Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2024; Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA

Adquisición de bonos y/o tarjetas, canjeables Unica y exclusivamente para vestuario y calzado de labor para los funcionarios de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Talento Humano, en el seguimiento, gestión, y control de los recursos de inversión asignados a la Dirección para la vigencia 2024.

Prestar servicios profesionales como constructor y par validador de las preguntas para competencias funcionales en las pruebas escritas que aplica la Dirección de Procesos de Selección en el marco de los concursos públicos a su cargo durante la vigencia 2024.

Prestar servicios profesionales para apoyar la construcción de estudios técnicos de rediseño organizacional que le sean asignados, con base en las metodologías establecidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo la Gestión Estatal -DFAGE.

Prestar servicios profesionales con la finalidad de llevar a cabo procesos de capacitación, orientación técnica y apoyo en la revisión y construcción de unidades didácticas en las temáticas relacionadas con la Gobernanza Migratoria, ofertadas por la Dirección de Capacitación, con el fin de fortalecer los conocimientos, competencias, habilidades y desempeño de los servidores públicos y de la ciudadanía en general.

Prestar servicios profesionales para la estructuración e Implementación de Políticas, Procesos y metodologías de selección relacionados con el principio del mérito y el rediseño organizacional en municipios de 5 y 6 categoría, desde la Dirección de Procesos de Selección.

Prestar servicios profesionales para la estructuración e Implementación de Políticas, Procesos y metodologías de selección relacionados con el principio del mérito y el rediseño organizacional en municipios de 5 y 6 categoría, desde la Dirección de Procesos de Selección.

Prestar servicios profesionales para la estructuración e Implementación de Políticas, Procesos y metodologías de selección relacionados con el principio del mérito y el rediseño organizacional en municipios de 5 y 6 categoría, desde la Dirección de Procesos de Selección.

Prestar servicios profesionales para escucha activa en el programa bienestar contigo y apoyar el proceso de los componente académico e individual para la implementación del modelo de permanencia y graduación estudiantil a la comunidad esapista

Prestar sus servicios de Apoyo a la Gestión desde la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Escuela Superior de Administración Pública para el desarrollo de las diferentes actividades asociadas al proyecto de inversión de transformación digital desde un enfoque administrativo y estratégico

Prestar sus servicios profesionales a la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Escuela Superior de Administración Pública actuando como enlace con áreas funcionales en los diferentes procesos relacionados a la gestión del talento humano y la implementación de soluciones tecnológicas asociadas a esto

Prestar los servicios para la ejecución de actividades de soporte técnico de nivel 3 a las plataformas de aprendizaje virtual Moodle implementadas y en uso, para garantizar el funcionamiento, seguridad, rendimiento y adaptabilidad a las necesidades institucionales de la Escuela Superior de Administración Pública -ESAP.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Financiera, desarrollando actividades de análisis y depuración relacionados con el proceso de legalización de comisiones por concepto de viáticos, en el marco de las funciones y competencias propias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Financiera desarrollando actividades de control, verificación, procesamiento y asignación de documentos de cuentas de cobro de personas jurídicas para la generación de obligaciones en el SIIF Nación II, en el marco de las funciones y competencias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Financiera, para la verificación de requisitos y documentos presentados por las personas naturales o jurídicas para el cobro de obligaciones de los contratos celebrados por la Escuela, para la correspondiente asignación de trámite y posterior pago, en el marco de las funciones y competencias propias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Financiera, desarrollando actividades de control, verificación, procesamiento de paz y salvos a contratistas, así como del proceso de legalización de comisiones por concepto de viáticos, en el marco de las funciones y competencias propias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Financiera para el trámite de cuentas de cobro de los contratos que celebra la Escuela, adelantando el proceso de aprobación para el correspondiente proceso de pago, por parte del Grupo de Tesorería. en los sistemas de Información KLIC y SIIF Nación II, en el marco de las funciones y competencias propias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios profesionales en la Dirección Financiera para el trámite de cuentas de cobro de los contratos que celebra la Escuela, adelantando la generación y registro de las obligaciones de pago en los sistemas de información KLIC y SIIF Nación II, en el marco de las funciones y competencias propias del grupo de contabilidad de la ESAP.

Prestar servicios profesionales como constructor y par validador de las preguntas para competencias funcionales en las pruebas escritas que aplica la Dirección de Procesos de Selección en el marco de los concursos públicos a su cargo durante la vigencia 2024.

Prestar servicios profesionales para apoyar la elaboración de pruebas aplicadas en el marco de los concursos públicos a cargo de la Dirección de Procesos de Selección, incluyendo las actividades relacionadas con la estructura de las pruebas, metodologías de diseño, estructuración de casos, ítems, rúbricas y demás insumos técnicos requeridos en las diferentes etapas definidas para la evaluación de conocimientos, competencias, habilidades y aptitudes de los aspirantes.