Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO (REDEMPLEO)

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE APOYO LOGÍSTICO Y ADMINISTRATIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN QUE HACEN PARTE DEL PLAN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PARA LA VIGENCIA 2016, DIRIGIDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO Y SUS FAMILIAS

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA LA ARTICULACIÓN E INTEGRACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE SABANA CENTRO ASOCENTRO INTEGRADA POR LOS MUNICIPIOS DE: CAJICÁ, CHÍA, COTA, COGUA, GACHANCIPÁ, SOPO, NEMOCÓN, TABIO, TENJO, TOCANCIPÁ Y ZIPAQUIRÁ EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA.

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE EXÁMENES MEDICO OCUPACIONALES PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO.

APOYAR A LA SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y TECNOLOGÍA EN EL DESARROLLO DE COMPONENTES DE SOFTWARE QUE PERMITAN IMPLEMENTAR EL MICROSITIO DEL OBSERVATORIO DE EMPLEO Y EL DESARROLLO DE APLICACIONES MÓVILES QUE REQUIERA LA UNIDAD.

CONTRATAR LOS SERVICIOS DEL CÍRCULO DE SUBOFICIALES DE LAS FUERZAS MILITARES PARA LA REALIZACIÓN DE UN (1) ENCUENTRO DE DOS DÍAS PARA LA CAPACITACIÓN Y REINDUCCIÓN DEL EQUIPO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE LA UNIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, QUE PERMITA REALIZAR POSTERIORMENTE UN ADECUADO ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA A LA RED PÚBLICA DE PRESTADORES DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO.

CONTRATAR 1170 HORAS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS FUNCIONALIDADES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN SISE DE LA UNIDAD.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES TÉCNICAS DE LOS CENTROS DE EMPLEO DEL PAÍS, PARA BRINDAR UNA ADECUADA Y PERTINENTE ATENCIÓN A LAS MUJERES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y OTRAS POBLACIONES DE DIFÍCIL COLOCACIÓN CON UN ENFOQUE DE CIERRE DE BRECHAS

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION Y SEGUIMIENTO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO EN TEMAS JURIDICOS RELACIONADOS CON LOS PROCESO DE AUTORIZACIONES, RENOVACION Y SANCIONES.

CONTRATAR LOS DESARROLLOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE PRESTADORES - CIPRES, QUE PERMITAN ATENDER DE MANERA OPORTUNA, EFICIENTE, SEGURA LAS NUEVAS NECESIDADES DE NEGOCIO Y LEGALES, ASÍ COMO LA INTEGRACIÓN CON OTROS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO TÉCNICO DE LOS CENTROS DE EMPLEO EN TÉRMINOS DE SEGURIDAD SOCIAL; FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA DE DISCAPACIDAD DE LA UNIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO Y LA CONFORMACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS PARA MITIGAR BARRERAS DE INSERCIÓN LABORAL DE ¿GRUPOS POBLACIONALES VULNERABLES EN EL SECTOR RURAL.

BRINDAR APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DESARROLLO DE LA FASE DE IMPLEMENTACIÓN DEL ESTUDIO DE ESTANDARIZACIÓN DE PERFILES OCUPACIONALES Y MITIGACIÓN DE BARRERAS LABORALES, EN OFICIOS PROPIOS DEL SECTOR HIDROCARBUROS Y ACOMPAÑAR ACCIONES DE ENTENDIMIENTO Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS QUE PROPENDAN POR EL FORTALECIMIENTO EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL EN LOS TERRITORIOS CON ACTIVIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN TERRITORIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO A PARTIR DE UNA CATEGORIZACIÓN TERRITORIAL Y DE LA ESTRATEGIA NACIONAL PARA LA ETAPA DEL POSTCONFLICTO.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES JURÍDICOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA EJERCER LA REPRESENTACIÓN JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL DE LA UNIDAD Y ASESORAR A LA SECRETARÍA GENERAL EN ASPECTOS JURÍDICOS RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN DE COMUNICACIÓN EXTERNA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, CONSISTENTES EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN DIRIGIDAS A LAS COMUNIDADES DE LAS REGIONES DEL PAÍS Y EN EL ACOMPAÑAMIENTO Y LA ASESORÍA NECESARIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL EJERCICIO COMUNICATIVO Y EL POSICIONAMIENTO DE LA MARCA E IMAGEN INSTITUCIONALES

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA EN LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE PACTO AGRARIO - EMPLEO RURAL TEMPORAL.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE COMPONEN LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO A NIVEL NACIONAL EN MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIÓN Y PARA LA ACOMPAÑAR Y APOYAR LA COORDINACIÓN DEL ENLACE INSTITUCIONAL Y DE LA ARTICULACIÓN EN ASUNTOS DE COMUNICACIÓN CON EL MINISTERIO DEL TRABAJO, LAS DEMÁS ENTIDADES DEL SECTOR Y CON LAS DEMÁS ENTIDADES Y ORGANISMOS DEL ESTADO.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES CON EL FIN DE ASISTIR A LA DIRECCIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN LO RELACIONADO CON LA FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD, ASÍ COMO LA ESTRATEGIA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, EN LA ASISTENCIA METODOLÓGICA FRENTE A LA IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, ACORDE A LO ESTABLECIDO EN LA NORMA TÉCNICA DE CALIDAD EN LA GESTIÓN PÚBLICA NTCGP 1000: 2009 Y EN EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2014, DE MANERA ARTICULADA, PARA CONTRIBUIR A LA MEJORA CONTINUA DE LA UNIDAD.

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, CON EL FIN DE DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y EJECUTAR UN PROGRAMA DE MITIGACIÓN DE BARRERAS DE ACCESO AL MERCADO LABORAL, A PARTIR DEL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y METODOLOGÍAS, QUE PERMITA LA DIVERSIFICACIÓN DE LA OFERTA DE SERVICIOS DE EMPLEO DE LOS PRESTADORES.

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO COORDINADOR OPERATIVO EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA A CARGO DE LA SUBDIRECCIÓN DE PROMOCIÓN: 40.000 PRIMEROS EMPLEOS.