Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; MINISTERIO DEL TRABAJO (MINTRABAJO); Terminado sin Liquidar

: Dar continuidad a la implementación, desarrollo, monitoreo y evaluación de planes, programas estrategias y acciones para la asistencia y promoción social por la inclusión y la equidad de poblaciones vulnerables, con enfoque diferencial.

Prestar sus servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, brindando asistencia y acompañamiento jurídico requerido en la definición e implementación de programas y estrategias que promuevan la generación de empleo, así como en la atención de conceptos técnico ¿ jurídicos a proyectos de Ley que cursen en materia de empleo para la vigencia 2016.

Brindar asesoría y apoyo al Ministerio del Trabajo, en la gestión del proyecto de implementación y puesta en funcionamiento del Módulo de Nómina del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP PEOPLENET Modelo Gobierno, a cargo de la Subdirección de Gestión del Talento Humano, para adelantar las actividades de acompañamiento, seguimiento y formulación de recomendaciones, y en general, en todos lo temas requeridos para la gestión del mismo.

Prestar Asesoría al Ministerio del Trabajo, en la ejecución del proceso de encargos, coordinando cada una de las etapas a partir del análisis del estado de las vacantes definitivas y temporales, para la provisión transitoria de los empleos de carrera que se encuentren en la planta global de la Entidad.

Brindar asistencia técnica al Ministerio del Trabajo en la elaboración, implementación y el seguimiento a los planes de formalización laboral con enfoque regional, en particular aquellos del sector agropecuario y los pilotos de formalización laboral que de ellos se deriven.

Prestar los servicios profesionales mediante la asistencia técnica a la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, realizando el análisis jurídico de los documentos que emanan de esta Dirección y verificar que los mismos tengan el grado de cumplimiento de los términos y disposiciones establecidos en la Ley 1437 de 2011, Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, con el fin de identificar los elementos requeridos por el Ministerio del Trabajo a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial y se tomen las medidas necesarias sobre la materia para el fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo.

Asistir al Ministro de la Protección Social, en el seguimiento de las políticas públicas que tengan ingerencia sobre el Sistema de la Protección Social.