Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar los servicios profesionales para la consolidación de los informes finales de ejecución de los proyectos de infraestructura de la ESAP, de la actual Vigencia Fiscal 2016 del Grupo de Infraestructura y Mantenimiento de la Entidad.

Prestar servicios profesionales en la elaboración de las unidades didácticas correspondientes al campo temático de Estado y Poder en el marco del Seminario permanente de formación y actualización Docente SCD 2083.

Prestar servicios Profesionales como Tutor del Semillero ¿Identificación de determinantes ambientales en POT, PBOT, y EOT de Risaralda y Quindío actualizados entre 2008-2016¿ articulado al proyecto de investigación de Grupo en Formación denominado ¿Identificación de la Política pública para el manejo del recurso hídrico en el Quindío-Risaralda 2008-2015¿, reconocido mediante resolución No. 123 de abril 08 de 2016.

Contratar los servicios de una persona natural, como docente para desarrollar un seminario en Derechos Humanos, con una intensidad de 16 horas, en Municipios de cobertura la Territorial Quindío ¿ Risaralda¿.

Aunar Esfuerzos para el direccionamiento y asesoramiento técnico-jurídico al equipo de trabajo que, bajo la orientación sobre los perfiles y competencias de los integrantes de dicho equipo suministre la ESAP, contrate el Instituto Municipal de Transito de Pereira, para realizar el proceso de rediseño y modernización de la estructura administrativa, planta de personal, escalas salariales y manual específico de funciones y de competencias laborales del Instituto Municipal de Transito de Pereira.

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a Arrendar aulas de clases y oficinas administrativas, en un bien inmueble ubicado en la ciudad de Santa Marta (Magdalena), para el funcionamiento del CETAP de la Territorial No. 2 de la ESAP situado en dicha ciudad.

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES COMO DOCENTE CAPACITADOR EN DESARROLLO DEL CURSO Y SEMINARIO EN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DIRIGIDO A SERVIDORES PUBLICOS DE CUNDINAMARCA.

Prestar apoyo profesional en los proyectos y estrategias del plan de acción de los procedimientos en el proces~ misional de Investigaciones y los programas académicos de la ESAP Territorial Tolima.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR A LA GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EN EL ANALISIS, ADMINISTRACION, MANEJO Y REGISTRO DE LAS OPERACIONES EN EL APLICATIVO SEVEN QUE PERMITAN LA ARTICULACION DEL PROCESO DE DEPURACION Y AJUSTE DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA ENTIDAD EN CABEZA DE LOS GRUPOS DE INFRAESTRUCTURA E INVENTARIOS

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SUBDIRECCION DE PROYECCION INSTITUIONAL - DEPARTAMENTO DE ASESORIAS Y CONSULTORIAS, PARA APOYAR LA IMPLEMENTACION, PROGRAMACION TECNICA Y LOGISTICA DE LOS CONCURSOS DE CURADORES, ASI COMO EN LA EVALUACIÓN DE LOS CURADORES URBANOS, QUE ADELANTA LA ESAP A NIVEL NACIONAL Y TERRITORIAL Y EN LOS TEMAS DE ASESORIA Y CONSULTORIA RELACIONADOS CON PLANIFICACIONDEL DESARROLLO Y DESARROLLO URBANO

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES COMO DOCENTE CAPACITADOR EN DESARROLLO DEL CURSO DE PLANEACION Y GESTION DEL DESARROLLO DIRIGIDO A DIGNATARIOS DE JAC EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMRCA

El objeto del presente coni' enio es Realizar alianza entre LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACiÓN PUBLICA E AP y EL MUNICIPIO DE ORTEGA, para el desarrollo de prácticas profesionales, pasantías ue incluye actividades de carácter teórico y práctico para los estudiantes de los diversos rogramas académicos y que es prerrequisito para obtener el título profesional.

Asesorar y acompañar técnicamente a la Alcaldía Municipal de Villahermosa, en la fase de diagnóstico para It implementación del Modelo Estándar de Control Interno - MECI

Asesorar y acompañ r técnicamente a la Alcaldía Municipal de Flandes, en la fase de diagnóstico para la I implementación del Modelo Estándar de Control Interno - MEC!.

Aunar esfuerzos econórnícos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamiento en Ilel diagnóstico de la ALCALDíA MUNICIPAL DE SAN LUIS, el cual servirá como base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Orqanlzacíonat, a partir del análisis de la información recolectada".

Aunar esfuerzos económicos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamiento en el diagnóstico de la ALCALDIA MUNICIPAL DE MELGAR, el cual servirá',como base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Orgarlizacional, a partir del análisis de la información recolectada".

Aunar esfuerzos ecorlómicos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamiento en el diagnóstico de la ALCALDíA MUNICIPAL DE ARMERO, el cual servirá cerno base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Orqanlzacional, a partir del análisis de la I información recolectada".

Aunar esfuerzos ~conómicos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamient9 en el diagnóstico de la ALCALDIA MUNICIPAL DE CAJAMARCA, el I cual servirá como base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Organizacional, a partir del análisis de la información recolectada"

Aunar esfuerzos económicos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamiento en 11 el diagnóstico de la ALCALDíA MUNICIPAL DE GUAMO, el cual servirá como base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Orqanizacional, a partir del análisis de la información recolectada",

Aunar esfuerzos económicos, técnicos y profesionales para realizar asesoría y acompañamiento en el diagnóstico de la ALCALDIA MUNICIPAL DE PURIFICACION, e] cual servirá como base para posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Organizacional, a partir del análisis de la información recolectada.