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Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Montebello, Antioquia; ANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA - MEDELLÍN

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas
#/Detalle Objeto Tipo Estado Entidad Municipio(s) Cuantia Evento Fecha Evento Detección
17-13-7029808 Secop 1
adquirir a título de compraventa los insumos para la atención de lesionados y emergencias que se presenten en la institución, los cuales se describen a continuación:
Terminado Anormalmente después de ConvocadoANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA - MEDELLÍNAntioquia: Montebello$2,851,156Fecha de Carga en el Sistema2017-09-062017-09-07
17-13-6451740 Secop 1
adquirir a título de compraventa la adquisición de 1 triturador de residuos orgánicos para uso continuo y de acuerdo a las especificaciones técnicas señaladas a continuación: El triturador debe ser eléctrico, dotado de traba de seguridad, con tratamiento anticorrosivo en todas las piezas sujetas a oxidación, pintado en pintura a polvo de poliéster polimerizado en horno a 180 °C , motor de 1,5 HP con selector de Voltaje de 110/220.
CelebradoANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA - MEDELLÍNAntioquia: Montebello$1,400,000Fecha de Celebración del Primer Contrato2017-04-252017-04-05
16-12-4624820 Secop 1
: El CONTRATISTA de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar los servicios, para apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del Talento Humano. Para desarrollar este realizará las siguientes actividades: 1) Proyectar las resoluciones requeridas en el proceso de Gestión del Talento Humano 2) Apoyar en la elaboración de los certificados laborales que soliciten los funcionarios. 3) Apoyar en el trámite de reconocimiento de incapacidades. 4) Apoyar en la elaboración de informes exigidos por los entes de control 5) Apoyar en la elaboración de informes requeridos por la Jefe de Talento Humano 6) Atender al cliente tanto interno como externo, en los temas referentes al proceso de Talento Humano. 7) Apoyar en las respuestas de los derechos de petición que correspondan al proceso de Talento Humano. 8) Apoyar con los trámites de estado de cuenta y paz y salvo de las entidades de seguridad social y parafiscal. 9) Apoyar en la realización, revisión y auditoria de la nómina y la seguridad social 10) Custodiar y velar por la seguridad del inventario de la Institución que se encuentra bajo su responsabilidad.
CelebradoANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA - MEDELLÍNAntioquia: Montebello, Medellín$5,933,181Fecha de Celebración del Primer Contrato2016-01-252016-10-05
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