Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar sus servicios personales dentro del programa de bienestar universitario en desarrollo integral de la comunidad académica de la ESAP Territorial Cundinamarca en su componente salud (medicina).

“Contratar los servicios de una persona natural, como docente para desarrollar un Seminario relacionado con el área del conocimiento en PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA, ÉTICA PÚBLICA GOBIERNO ABIERTO Y RENDICIÓN DE CUENTAS (Temas: Introducción a la Ciencia Política-Inducción para Concejales y Diputados Electos) en los Municipios de cobertura la Territorial Quindío – Risaralda.”.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA ASESORÍA DE ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y DEFENSA JUDICIAL, QUE GARANTICE UNA EFICIENTE DEFENSA LITIGIOSA DE LA ESAP, UN CONTROL SOBRE LA EJECUCIÓN DE LOS GASTOS POR MEDIO DE CONTRATOS ESTATALES Y UNA ASESORÍA JURÍDICA EN LA DIRECCIÓN TERRITORIAL CAUCA.

Orientar cuarenta y ocho (48) horas de capacitación en el programa de inducción para concejales y diputados electos del departamento en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre de 2019.

Prestar los servicios de apoyo a la gestión como tecnólogo en el área académica de la territorial Santander para la vigencia de 2019

Prestar sus servicios profesionales como profesional de apoyo de equipo al departamento de asesorías y asistencia técnica, dentro del proceso de acompañamiento de empalme de la Administración Central Municipal y demás actividades adelantadas por el Departamento, en los temas que sean de su competencia.

Prestar Servicios Profesionales en la orientación pedagógica, para los procesos de mediación virtual del programa de Maestría en Administración Publica, que adelanta la ESAP

Prestar servicios profesionales para desarrollar dieciséis (16) horas de capacitación, presencial o a distancia a los Funcionario de la Dirección Territorial de la ESAP Atlántico, Magdalena, Cesar y la Guajira, los temas de Conocimientos en la Administración De Bibliotecas- Actualización Manejo de Archivo .-Técnica de archivo, Sistema de Gestión Documental.

Realizar asesoría y acompañamiento “in situ” al proceso de entrega de gobierno, con énfasis en el proceso de empalme y elaboración de informe de gestión de los municipios asignados, siguiendo las directrices, metodologías y formatos del Departamento Administrativo de la Función Pública y la ESAP.

Prestar los servicios profesionales como docente capacitador en los temas relacionados con GOBERNANZA PARA LA PAZ y los demás que le sean asignados por la Dirección Territorial Nariño Alto Putumayo correspondientes a las áreas temáticas de su competencia.

Prestar los servicios de medicina preventiva del trabajo y vacunacion para la sede central de la Escuela Superior de Adminisracion Publica -ESAP

Prestar servicios profesionales para la elaboración y construcción de ocho (8) unidades didácticas para el desarrollo del diplomado virtual dirigido a la población Rrom

Establecer un acuerdo marco de colaboración interinstitucional en actividades de mutuo interés en el contexto científico, tecnológico, cultural, logístico o educativo de competencia de LA ESAP y de LA UNIDAD

Prestar sus Servicios Profesionales como docente capacitador en desarrollo del Seminario Formulación y Gestión de Proyectos desde la Acción Comunal como constructores de paz, dirigido a Servidores Públicos y Comunidad Organizada, a dictarse en los municipios de Caqueza, Villeta, Cajicá y Girardot del Departamento de Cundinamarca.

Prestar servicios profesionales como capacitador para orientar 16 horas en el seminario emprendimiento e innovación dentro de la programación establecida en el cronograma de bienestar universitario de la Territorial Caldas

“Contratar los servicios de un coach, para el desarrollo de diferentes charlas, enfocadas en ofrecer estrategias para el manejo de emociones, lograr resultados positivos frente a la tolerancia de la realidad y la importancia de crear hábitos saludables que perduren, a toda la comunidad académica de la ESAP Territorial Quindío – Risaralda”.

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO MONITOR DE CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE DE LOS CETAP´S MIRANDA Y SANTANDER DE QUILICHAO, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA ESAP TERRITORIAL CAUCA, DE LAS ESTRATEGIAS DE CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE, BRINDANDO ASÍ UNA ATENCIÓN INTEGRAL QUE FOMENTE EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD ESAPISTA.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Dieciséis (16) horas en el tema relacionado con, ORGANIZACIONES PUBLICAS Y GESTION TEMAS AFINES, Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de DIECISÉIS (16) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO PUBLICO Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

Prestar los servicios profesionales en la evaluación cualitativa y cuantitativa de la productividad académica de los docentes de planta de la Escuela Superior de Administración Publica para el reconocimiento del puntaje