Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2011; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); MINISTERIO DEL TRABAJO (MINTRABAJO)

Apoyar a la Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos, en la implementación del Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud -RETHUS-, como mecanismo de planificación, seguimiento y caracterización del Talento Humano en Salud, articulado al sistema de formación de capital humano en el marco del Plan Nacional de Formación de Recursos Humanos.

Revisión y reliquidación de las pensiones de los ex servidores de la liquidada empresa Puertos de Colombia como consecuencia de las decisiones de la Fiscalía General de la Nación, Unidad Nacional Delitos Administración Pública, Estructura de Apoyo para el tema Foncolpuertos, fallos proferidos por los Tribunales Superiores del país, y de tutelas; así como, la revisión integral de las pensiones solicitadas por las demás áreas del Grupo y despachos judiciales

Prestación de servicios profesionales en Derecho para que se asuma la representación judicial del Ministerio de la Protección Social en los procesos en que este es parte, interviniendo oportunamente en todas y cada una de las etapas de la acción y/o proceso de que se trate a fin de garantizar la defensa del ente ministerial.

Prestar apoyo en las actividades relacionadas con los trámites financieros de tesorería, en especial los pertinentes a los recursos manejados con los excedentes ECAT, en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por la Entidad

Prestación de servicios profesionales en Derecho para que se asuma la representación judicial del Ministerio de la Protección Social en lo que a Entidades Liquidadas se refiere, entre las cuales se encuentran las adscritas y vinculadas al ente ministerial.

Prestar asesoría y apoyo al Ministerio de la Protección Social en materia de contratación estatal.

OBJETO: Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de Política en la operativización, seguimiento y evaluación de reportes de datos del SISPRO y otros aplicativos del Ministerio relacionados con el SISPRO

LA UGPP y EL MINISTERIO por medio del presente convenio interadministrativo, se comprometen a prestarse mutuamente, toda la cooperación administrativa, jurídica, técnica, logística y financiera, requerida para adelantar el proceso de entrega de las funciones de determinación de derechos pensionales a cargo del GIT PUERTOS DE COLOMBIA a la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social ¿ UGPP, de conformidad con el Plan de trabajo que hace parte integral del presente convenio como Anexo No. 1.

Realizar las actividades técnicas para el fortalecimiento de la operación de la red de frío del PAI a nivel nacional.

Proyectar actos administrativos, relacionados con los reconocimientos pensiónales efectuados por Puertos de Colombia y/o FONCOLPUERTOS, solicitudes de pensión de jubilación, sobrevivientes e invalidez, acrecimientos, revocatoria directa, recursos de reposición, tramitar y responder peticiones y tutelas, así como adelantar las actuaciones administrativas de revisión integral de pensiones a que haya lugar, conforme a lo previsto en la Ley 797 de 2003, de acuerdo a la asignación equitativa que realice el Coordinador del Área de Pensiones.

Por medio del presente contrato, EL CONTRATISTA, se compromete con EL MINISTERIO, a ¿Apoyar al Ministerio, en la revisión metodológica de los procedimientos para el análisis y verificación de la información y las acciones técnicas administrativas, financieras y/o de Sistemas de Información que se realicen en la etapa de facilitación del proceso arbitral que se adelanta para la liquidación del contrato 255 de 2000 y apoye en la coordinación de las actividades relacionadas con el mencionado proceso que requiera el Ministerio¿.

Prestar asesoría y apoyo jurídico al Ministerio de la Protección Social en materia de contratación estatal.

Proyectar actos administrativos relacionados con las funciones que le competen a la Coordinación General del Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia, de acuerdo a la asignación que realice el Coordinador General de éste.

Proyectar Actos administrativos, relacionados con las funciones que le competen al Área de Pensiones del Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia, de acuerdo a la asignación equitativa que realice el Coordinador de dicha Área.

Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis De Política en el monitoreo del estado de la infraestructura tecnológica e implementar procedimientos de seguridad para la operación de SISPRO.

Apoyar el fortalecimiento comunitario de las familiar en situación de desplazamiento con niños y niñas en la primera infancia, con enfoque diferencial y subdiferencial.

Prestar apoyo jurídico en la armonización de propuestas construidas como alternativas para el proceso de reestructuración y adecuación de la estructura orgánica del Ministerio de la Protección Social y sus entidades adscritas y vinculadas en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por la entidad

Representar judicialmente a la Nación, Ministerio de la Protección Social, en procesos penales ante los despachos judiciales de Bogotá D.C., relacionados con la liquidación de la empresa Puertos de Colombia, y/o FONCOLPUERTOS

Proyectar actos administrativos, relacionados con las funciones que le competen al Área de Pensiones del Grupo Interno de Trabajo para la Gestión del Pasivo Social de Puertos de Colombia, de acuerdo a la asignación equitativa que realice el Coordinador de dicha Área.

EL ARRENDADOR se obliga para con EL ARRENDATARIO a dar en arrendamiento el piso 5º del inmueble ubicado en la carrera 19 A No. 78 ¿ 80 (dirección nueva), acorde con las especificaciones técnicas contenidas en el anexo técnico, de los estudios previos, el cual hace parte integral del presente contrato y obligaciones señaladas en el contrato.