Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2025; Recientes; Ibagué, Tolima; UNAD

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

DINAMIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ALINEÁNDOSE CON LAS METAS ESTABLECIDAS PARA EL AÑO 2025.

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

GESTIONAR EL COMPONENTE PRÁCTICO EN LOS ESCENARIOS FÍSICOS DE LA UNIVERSIDAD BAJO LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE LABORATORIOS Y LA VICERRECTORIA DE MEDIOS Y MEDIACIONES PEDAGÓGICAS, DE ACUERDO CON EL MODELO PEDAGÓGICO UNADISTA Y LA OFERTA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD, GARANTIZANDO EL DESARROLLO DEL COMPONENTE DE MANERA PERTINENTE, PERMANENTE, OPORTUNA Y CON CALIDAD.

COADYUVAR ESTRATÉGICAMENTE A LA COMUNIDAD UNADISTA, MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS EDUCATIVOS Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS O DE COMUNICACIÓN, QUE PERMITEN LA FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y LA PROMOCIÓN DE UN AUTOAPRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LOS CENTROS Y ZONA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA NACIONAL DE BIBLIOTECA (SNB).

DINAMIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ALINEÁNDOSE CON LAS METAS ESTABLECIDAS PARA EL AÑO 2025.

DINAMIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ALINEÁNDOSE CON LAS METAS ESTABLECIDAS PARA EL AÑO 2025.

GESTIONAR DE MANERA OPORTUNA LOS REQUERIMIENTOS Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL CENTRO, ASEGURANDO EFICIENCIA Y ADECUACIÓN, CONFORME A LOS PARÁMETROS Y PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA UNIVERSIDAD.

GESTIONAR LA RECOLECCIÓN DE LOS RESIDUOS APROVE-CHABLES DE LA SEDE UBICADA EN NEIVA, DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRE-SENTADA POR EL CONTRATISTA, LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO.