ALCADIA MUNICIPAL DE COPACABANA; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

COMPRA DE LOS KITS ESCOLARES PARA PROVEER A LOS ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES GRADOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE LA ZONA URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA - CALENDARIO ESCOLAR 2026

"Prestación de servicios profesionales y apoyo a la gestión en el desarrollo de actividades relacionadas con los diferentes trámites, procesos, actuaciones, proyección de actos administrativos y acompañamiento jurídico en actividades dirigidas al cumplimiento de normas urbanísticas, comportamientos que afectan la seguridad, los servicios públicos y comportamientos que afectan la integridad urbanística."

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO CONTRATISTA INDEPENDIENTE SIN VÍNCULO LABORAL POR SU CUENTA Y RIESGO COMO APOYO A LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE MOVILIDAD, CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE EVALUACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS DE SEGURIDAD VIAL, PLANES DE MANEJO DE TRANSITO Y APOYO AL COMITÉ DE MOVILIDAD, CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA SECRETARIA DE MOVILIDAD

Realizar muestreos de agua en acueductos rurales, urbanos y piscinas del Municipio de Copacabana para análisis microbiológicos, físicos y químicos, cumpliendo con las disposiciones de la normativa vigente

"Prestación de servicios para apoyar y desarrollar las actividades relacionadas con el programa de juventud del municipio de Copacabana y acompañamiento a los demás proyectos que ejecute la secretaria de desarrollo y bienestar social, en cumplimiento del plan de acción vigente 2025, enmarcados en el plan de desarrollo SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027, con base al fortalecimiento de las juventudes en el municipio"

ADQUIRIR LOS SEGUROS QUE GARANTICEN LA PROTECCIÓN A LAS PERSONAS, ACTIVOS E INTERESES PATRIMONIALES, BIENES PROPIOS Y DE AQUELLOS POR LOS CUALES ES LEGALMENTE RESPONSABLE EL MUNICIPIO DE COPACABANA, DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL

Aunar esfuerzos administrativos, tecnicos y financieros para la prestacion del servicio de atencion integral de las personas mayores vulnerables del municipio de Copacabana, en la modalidad de cupo persona para la vigencia 2025, segun los lineamientos establecidos por la administración municipal en el plan de desarrollo 2024- 2027 "somos un nuevo aire"

Prestar los servicios profesionales para apoyar el desarrollo operativo del Programa Fortalecimiento y protección integral del adulto mayor desde el área de Trabajo social y desarrollar acciones de promoción y comunicación para la salud y prevención de los riesgos con la población adulta mayor de la zona urbana y rural del municipio de Copacabana, según los lineamientos Nacionales, Departamentales, y los establecidos por la Administración Municipal en el Plan de Desarrollo 2024-2027 "Somos un Nu

"PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO A LOS DIFERENTES PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE ADELANTA LA SECRETARIA DE DESARROLLO Y BIENESTAR SOCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA LA VIGENCIA 2025, ENMARCADO EN EL PLAN DE DESARROLLO SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027

"Prestación de servicios profesionales y/o apoyo a la gestión en la implementación, estructuración y formulación de programas y proyectos en pro de la población vulnerable habitantes del municipio de Copacabana enmarcado en trabajo social y comunitario del municipio, enmarcados en el plan de desarrollo SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027"

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO AL DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS PROGRAMADAS, DISEÑADAS Y PROYECTADAS PARA POTENCIAR EL TURISMO Y LAS LINEAS PROGRAMATICAS DEL COMPONENTE QUE SON NECESARIAS PARA VISUALIZAR LOS PROYECTOS EN EL MUNICIPIO, ENMARCADOS EN EL PLAN DE DESARROLLO SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA SECRETARIA DE DESARROLLO Y BIENESTAR SOCIAL Y DEMÁS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA LA VIGENCIA 2025, ENMARCADO EN EL PLAN DE DESARROLLO SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027 Y QUE APUNTAL AL PROGRAMA DE CULTO RELIGIOSO Y DEMAS QUE SE DERIVEN DE ESTE PROCESO.

PRESTACION DE SERVICIO COMO CONTRATISTA INDEPENDITE SIN VICULO LABORAL POR SU CUENTA Y RIESGO COMO APOYO A LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS PARA LA PROGRAMACIÓN DE EVENTOS ENFOCADOS EN EL PLAN LOCAL DE SEGURIDAD VIAL EN EL MUNICIPIO

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL APOYO A LA GESTION DE LA SECRETARIA DE SALUD MEDIANTE ACCIONES DE PROMOCION, PREVENCION, INSPECCION Y VIGILANCIA A LOS ESTABLECIMIENTOS ABIERTOS O CERRADOS AL PUBLICO DE INTERES SANITARIO Y DE LA CALIDAD DEL AGUA EN ACUEDUCTOS RURALES Y URBANOS, SEGUN DIRECTRICES NACIONALES, DEPARTAMENTALES Y LOS ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN EL PLAN DE DESARROLLO 2024 2027 SOMOS UN NUEVO AIRE

"Prestación de servicios profesionales para apoyar la gestión del cumplimiento del plan de comunicación pública y corporativa con la realización de planes de medios, relaciones públicas con medios y gestión ante medios locales, regionales y nacionales."

Prestación de servicios de apoyo a la gestión al Departamento Administrativo de Planeación en la oficina del SISBÉN, realizando el proceso de recolección de información y aplicación de la encuesta en el DMC, de acuerdo con los criterios, directrices y manuales definidos por el DNP, desarrollando los procesos de actualización de la información bajo la metodología Sisbén IV, cumpliendo con los lineamientos del SIG, el Plan de Acción 2025 y el Plan de Desarrollo "Somos Un Nuevo Aire" 2024-2027

"Prestación de servicios profesionales y/o apoyo a la gestión en la implementación, estructuración y formulación de programas y proyectos en pro de la población vulnerable habitantes del municipio de Copacabana enmarcado en trabajo social y comunitario del municipio, enmarcados en el plan de desarrollo SOMOS UN NUEVO AIRE 2024-2027"

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión al Departamento Administrativo de Planeación en la oficina del SISBÉN, realizando el proceso de recolección de información y aplicación de la encuesta en el DMC, de acuerdo con los criterios, directrices y manuales definidos por el DNP, desarrollando los procesos de actualización de la información bajo la metodología Sisbén IV, cumpliendo con los lineamientos del SIG, el Plan de Acción 2025 y el Plan de Desarrollo "Somos Un Nuevo Aire" 2024-2027"

SUMINISTRO DE UNIFORMES, CALZADO Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PARA LA DOTACIÓN DE LOS TRABAJADORES OFICIALES, ASI COMO PARA EL PERSONAL QUE DESARROLLA LABORES DE CONTROL AL TRANSITO Y TRANSPORTE, DE LA SECRETARIA DE MOVILIDAD DE COPACABANA Y LAS PERSONAS ADSCRITAS AL PROGRAMA MOVILIDAD SEGURA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA.

ARRENDAMIENTO DE UN LOCAL COMERCIAL UBICADO EN EL TERCER PISO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA JOSE MIGUEL DE RESTREPO Y PUERTA INMUEBLE IDENTIFICADO CON MATRÍCULA INMOBILIARIA 012-2997, PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE COPACABANA.