Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP); Convocado

establecer un marco de cooperación interadministrativo, que facilite y fortalezca la colaboración entre las Partes, con carácter no exclusivo, en áreas de interés común, con el fin de vigorizar la formación, investigación y cooperación interinstitucional en la realización de proyectos investigativos y de producción de nuevo conocimiento, y, en el diseño e implementación de una Escuela de Liderazgo Político para los usuarios de las Partes. A su vez, promover la cooperación interadministrativa para fortalecer las capacidades de la institucionalidad democrática electoral colombiana y promover acciones en favor del desarrollo sostenible e incluyente.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Dieciséis (16) horas en el tema relacionado con, ORGANIZACIONES PUBLICAS Y GESTION TEMAS AFINES, Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de DIECISÉIS (16) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO PUBLICO Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

El contratista se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar el curso de planeación del desarrollo, con una intensidad de cuarenta (40) horas de capacitación, con el fin de cumplir con las metas propuestas por el departamento de Alto gobierno en concordancia con los lineamientos y el banco de programas establecido para la vigencia 2019 de la subdirección de Alto Gobierno.

Prestar servicios profesionales como abogado para los asuntos jurídicos y contractuales que requiera la Dirección Territorial Norte de Santander – Arauca. Esap.

EL CONTRATISTA se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar el curso de Gestión Documental y Redacción, con una intensidad de doce (12) horas de capacitación, dirigido a funcionarios y contratistas de la Dirección Territorial Norte de Santander — Arauca, con el fin de cumplir las metas establecidas en el Plan Institucional de Capacitación — PIC.

Prestar servicios profesionales como abogado para los asuntos jurídicos y contractuales que requiera la Dirección Territorial Norte de Santander – Arauca. Esap.

Prestar los servicios de Asesoría contable y financiera, en todo lo referente al manejo de los aplicativos contables que se requiera en la entidad, preparar los estados financieros contables, refrendar los de su competencia si fuera del caso, y presentarlos oportunamente, de acuerdo con el Régimen de Contabilidad Pública y que contribuyan al buen funcionamiento de la ESAP.

Prestar servicios profesionales especializados en la asesoría de actividades propias del cargo en los procesos de contratación y defensa judicial, que garantice una eficiente defensa litigiosa de la ESAP, un control sobre la ejecución de los gastos por medio se contratos estatales y una asesoría jurídica en la Dirección Territorial Cauca.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de VEINTICUATRO (24) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO PUBLICO Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de ochenta (80) horas en los temas relacionados con, DESARROLLO Y GESTION TERRITORIAL, PROBLEMÁTICA PUBLICA Y TEMAS AFINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de treinta y dos (32) horas en el tema relacionado con, SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de cuarenta y ocho (48) horas en el tema relacionado con, ESTADO Y PODER, PROBLEMÁTICA PUBLICA Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC

Prestar servicios profesionales para desarrollar ocho (8) horas de capacitación, presencial o a distancia a los Funcionarios de la Dirección Territorial de la ESAP Atlántico, Magdalena, Cesar y la Guajira, los temas de NÓMINA –liquidación de nóminas, retenciones, pagos seguridad social cesantías, prestaciones sociales.

Prestar servicios profesionales en la preparación, registro y refrendación de los estados contables y financieros conforme al Plan General de Contabilidad Pública de la Territorial Cauca , así como prestar asesoría en asuntos contables, presupuestales y tributarios que requiera la Dirección Territorial Cauca.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de dieciséis (16) horas en el tema relacionado con, PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y TEMAS A FINES, Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar el curso de Ofimática y Gobierno En Línea, con una intensidad de veinte (20) horas de capacitación, dirigido a funcionarios y contratistas de la Dirección Territorial Norte de Santander – Arauca, con el fin de cumplir las metas establecidas en el Plan Institucional de Capacitación – PIC.

El contratista se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar el curso de construcción de informes de gestión de los servidores de la alta gerencia pública, con una intensidad de cuarenta (40) horas de capacitación, con el fin de cumplir con las metas propuestas por el departamento de Alto Gobierno en concordancia con los lineamientos y el banco de programas establecido para la vigencia 2019 de la subdirección de Alto Gobierno.

Preparar y dictar ochenta (80) horas de capacitación según oferta, en los distintos temas derivados de GESTION DE LA INNOVACION ORGANIZACIONAL, GOBIERNO DIGITAL Y GESTION DE TECNOLOGIA Y, BIG DATA Y ANALITICA DE DATOS, donde se requiera cubrimiento profesional de capacitación y cuyas áreas específicas estén adscritas a los núcleos temáticos, en la jurisdicción de la Territorial Boyacá – Casanare

Amparar la contratación de un profesional para desarrollar un Seminario Taller en temas de; Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y Educación Superior, con una intensidad de 58 horas propuestas en el PIC 2019, capacitación dirigida a los funcionarios de la ESAP de la Territorial Boyacá Casanare