servicios y portales web que integran dichos sistemas, incorporando mejores prácticas en el desarrollo de software y los lineamientos de Gobierno Digital

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Gestión y Desempeño Institucional de Función Pública, para apoyar la revisión, simplificación y actualización de las guías y/o instrumentos de las políticas de gestión y desempeño en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión y apoyar las actividades del Consejo para la Gestión y el Desempeño Institucional

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Gestión del Conocimiento de Función Pública, para apoyar la elaboración de un (1) documento de balance y prospectiva sobre la capacidad de cambio institucional en el sector público colombiano.

Aunar esfuerzos entre FUNCIÓN PÚBLICA y CORPAMAG, para fortalecer la capacidad y el desempeño institucional de CORPAMAG.

Aunar esfuerzos entre la Contraloría Municipal de Sincelejo y la Función Pública, en la generación de estrategias y acciones administrativas, logísticas y humanas, para la implementación de la Gestión Estratégica del Talento Humano y del Sistema de información y Gestión del Empleo Público (SIGEP), en la Contraloría Municipal de Sincelejo y en los organismos sujetos a su vigilancia.

Aunar esfuerzos para adelantar las pruebas de aptitudes y habilidades necesarias, para proveer mediante la figura del encargo empleos de carrera administrativa, a los funcionarios administrativos al servicio de las instituciones educativas del departamento de Cundinamarca.

Adquirir códigos de acceso (PIN) para la realización de las pruebas psicotécnicas KOMPE ESTATAL, en el Departamento Administrativo de la Función Pública, de acuerdo con lo establecido en las especificaciones técnicas

Aunar esfuerzos entre LA SECRETARIA y LA FUNCIÓN PÚBLICA para la utilización de una copia del software del Sistema de Gestión Institucional - SGI, en la Secretaría de Educación del Departamento del Chocó.

Aunar esfuerzos entre la Contraloría Distrital de Santa Marta y la Función Pública, en la generación de estrategias y acciones administrativas, logísticas y humanas, para la implementación de la Gestión Estratégica del Talento Humano y del Sistema de información y Gestión del Empleo Público (SIGEP), en la Contraloría Distrital de Santa Marta y en los organismos sujetos a su vigilancia

LA UNIVERSIDAD entrega a título de comodato o préstamo de uso gratuito al COMODATARIO las instalaciones del Teatro estipulado en el cuadro No. 2, en el estado en que actualmente se encuentra y que éste declara expresamente conocer como apto para realizar el evento arriba descrito.

Aunar esfuerzos para la Cooperación Técnica entre la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Victimas y el Departamento Administrativo de la Función Pública, para el diseño y desarrollo de los procesos de selección por mérito para proveer los cargos que se determinen y valuar las competencias que establezca la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Victimas.

Prestar los Servicios Profesionales para adelantar la evaluación cuantitativa con información estadística relevante, sobre el Empleo Público y sus características en Colombia, en el marco del Proyecto de Inversión ¿MEJORAMIENTO, FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS. NACIONAL¿.