Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP); Celebrado

Asesorar y asistir permanentemente el desempeño de los tutores y monitores en el desarrollo de los programas y cursos en ambientes virtuales de aprendizaje, acompañar a cada director de curso en el desarrollo de su curso virtual y establecer las estrategias didácticas para mejorar el aprendizaje de los estudiantes en la plataforma LMS de la ESAP y revisar las actividades y guías didácticas de todos los docentes de los cursos en ambiente virtual.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar al Grupo de Infraestructura Mantenimiento de la Subdirección Administrativa y Financiera en la elaboración de proyectos, estudios y diseños para adecuaciones e infraestructura que desarrolle la ESAP a nivel central y territorial.

Contratar los servicios de outsourcing y/o proveeduría integral con precios fijos para el suministro y distribución de elementos de cintas, cartuchos y tóner, útiles de oficina y artes gráficas, para la Sede Nacional de la ESAP, ubicada en la ciudad de Bogotá.

Perfeccionamiento de los documentos orientados a la consolidación del Doctorado en Administración Pública de la ESAP.

dictar 60 horas catedra como facilitador de altom gobierno en los temas de contratacion en desarrollo al subproyecto de capacitacion dirigido a la alta gerencia de la adminsitracion publica para el fortalecimiento de la gestion de acuerdo a los lineamientos generados en el proyecto de alto gobierno, para el eficiente y eficaz cumplimiento de las funciones de la entidad

Contribuir con la coordinación de los programas y/o eventos de capacitación dirigidos a altos directivos del Estado y gerentes públicos, así como con el programa nacional de ¿Atención al Ciudadano¿; realizar seguimiento a la ejecución de actividades de las direcciones territoriales de la ESAP y consolidar el cronograma de oferta de capacitación en lo relacionado con la SAG.

Liderar la implementación y desarrollo de la oferta institucional de capacitación del área temática de Finanzas Públicas y Prespuesto en el ámbito territorial (local y regional) y articular las directrices que al respecto propmuevan los líderes del proceso de capacitación y el líder de la correpondiente área temática

¿la prestación de los servicios de un Profesional de apoyo para la implementación y seguimiento de los eventos de capacitación por oferta en las localidades de Bogotá, énfasis en temas de Objetivos del Milenio ¿ Política Social y Equidad de Genero.

Prestar sus servicios profesionales para la ¿Apoyar en la revisión, mantenimiento y mejora continua de los procesos en el marco del mantenimiento y mejora continua de los sistemas de Gestión y Evaluación, de los procesos de Planeación Estratégica, Gestión de Calidad, Investigación, Asesorías y Asistencia técnica, Capacitación, Gestión Documental, Gestión Tecnológica, Gestión de la Comunicación y Evaluación así como a las sedes territoriales que se asignen en el cierre de las no conformidades detectadas en las auditorias internas de calidad.

Prestar sus servicios profesionales para el ¿Apoyo legal en el proceso contractual, elaboración de Actas de liquidación de contratos, convenios y O.P.S. que se suscriban en el Departamento de Asesorías y Consultorías, apoyo en la elaboración de propuestas, convocatorias, contratos y convenios¿.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar al Grupo de Gestión de Tesorería, en la conciliación, pago de cuentas, revisión de la información y registro de las transacciones en el Sistema SEVEN, entre otras, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en la materia.

implementacion y desarrollo de la oferta institucional de capacitacion del area tematica de finanzas publicas y presupuesto en el ambito territorial (local y regional) y articular las directirces que al respecto promuevan los lideres del proceso de capacitacion y el lider correspondiente del area tematica para el eficiente y eficaz cumplimiento de las funciones de la entidad.

Prestar sus servicios profesionales para la ¿Administración técnica y funcional del Sistema de Información, Gestión y Estadísticas Básicas de la ESAP- SIGEB, capacitación a usuarios finales en los diferentes módulos que componen el Sistema y brindar apoyo y acompañamiento técnico a los usuarios de la Sede Central y Direcciones Territoriales¿.

Prestar sus servicios profesionales para ¿Dirigir y Coordinar el desarrollo y ejecución de la Segunda Fase del Convenio Ínter administrativo, ESAP ¿ Positiva S.A. Compañía de Seguros, para la obtención del estudio que permita la Optimización Organizacional de Positiva S.A. Compañía de Seguros.¿

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa al desarrollo de servicios web (webservices) que consistirá en generar las interfaces entre los sistemas Academusoft y Seven ERP: 1) Sincronización de clientes. 2) Creación de facturas. 3) Creación de consignación en línea. 4) Cambio de NIT. 5) Acuerdos de pago.

La ESAP requiere contratar a precio global fijo sin reajuste, la ejecución de los estudios y diseños técnicos, así como los trámites de permisos y obtención de licencias requeridos tanto para la construcción de la Sede Territorial Nariño como para el reforzamiento estructural y adecuación de la edificación existente en el predio propiedad de la ESAP en la ciudad de Pasto, Nariño.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar la gestión de la Subdirección Administrativa y Financiera a través de la implementación y puesta en marcha del Sistema Integrado de Información Financiera SIIF NACIÓN II (Cadena Presupuesta CDP, RP, OBLIGACIÓN y PAGOS), así como el registro y análisis de la información que se incorpore al Sistema SEVEN.

Adecuación y mantenimiento del área de cafetería y plazoleta de la sede Territorial Cundinamarca Fusagasugá.

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar sus servicios de apoyo técnico a la Dirección Nacional en la gestión administrativa y operativa para el cumplimiento de sus funciones, así como el análisis de la información para el optimo desempeño de las funciones propias de esta Dirección a nivel central y territorial.

Prestación de los servicios profesionales en calidad de experto para atender acciones de capacitación en la temática sobre Gestión del Talento Humano por Competencias e implementación de la Política del Plan Nacional de Formación y Capacitación ¿ PNFC-.