Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2013; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); MINISTERIO DEL TRABAJO (MINTRABAJO)

Brindar asistencia técnica al Ministerio del Trabajo en la planeación, desarrollo y seguimiento de la implementación del tercer año del Conpes 3674/10 como apoyo al trabajo intersectorial entre las entidades participantes en la ejecución de la estrategia de Gestión del Recurso Humano.

Prestación de Servicios Profesionales a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo para el apoyo y asistencia técnica en temas migratorios y la elaboración del contenido temático para los trabajadores migrantes.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, en las actividades dirigidas al involucramiento con el Sector Productivo, la Academia y la población en general en aspectos relacionados con la política de Formación para el Trabajo.

Aunar esfuerzos y experiencias entre el MINISTERIO y LA UNIVERSIDAD, para que los estudiantes de último semestre o que hayan culminado satisfactoriamente el pensum académico de la respectiva disciplina, de todas las Facultades, seleccionados por LA UNIVERSIDAD y aprobados por el MINISTERIO, realicen las prácticas y/o pasantías académicas en las dependencias del MINISTERIO, aplicando los conocimientos obtenidos en su formación académica y que demanden el ejercicio de su capacidad teórica adquirida en su programa de estudio y así contribuir a la gestión del MINISTERIO, durante periodos no mayores de seis (6) meses.

Prestar servicios profesionales para brindar asistencia técnica para el desarrollo de la agenda de estudios de mercado de trabajo de la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral, así como apoyar el desarrollo e implementación de las metodologías de análisis del mercado laboral.

Asesorar y apoyar al Ministerio del Trabajo y, en particular, al despacho del ministro, en la inclusión de un enfoque diferencial de género en el Programa de generación de empleo y autoempleo que adelanta el Ministerio del Trabajo para la población víctima de la violencia, así como en la puesta en marcha de los Sistemas de Gestión de Equidad de Género y demás lineamientos del Programa Nacional de Equidad Laboral con Enfoque Diferencial de Género para las Mujeres.

Prestar los servicios profesionales para desarrollar acciones de asesoría técnica y difusión sobre la normativa en el Sistema General de Riesgos Laborales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, con el fin de fortalecer la gestión de la promoción de la salud y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a nivel nacional,

Prestar los servicios para brindar asesoría y apoyo al despacho del Ministro del Trabajo en las actividades inherentes al observatorio de conflictos laborales/sociales, tendientes a la normalización de los eventos que puedan afectar las relaciones y clima laboral.

Brindar asistencia técnica a la Subdirección de Promoción y Generación del Empleo del Ministerio del Trabajo, identificando la problemática laboral de las poblaciones afro descendientes, víctimas del conflicto armado; a partir de la información que arrojen los estudios realizados en el marco de los convenios suscritos por la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, en ejecución del proyecto de inversión denominado: "Asesoría desarrollo de un sistema integral de gestión de empleo nacional'

Prestación de los servicios para la implantación de la nómina SIGEP, cuyo licenciamiento fue adquirido por el Estado Colombiano

Prestar servicios profesionales para Actualizar la información requerida de los registros históricos y actuales del Aplicativo Hominis de I s funcionarios de planta del Ministerio para ser cargados en el módulo de nómina del SIGEP.

Adquisición de veinticuatro (24) puntos ecológicos con capacidad de 53 litros x 3 puestos con tablero y base, para el Ministerio del Trabajo a nivel nacional

que el sector privado incorpore la Responsabilidad Social Empresarial - RSE como estrategia para prevenir y erradicar las peores formas de trabajo infantil, priorizando los sectores críticos con enfoque diferencial

Prestar los servicios de apoyo a la Oficina Asesora de Planeación en la codificación del SPGI, de acuerdo al modelo lógico del SPGI ¿ DANE, al nuevo modelo integrado de planeación y gestión, las necesidades identificadas por el Ministerio y los lineamientos de la Oficina TIC.

Prestar sus servicios de apoyo en la recopilación, selección y clasificación de la normativa vigente aplicable al Sector Administrativo del Trabajo requerida para el actuar misional a fin de garantizar mayor eficacia en la prestación del servicio a la ciudadanía y en el ejercicio de las funciones de inspección, vigilancia y control atribuidas al Ministerio del Trabajo.

Con el fin de cumplir con las obligaciones y deberes de esta Dirección, se hace necesario contratar el ¿ARRENDAMIENTO DE UN BIEN INMUEBLE PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SEDE DEL MINISTERIO DEL TRABAJO ¿ DIRECCIÓN TERRITORIAL ARAUCA, VIGENCIA 2013¿.

Realizar los Planes, Programas y Actividades de Bienestar Social, Incentivos y Estímulos y Talleres experienciales, dirigidos a los servidores públicos del Ministerio del Trabajo, en el marco de las competencias y de las funciones de la Caja de Compensación Familiar

Prestar los servicios profesionales como abogado brindando apoyo a la Oficina Asesora Jurídica del Ministerio del Trabajo en la elaboración y control de legalidad de todos los actos administrativos que le sean sometidos a consideración por las diferentes dependencias del Ministerio o las demás Entidades Estatales, así como en la revisión de documentos que deba suscribir o aprobar el Jefe de la Oficina Asesora Jurídica, de acuerdo con la normativa y jurisprudencia vigente, y en la atención de otros asuntos propios de la dependencia que eventualmente le sean asignados.

Contratación Estatal que se llevarán a cabo en el Hotel Las Américas, en la ciudad de Cartagena de Indias los días 31 de octubre y 1 de noviembre de 2

Prestar los servicios profesionales en la actualización del manual de procedimiento administrativo de las Juntas de Calificación de Invalidez.