Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA); Liquidado

prestar servicios profesionales apoyo,asesoria necesarios usuarios unidades emprendimiento procesos ideacion,formulacion creacion,puesta marcha proyectos empresas.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyo a la gestión, administración, registro y actualización de la información y la documentación del proceso de gestión de instancias de concertación y competencias laborales en el Centro de Formación.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar las actividades deportivas y recreativas en los centros de formación, brindar la preparación física, deportiva y recreativa de los aprendices del centro CIES como entrenador deportivo que será ejecutado en: CUCUTA y en los términos y condiciones previamente acordados con el respectivo Subdirector de Centro y/o supervisor donde eiecutará el contrato.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE TOMA FÍSICA, CONTEO Y PLAQUETEO OBTENIENDO EVIDENCIA FÍSICA EN CAMPO SUFICIENTE Y APROPIADA, RESPECTO DE LA EXISTENCIA, CONDICIÓN Y ESTADO DE USO Y CONSERVACIÓN DE LOS BIENES DE PROPIEDAD Y EN CUSTODIA DEL SENA, QUE SE ENCUENTRAN EN LOS EN LOS ALMACENES O A CARGO DE USUARIOS (CUENTADANTES). TENIENDO EN CUENTA LAS NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES INTERNAS DE LA REGIONAL GUAINÍA Y EL CENTRO AMBIENTAL Y ECOTURÍSTICO DEL NORORIENTE AMAZÓNICO.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE FOTOCOPIADO PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL ÁREA ACADÉMICA Y OTRAS DEPENDENCIAS DEL CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO Y LA SUBSEDE DE LA JAGUA DE IBIRICO SENA REGIONAL CESAR

prestacion de servicios personales para apoyar las actividades de promocion de la cultura y psicomotricidad (expresion corporal) a traves de la danza de acuerdo al plan nacional integral de bienestar del aprendiz asi como las actividades de capacitacion y/o auditoria para el sistema integrado de calidad del sena que acuerden las partes

Prestar los servicios personales temporales, para orientar actividades pedagógicas en los procesos de formación profesional integral titulada y complementaria en el área de tecnologias de la información (diseño web) y/o afines, en la modalidad presencial y/o virtual según las necesidades del servicio lo requieran, a través del proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación, desde su planeación y ejecución, basada en competencias laborales y aprendizaje por proyectos en el Centro Agroindustrial.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL, COMO INSTRUCTOR PARA ORIENTAR FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁREA DE AGRICULTURA ECOLOGICA, EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER.OBSERVACION EN LAS TRES PROVINCIAS DE SAN JOSE DE CUCUTA, PAMPLONA Y OCAÑA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL COMO INSTRUCTOR CONTRATISTA EN LA(S) ESPECIALIDAD(ES) DE: CURSOS COMPLEMENTARIOS EN CONFECCIONES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR ACTIVIDADES DE TOMA FÍSICA, CONTEO Y PLAQUETEO OBTENIENDO EVIDENCIA FÍSICA EN CAMPO SUFICIENTE Y APROPIADA, RESPECTO DE LA EXISTENCIA, CONDICIÓN Y ESTADO DE USO Y CONSERVACIÓN DE LOS BIENES DE PROPIEDAD Y EN CUSTODIA DEL SENA, QUE SE ENCUENTRAN EN LOS EN LOS ALMACENES O A CARGO DE USUARIOS (CUENTADANTES), TENIENDO EN CUENTA LAS NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS DIRECTRICES INTERNAS DE LA ENTIDAD

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES COMO INSTRUCTOR PARA ORIENTAR LA LINEA DE APRENDIZAJE DE GESTION ADMINISTRATIVA, TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN, MANEJO AMBIENTAL, SALUD OCUPACIONAL, RECURSOS HUMANOS Y LOGISTICA ORIENTADA POR EL CENTRO

SUMINISTRO DE CARNES ROJAS Y DE CERDO PARA LOS PROGRAMAS DE GASTRONOMÍA, AGROINDUSTRIA Y PANADERÍA DEL CENTRO.

Prestar servicios personales de carácter temporal por periodos fijos para impartir formación titulada y/o Complementaria en el área de Salud Ocupacional con enfoque en competencias laborales, en el área de influencia del Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare

"Prestar los servicios personales temporales, para orientar actividades pedagógicas y de ejecución de la formación profesional integral titulada y complementaria en el area de ETICA Y TRABAJO SOCIAL Y/O AFINES, en la modalidad presencial y/o virtual, a traves del proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación, desde su planeación y ejecución, basada en competencias laborales y aprendizaje por proyectos, para el Centro Agroindustrial. "

Prestar servicios personales de carácter temporal por periodo fijo para impartir formación titulada y/o Complementaria en el área Ambiental - Manejo Ambiental con enfoque en competencias laborales, en el área de influencia del Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare

Prestar los servicios profecionales de carácter temporal para apoyar las actividades del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz e implementar estrategias de promoción de salud mental en los centros de formación

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL, COMO INSTRUCTOR PARA ORIENTAR FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁREA DE COMPETENCIAS BASICAS DE BIOLOGIA, EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER

Prestación de servicios profesionales para apoyar el seguimiento impulso y control a la gestión propia del proceso cobro coactivo a cargo de la Regional, apoyar a la misma en la realización de informes que solicite la coordinación de cobro coactivo y los entes de control

CONTRATAR EL APOYO Y LA LOGÍSTICA REQUERIDA PARA ORGANIZACIÓN Y EL DESARROLLO DE LAS GIRAS TÉCNICAS PARA LOS APRENDICES DEL CENTRO DE FORMACIÓN TURÍSTICA, GENTE DE MAR Y SERVICIOS DEL SENA REGIONAL SAN ANDRÉS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES COMO TECNÓLOGO DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LOGRAR EL CANAL DE COMUNICACIÓN ENTRE EMPRESAS Y APRENDICES A TRAVÉS DEL SISTEMA DE GESTIÓN VIRTUAL DE APRENDICES (SGVA), EJECUTANDO TAREAS DE RELACIONAMIENTO CORPORATIVO CON LAS EMPRESAS, APOYO Y ASESORÍA A LOS APRENDICES EN EL MANEJO OPERATIVO Y NORMATIVO DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y GARANTIZANDO UN REGISTRO OPORTUNO DE LA MODALIDAD DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE EN SOFIA PARA LA ADECUADA MIGRACIÓN EN EL SGVA, ASÍ COMO LA DEPURACIÓN PERMANENTE DE LA PLATAFORMA EN LO QUE SE REFIERE A APRENDICES DISPONIBLES Y SUSCEPTIBLES DE CONTRATO DE APRENDIZAJE. CONTRIBUYENDO A UNA MAYOR PARTICIPACIÓN DE CONTRATOS DE APRENDIZAJE SENA EN LAS EMPRESAS OBLIGADAS Y FORTALECIENDO EL INCREMENTO DE CONTRATOS VOLUNTARIOS DE ESPECIALIDADES DICTADAS POR EL CENTRO DE FORMACIÓN AL QUE SE ENCUENTRA ASOCIADO(A) EN LAS EMPRESAS QUE NOS ESTÁN OBLIGADAS A LA CONTRATACIÓN DE APRENDICES. ADICIONALMENTE DEBE DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA CELEBRAR CONTRATOS DE APRENDIZAJE SENA CON LAS EMPRESAS QUE ESTÁN MONETIZANDO LA CUOTA DE APRENDICES, ACORDE A LAS ESTRATEGIAS Y LINEAMIENTOS ENTREGADOS DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL. TODO LO ANTERIOR ENMARCADO EN: EL PLAN DE GOBIERNO MENOS POBREZA MÁS TRABAJO Y EN EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD