Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; MINISTERIO DEL TRABAJO (MINTRABAJO); Terminado sin Liquidar

¿Apoyar la gestión del MPS en el desarrollo y operación del Centro Nacional de Enlace como instancia oficial de comunicaciones de eventos y emergencias en salud pública¿.

Brindar asistencia técnica para la consolidación de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo

Realizar el seguimiento al proceso de desarrollo del sistema de información del PAI, dentro de los lineamientos y requerimientos del Programa.

Apoyar y asesorar a la Dirección General de Análisis y Política de Recursos Humanos, en la gestión y seguimiento del Servicio Social Obligatorio y su armonización con los procesos de formación de profesionales de la salud, las expectativas de dichos profesionales y los requerimientos de la población en cuanto a calidad en la prestación de servicios de salud a nivel regional y local.

Prestar Apoyo jurídico a la Subdirección de Gestión del Talento Humanodel Ministerio del trabajo.

Por medio del presente Contrato de Prestación de Servicios el Contratista se obliga para con el Ministerio a: ¿Apoyar a la Dirección General de Planeación y Análisis de Política en la operativización, seguimiento y evaluación de la estrategia de capacitación virtual para la implantación del SISPRO o de sus componentes en producción¿.

Prestar sus servicios profesionales como administradora de empresas a la subdirección administrativa y financiera en la implementación y mantenimiento de los planes y programas relacionados con el Sistema Integrado de Gestión para el logro de los objetivos institucionales y el mejoramiento de la calidad de los servicios a cargo de la entidad.

Fortalecimiento del Grupo de Atención al Ciudadano, mediante el apoyo a los diferentes de canales de atención.

Asesorar y apoyar al Ministerio del Trabajo y en particular, al Despacho del Ministro, en el análisis, el ajuste y la ampliación en cobertura de la oferta institucional nacional y local en programas de enganche y emprendimiento en beneficio de las víctimas del conflicto armado y otras actividades relacionadas con la Ley 1448 de 2011 y el Decreto Reglamentario 4800 del mismo año.

Representar judicialmente a la Nación, Ministerio de la Protección Social, en los procesos laborales -ordinarios y ejecutivos- y/o administrativos iniciados y que se inicien en los diferentes despachos judiciales de Santa Marta y Cienaga, relacionados con la liquidación de la empresa Puertos de Colombia y/o FONCOLPUERTOS, así como ejecutivos que se inicien para la recuperación de perjuicios declarados a favor de la Nación en procesos penales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 58 del Decreto No. 2700 de 1991 y por revocatoria de actos administrativos proferidos por FONCOLPUERTOS y ordinarios para el cobro de dineros pagados de más sin justo título y la indexación correspondiente a dichas sumas de dinero, de acuerdo al tope máximo de procesos -150- que asigne el Coordinador del Área Judicial y de Asesoría Legal del Grupo Interno de Trabajo, Gestión Pasivo Social Puertos de Colombia, para lo cual el Ministerio podrá reemplazar los poderes de los procesos que se vayan terminando sin exceder el tope aquí señalado.

Apoyar a la Dirección General de Planeación y a la Dirección de Seguridad Económica y Pensiones en los aspectos jurídicos relacionados con la Planilla Integrada de Pago de Aportes a la Seguridad Social ¿ PILA

Prestar los servicios profesionales como abogado brindando apoyo a la Oficina Asesora Jurídica del Ministerio del Trabajo en la atención a las consultas y demás peticiones elevadas por los particulares, otras dependencias del Ministerio, y otras entidades estatales, de acuerdo con la normativa y jurisprudencia vigente, así como, en la atención de otros asuntos propios de la dependencia.

Prestar asesoría y apoyo jurídico al Ministerio de la Protección Social y en particular al Grupo de Gestión Contractual, en la realización de las labores para adelantar los procesos de liquidación de contratos.

-. Brindar servicios profesionales especializados para la planeación, desarrollo y seguimiento de las actividades de la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, dirigidas al involucramiento con el Sector Productivo, la Academia y la población en general en aspectos relacionados con la política de formación y migración laboral, en especial, para el fortalecimiento de la Estrategia de Gestión del Recurso Humano (CONPES 3674/10).

Apoyar la gestión técnica para la comunicación, evaluación y respuesta de las emergencias en salud pública.

Apoyar la gestión técnica y administrativa del programa Atención Integral de Enfermedades Prevalentes en la Infancia-AIEPI-, bajo los lineamientos de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social, para el cumplimiento de sus objetivos y metas

Desarrollar asistencia técnica para la formulación, validación y seguimiento de la Política Nacional de Envejecimiento y Vejez en los aspectos de calidad, gestión normativa y el tema de cuidadores para las personas mayores.

Alquiler de un auditorio para realizar los eventos del Ministerio del Trabajo, con una capacidad mínima para 200 personas, con área aproximada de 285 m2

Apoyar al Ministerio del Trabajo y en particular al Despacho del Ministro, en el análisis, el ajuste y la ampliación en cobertura de la oferta institucional nacional y local en programas de formación para el trabajo en beneficio de las víctimas del conflicto armado y otras actividades relacionadas con la Ley 1448 de 2011 y el Decreto Reglamentario 4800 del mismo año.

Prestar los servicios profesionales brindando asesoría y apoyo al Ministerio del Trabajo, en particular al Despacho del Ministro, en la promoción, seguimiento y articulación de acciones para el trabajo digno y decente juvenil