Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); QUINDÍO - ALCALDÍA MUNICIPIO DE BUENAVISTA

SUMINISTRO E INSTALACION DEL PORTON PARA SEGURIDAD EN EL ACCESO DEL CENTRO DE ACOPIO DE RESIDUOS RECUPERABLES

Mantenimiento Cielorraso salón de Danzas de la Casa de Cultura y Construcción Muro de Practica de Tenis en el Parque de Recreación de Buenavista Q

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS PARA LLEVAR A BUEN EXITO EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS ARTISTICOS y CULTURALES QUE SE REALIZARAN EL 26 DE AGOSTO EN LA COMUNIDAD INDIGENA EMBERA CHAMI, EL 28 DE AGOSTO CON LOS ADULTOS MAYORES Y EL 31 DE AGOSTO, CON EL HOGAR AGRUPADO APUESTAS OCHOA

REHABILITACION DE LA PLACA POLIDEPORTIVA MEDIANTE LA RECUPERACION DE LA OBRA DE CONTENCION TIPO GAVION Y ADECUACIONES VARIAS EN LAS ZONAS COMUNES DEL BARRIO NUEVO HORIZONTE ETAPA I.

REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON TODOS LOS ADULTOS MAYORES DEL MUNICIPIO DE BUENAVISTA, PERTENECIENTES A CADA UNO DE LOS PROGRAMAS, CON EL FIN DE INTEGRARLOS EN LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA ADMINISTRACION Y DE ESTA MANERA INVOLUCRALOS Y COMPROMETERLAS PARA QUE SIGAN SIENDO UTILES EN LA SOCIEDAD

UNIR ESFUERZOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE DIECISÉIS (16) HECTÁREAS EN HERRAMIENTAS DE MANEJO DEL PAISAJE EN EL MUNICIPIO DE BUENAVISTA, QUINDÍO

TRANSFERENCIA DE RECURSOS PARA EL PAGO DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE 86 ESTUDIANTES DE LOS CICLOS LECTIVOS ESPECIALES INTEGRADOS (CLEI I, II, III Y IV (47), QUINTO Y SEXTO (39), MATRICULADOS EN EL PRESENTE AÑO LECTIVO, LOS CUALES NO QUEDARON INCLUIDOS EN LA GRATUIDAD DEL NIVEL I Y II DEL SISBEN, RECONOCIDO POR EL MINISTERIO NACIONAL

AUNAR ESFUERZOS PARA LA PRODUCCION DE CAFÉ DE ALTA CALIDD EN EL MUNICIPIO DE BUENAVISTA, MEDIANTE EL INCREMENTO DEL AREA CAFETERA CON LAS NUEVAS SIEMBRAS, LA RENOVACIÓN DE CAFETALES INCLUIDO EL CAMBIO DE VARIEDADES SUCEPTIBLES POR RESISTENTES A LA ROYA DEL CAFETO Y LA APLICACIÓN DE BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS EN TODO EL PROCESO PRODUCTIVO MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DEL VIVIERO MUNICIPAL DE CAFÉ EN EL PREDIO LA GRANJA DE LA VEREDA LA CABAÑA DEL MUNICIPIO DE BUENAVISTA

SERVICIOS PROFESIONALES COMO TRABAJADORA SOCIAL EN LOS DIFERENTES PROCESOS, ACTIVIDADES, ACCIONES, PROGRAMAS, FUNCIONES, PROYECTOS O PLANES QUE SE SOLICITEN O REALICEN EN LA COMISARÍA DE FAMILIA

APOYAR LAS GESTIONES DE SALUD PÚBLICA ESTABLECIDAS EN LAS DIFERENTES ACCIONES DEL PLAN LOCAL DE SALUD PÚBLICA SEGÚN LAS COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO DE TAL FORMA QUE ACOMPAÑE Y APOYE A LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, EN LAS ACCIONES QUE LE CORRESPONDEN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SALUD TERRITORIAL, BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 518 de 2015 Y DEMÁS NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O SUSTITUYAN

SENSIBILIZAR Y PROPORCIONAR A LA COMUNIDAD DE NIÑOS(AS) Y JÓVENES DEL MUNICIPIO, UNA SERIE DE ACCIONES DE CONVIVENCIA, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN A TRAVÉS DE LAS MANIFESTACIONES SIMBÓLICO EXPRESIVAS DE LA DANZA, QUE INDAGUEN CAMINOS PARA COMPRENDER Y TRANSFORMAR LAS CIRCUNSTANCIAS ACTUALES, DE TAL FORMA QUE MEJOREN SU CALIDAD DE VIDA, FORMANDO A LOS LIDERES DEL MAÑANA: YA QUE PUEDEN CONLLEVAR A LA OCUPACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, A LA CREACIÓN DE ARTÍSTICA Y A LA PREVENCIÓN DE MAYORES DESORDENES SOCIALES

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN LA ATENCION DE LA POBLACION MAS POBRE Y VULNERABLE EN EL MUNICIPIO DE BUENAVISTA, QUINDIO EN EL MARCO DEL PROYECTO ADMINISTRATIVO DEL ASEGURAMIENTO EN SALUD Y LA SEGURIDAD LABORAL EN EL MUNICIPIO

FORTALECER A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN TECNICAS PARA LA PREVENCION, MANEJO DEL ESTRÉS Y UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA, COMO FACTORES PROTECTORES PARA LA SALUD Y LA VIDA LABORAL, CON EL FIN DE FOMENTAR HABITOS Y ESTILOS DE VIDA TRABAJO SALUDABLES, QUE REDUNDARAN EN EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN, DURANTE EL 22 y 23 DE ABRIL DE 2015

¿CELEBRACIÓN DEL DIA BLANCO (DIA NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD), DURANTE EL TRES (03) DE DICIEMBRE DE 2015, CON EL FIN DE REALIZAR ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS, ADEMAS DE DAR CUMPLIMIENTO NO SOLO A LO ESTIPULADO EN LA LEY, SINO DE GARANTIZARLES EL DERECHO A LA RECREACIÓN, SANO ESPARCIMIENTO Y A INTERACTUAR SOCIALMENTE DESARROLLANDO SUS APTITUDES Y POTENCIALIDADES EN LAS DIVERSAS ESFERAS DE LA ACTIVIDAD COTIDIANA¿

PRESTACION DE SERVICIOS EN LA ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACION PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PORTAL WEB DEL MUNICIPIO, EL PORTAL DE CONTRATOS DEL ESTADO, EL SISTEMA UNICO DE INFORMACIÓN Y TRAMITES SUIT, LA PLATAFORMA DE TRAMITES EN LINEA Y VENTANILLA ÚNICA DE GESTIÓN DOCUMENTAL VIA WEB

APOYAR A LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO MUNICIPAL EN EL SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO CON EL FIN DE PROCURAR QUE TODAS LAS ACTIVIDADES, OPERACIONES Y ACTUACIONES, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y LOS RECURSOS, SE REALICEN DE ACUERDO CON LAS NORMAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES VIGENTES DENTRO DE LAS POLÍTICAS TRAZADAS POR LA ADMINISTRACIÓN Y EN ATENCIÓN A LAS METAS U OBJETIVOS PREVISTOS

FORTALECER LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE CHIRIMÍA CON LA POBLACIÓN VULNERABLE (INDÍGENAS, DISCAPACIDAD, DESPLAZADOS, GUARDERÍAS, ESTUDIANTES INSTITUTO BUENAVISTA), EN ARAS DE CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN ARTÍSTICA DE NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS DEL MUNICIPIO DE BUENAVISTA, OCUPACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, CREACIÓN ARTÍSTICA Y A LA PREVENCIÓN DE MAYORES DESORDENES SOCIALES

a DISEÑAR Y PONER EN MARCHA UN PROYECTO PRODUCTIVO QUE PROPORCIONE A LOS JÓVENES UNA INICIATIVA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL.

BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO TECNICO EN EL MARCO DE LA OPERATIVIDAD DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS PGIRS EN EL APROVECHAMIENTO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS ORGANICOS FORTALECIENDO EL SISTEMA DEL LOMBRICULTIVO EN EL PREDIO LA GRANJA DE LA VEREDA LA CABAÑA

CAPACITAR A LA VEEDURÍA INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LOS BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE FAMILIAS EN ACCIÓN, ESCOGIDOS POR LAS MADRES BENEFICIARIAS, CON EL FIN DE FORTALECERLA PARA QUE ADELANTEN PROCESOS DE VIGILANCIA, CONTROL Y EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LA GESTIÓN Y RESULTADOS DE LAS ACCIONES PERMANENTES DE DICHO PROGRAMA