Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Pereira, Risaralda; VALLE DEL CAUCA - UNIVERSIDAD DEL VALLE

Para la liquidación del Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.2438805 de 2021 (proyecto 0121 MEN-SIAC 2021) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle, la Dirección de Extensión y Educación Continua, crea la necesidad de cumplir con todos los compromisos adquiridos en el proyecto y promover el buen cierre de este. Teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere la contratación de personal por parte de la dependencia para apoyar en las actividades de cierre y liquidación del componente logístico y administrativo del convenio, por un periodo no superior a 1 mes.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022), suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere contratar la prestación de servicios profesionales como apoyo a la Linea 5, en el marco del convenio , por un periodo no superior a 9 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.2438805 de 2021 (proyecto 0121 MEN-SIAC 2021) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional como asesor/a experto/a temático/a, por un periodo no superior a 3 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.2438805 de 2021 (proyecto 0121 MEN-SIAC 2021) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional como asesor/a experto/a temático/a, por un periodo no superior a 5 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.2438805 de 2021 (Proyecto 0121 MEN-SIAC 2021) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional que pueda coordinar el acompañamiento específico y realizar actividades de acompañamiento directo en IES de las Fases 1 y 2 en el marco del convenio, por un periodo no superior a 7 meses.

Apoyar las actividades de recopilación de información, monitoreo, visitas en el área de estudio con el equipo de trabajo para la selección de usuarios, diagnostico, construcción de línea base, acompañamiento, seguimiento de la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA, en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Desarrollar actividades para la selección, diagnostico, ejecución, acompañamiento, seguimiento a la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA en usuarios del sector agrícola y pecuario en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Desarrollar actividades para la selección, diagnostico, ejecución, acompañamiento, seguimiento a la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA en usuarios de los sectores pecuario o industrial y apoyar la organización y realización del seminario de uso eficiente de agua en Cali en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Desarrollar actividades para la identificación y formulación de mecanismos económicos que incentiven la implementación de proyectos de Uso eficiente y ahorro de agua en los usuarios seleccionados por el comité técnico y usuarios de Ministerio de Ley en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Desarrollar instrumentos metodológicos y normativos y soportar los aspectos sociales que implican las actividades de selección, diagnostico, desarrollo, acompañamiento, seguimiento y monitoreo de la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA, en los usuarios seleccionados por el comité técnico y usuarios de Ministerio de Ley, en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Apoyar las actividades de recopilación de información, monitoreo, visitas en el área de estudio con el equipo de trabajo para la selección de usuarios, diagnostico, desarrollo, acompañamiento, seguimiento y monitoreo de la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA, en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Apoyar las actividades como auxiliar de ingeniería para el acompañamiento, seguimiento, identificación de mecanismos de promoción para la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA en usuarios seleccionados por el comité técnico, en el Convenio Interadministrativo entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Apoyar las actividades (como auxiliar de ingeniería) de recopilación de información, monitoreo, visitas en el área de estudio con el equipo de trabajo para la selección de usuarios, diagnostico, construcción de línea base, acompañamiento, seguimiento de la aplicación y puesta en práctica de los PUEAA, en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

Documentar el desarrollo de los proyectos integrales seleccionados (Minidistrito La Bella, Porcícola San Miguel, y el acueducto Frailes) de acompañamiento, seguimiento, aplicación y puesta práctica de los PUEAA que se formulen con los nuevos lineamientos, herramientas y procesos propuestos en la nueva Guía Técnica para la promoción del Uso Eficiente y Ahorro del Agua en el marco del Convenio 402 ¿ 16 entre la corporación autónoma Regional de Risaralda - CARDER y la Universidad del Valle.

Digitalizar los planos producto de los trabajos de campo en el minidistrito de riego La Bella, que permitan recuperar y generar una línea base de información para formular y poner en práctica los programas de Uso Eficiente y Ahorro del Agua en el proceso de aprendizaje en equipo y demostración con los usuarios identificados y priorizados por el Comité Técnico del convenio CARDER y la universidad del Valle

Desarrollar actividades para la capacitación del equipo de trabajo interinstitucional que participa en el desarrollo del proyecto de aprendizaje y proponer mecanismos para la promoción del uso eficiente en usuarios de Ministerio de Ley en el Convenio Interadministrativo (402-16) entre la Corporación Autónoma Regional de Risaralda "CARDER" y la universidad del Valle.

VERIFICAR QUE LOS MATERIALES ENTREGADOS EL SUPERVISOR ESTEN COMPLETOS, RESPONSABILIZARSE DE ELLOS Y VELAR POR SU CONSERVACION.APLICAR LAS ENCUESTAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SELECCIONADAS Y OBTENER LA INFORMACION A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LA ENCUESTA PARA SER AUTODILIGENCIADA POR EL INFORMANTE(ESCOLARES DE 13 A 17 AÑOS).REVISAR LA ENCUESTA Y SUS HOJAS DE RESP. UNA VEZ DE POR TERMINADO ESTE PROCESO EL ENCUESTADO CON EL FIN DE ENTREGAR EL MATERIAL AL SUPERVISOR.ASISTIR A LAS REUNIONES DE SEGUIMIENTO Y AVALUACION PROGRAMADAS POR EL SUPERVISOR. ESTAR DISPONIBLE DURANTE TODO EL TIEMPO PARA REALIZAR LA RECOLECCION DE LA INFORMACION. COMUNICAR AL SUPERVISOR SOBRE CUALQUIER DIFICULTAD,DUDA O PROBLEMA PRESENTADO QUE ENCUENTRE EN LA REALIZACION DE SU TRABAJO.CUMPLIR CON LAS CUOTAS DE TRABAJO ASIGNADAS Y ENTREGAR DIARIAMENTE AL SUPERVISOR TODAS LAS ENCUESTAS CON LA INF. OBTENIDA. ADMINISTRAR LAS ENCUESTAS,REALIZAR LAS COMUNICACIONES Y VERIFIC. DE LOS FORMATOS COMPLEMENTARIOS DE RECOLECCION QUE EL SUPERVISOR CONSIDERE NECESARIAS.VISITAR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SELECCIONADAS.DILIGENCIAR Y MANTENER AL DIA LOS FORMATOS DE CONTROL (RELACION DE ENCUESTAS Y FORMATOS DE REPORTE DE TRABAJO DE CAMPO). REALIZAR LAS TAREAS CON HONESTIDAD. EN CASO DE COMPROBARSE FALSEDAD EN EL LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACION, ESTA SERA CAUSAL PARA CANCELACION DEL CONTRATO Y NO EMISION DE RECOMENDACION LABORAL POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE.

APOYO ECONOMICO EN TRANSPORTE TERRESTRE PARA EL GRUPO DE RUGBY FEMENINO Y MASCULINO, QUIENES ASISTIRAN A LA CIUDAD DE PEREIRA A EVENTO DEPROTIVO

VERIFICAR QUE LOS MATERIALES ENTREGADOS EL SUPERVISOR ESTEN COMPLETOS, RESPONSABILIZARSE DE ELLOS Y VELAR POR SU CONSERVACION.APLICAR LAS ENCUESTAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SELECCIONADAS Y OBTENER LA INFORMACION A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LA ENCUESTA PARA SER AUTODILIGENCIADA POR EL INFORMANTE(ESCOLARES DE 13 A 17 AÑOS).REVISAR LA ENCUESTA Y SUS HOJAS DE RESP. UNA VEZ DE POR TERMINADO ESTE PROCESO EL ENCUESTADO CON EL FIN DE ENTREGAR EL MATERIAL AL SUPERVISOR.ASISTIR A LAS REUNIONES DE SEGUIMIENTO Y AVALUACION PROGRAMADAS POR EL SUPERVISOR. ESTAR DISPONIBLE DURANTE TODO EL TIEMPO PARA REALIZAR LA RECOLECCION DE LA INFORMACION. COMUNICAR AL SUPERVISOR SOBRE CUALQUIER DIFICULTAD,DUDA O PROBLEMA PRESENTADO QUE ENCUENTRE EN LA REALIZACION DE SU TRABAJO.CUMPLIR CON LAS CUOTAS DE TRABAJO ASIGNADAS Y ENTREGAR DIARIAMENTE AL SUPERVISOR TODAS LAS ENCUESTAS CON LA INF. OBTENIDA. ADMINISTRAR LAS ENCUESTAS,REALIZAR LAS COMUNICACIONES Y VERIFIC. DE LOS FORMATOS COMPLEMENTARIOS DE RECOLECCION QUE EL SUPERVISOR CONSIDERE NECESARIAS.VISITAR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SELECCIONADAS.DILIGENCIAR Y MANTENER AL DIA LOS FORMATOS DE CONTROL (RELACION DE ENCUESTAS Y FORMATOS DE REPORTE DE TRABAJO DE CAMPO). REALIZAR LAS TAREAS CON HONESTIDAD. EN CASO DE COMPROBARSE FALSEDAD EN EL LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACION, ESTA SERA CAUSAL PARA CANCELACION DEL CONTRATO Y NO EMISION DE RECOMENDACION LABORAL POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE.

CONOCER LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL(A) ADMINISTRADOR(A) DE LA ENCUESTA Y EXIGIR SU ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DIARIO DEL GRUPO, SERA EL RESPONSABLE DEL MISMO, AMORTIZAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES Y ESFUERZOS DE TODOS Y CADA UNO DE LOS INTEGRANTES PARA CUMPLIR CON EL TRABAJO ENCOMENDADO EN EL TIEMPO PREVISTO. RESPONDER POR LA COBERTURA,CONTENIDO Y CALIDAD DE LA ROTULACION DE LAS ENCUESTAS.ASIGNAR A LOS ADMINIST. DE LOS ENCUESTAS EN CADA UNA DE LAS ENCUESTAS MUESTREADAS LOS SALONES ASIGNADOS PARA LLEVAR A CABO LA ENCUESTA Y RECOPILAR LOS DATOS DE LA ENSE.RECIBIR, ADMINISTRAR Y RESPONDER POR LOS MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO ASIGNADOS AL GRUPO,IGUALMENTE, VELAR POR LA SEGURIDAD, BUEN ESTADO Y CONSERVACION DE LOS MISMOS. PRESENTAR ANTE LAS AUTORIDADES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS A LOS ADMINISTRADORES DE LA ENCUESTA Y REALIZAR DE ACUERDO AL MUESTREO LOS SALONES DE CLASE DONDE SE RECOLECTARA LA INFORMACION, DE IGUAL MANERA APOYARLOS EN LA RECOLECCION CUANDO SEA NECESARIO. IGUALMENTE HACER ACOMPAÑAMIENTO EN LOS MOMENTOS DEL CENSO Y APLICACIÓN DE LAS ENCUESTAS,CON MAYOR DEDICACION EN EL INICIO DEL PROCESO.VERIFICAR QUE LAS PERSONAS SELECCIONADAS PARA SER ENCUESTADAS CUMPLAN CON LOS CRITERIOS DE INCLUSION DEL ESTUDIO.