Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Realizar seguimiento, acompañamiento y retroalimentación de las actividades de orientación ¿ aprendizaje programadas en cuatro (4) aulas virtuales cada una con cincuenta (50) participantes, en los diplomados y cursos de extensión programados en la vigencia 2010, y a ser desarrollados en la plataforma de LMS del Campus Virtual ESAP.

UN

un (1) En virtud de la celebración del presente contrato, LA CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar los servicios profesionales en la Coordinación Académica en el Área de Registro y Control.

Adelantar la revisión, ajuste y actualización permanente de todos los objetos virtuales de aprendizaje y recursos didácticos presentados por los docentes, acompañar al director del curso en el diseño grafico y establecer las estrategias didácticos para mejorar el aprendizaje de los estudiantes en la plataforma LMS y entregar las herramientas de aprendizaje convenidas con los docentes de los cursos en oferta y desarrollo.

un 1 En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a para desarrollar las actividades de Apoyo Académico y Seguimiento al Sistema de Gestión de la Calidad en esta área en el CETAP Arauca

Apoyar la ejecución de los procesos de comunicaciones en medios escritos que realice la ESAP.

uno (1) En virtud de la celebración del presente contrato, se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar los servicios profesionales en las áreas administrativas y/o en derecho con experiencia en el cobro de cartera, apoyando al Grupo de Gestión de Recaudo y Cartera a nivel Territorial de la E.S.A.P., en las labores de cobro de las obligaciones a favor de la E.S.A.P. a nivel Territorial.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar en la revisión, mantenimiento y mejora continua de los procesos en el marco del mantenimiento y mejora continua de los Sistemas de Gestión y Evaluación, de los Procesos de Docencia, Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Financiera, Gestión Jurídica y asuntos Legales y Gestión de la Contratación, así como a las Sedes Territoriales que se asignen en el cierre de las no conformidades detectadas en las auditorias internas de calidad, así como apoyar en los procesos de planeación estratégica y presupuestal de la entidad.

un (1)

Apoyar administrativa y académicamente los procesos legales relacionados con la evaluación del desempeño, la productividad docente y asesorar lo concerniente con la parte jurídica de los concursos docentes que convoque la ESAP y demás actividades derivadas de éste, a nivel nacional, de conformidad con los estatutos y normas que lo contengan.

UN 1

un (1)

¿Prestación de servicios profesionales en la realización de líneas de investigación para el mejoramiento de la gestión pública y formulación de política pública para la participación y consolidación de los productos específicos de los proyectos del Estatuto de Trabajo y Teletrabajo, del Convenio Interadministrativo No. 005 de 2010celebrado entre la Escuela Superior de Administración Pública ¿ESAP ¿ y el Departamento Administrativo de la Función Pública ¿ DAFP-, así como para la coordinación, gestión y seguimiento del proyecto y de los grupos de investigadores organizados para llevar a cabo los mismo.¿

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a entregar 782 ejemplares de 46 títulos bibliográficos, para distribuir en la Sede Central de la ESAP y quince (15) a sus Sedes Territoriales, según detalle de lista de títulos y autores consignados en la propuesta de fecha 15 de Septiembre de 2010, la cual hace parte integral del presente contrato.

¿Dictar 200 horas sobre la "Guía de medición de impacto de la capacitación" para las Fuerzas Militares y acompañar a la Subdirección de Alto Gobierno en este componente en el marco del Sistema de Gestión de la Calidad¿.

UN (1) Vincular la prestación de los servicios de un Profesional con perfil académico ¿ docente, para coordinar las acciones de planificación, diseño, implementación y seguimiento de las acciones académicas en las que se concreta la estrategia de implementación de los Planes Institucionales de capacitación y para la gestión de los programas de capacitación basados en el modelo de competencias laborales en la Territorial Norte de Santander-Arauca.

Dictar 240 horas de Conferencia para la socialización y difusión del Modelo Único Pedagógico ¿ MUP ¿ en los Diplomados ¿Formación de formadores en derechos humanos¿, como parte del Convenio No . 67 de 2008.

dictar 100 horas catedra como facilitador en capacitacion en los temas de ordenamiento territorial en desarrollo al subproyecto de capacitacion para el fortalecimiento de la gestion publica en los municipios del Tolima, de acuerdo a lo lineamientos generados en el proyecto de capacitacion, para el eficiente y eficaz cumplimientos de las funciones de la entidad.

Apoyar los procesos de selección que realice el Departamento de Asesorías y Consultorías, desde el área de su conocimiento en cada una de las etapas, como: revisión de los requisitos mínimos y análisis de antecedentes, apoyo logístico.

Vinculación de un profesional que se encargue de coordinar, planear, organizar y hacer seguimiento desde el área de su conocimiento en el desarrollo de los procesos que adelante el Departamento de Asesorías y consultorías en las entidades territoriales para el diseño y la aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para adelantar procesos inherentes con los elementos correspondientes Organizaciones (reestructuraciones, cargas de trabajo, manuales de funciones, evaluación del desempeño), Sistema de Gestión de la Calidad, Modelo Estándar de Control Interno formulación y evaluación de proyectos