Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Fecha de Carga en el Sistema; MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/

Adquirir los servicios BPO de un Contact Center para la atención de los ciudadanos a través de los canales telefónicos y virtual del Ministerio del Trabajo.

Consultoría para el diseño y construcción de una prueba psicométrica como instrumento de orientación ocupacional para la medición, evaluación e interpretación de constructos relacionados con el servicio, en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo

Consultoría para realizar el desarrollo evolutivo y afinamiento del motor de búsqueda de emparejamiento basado en inteligencia artificial del Sistema de Información del Servicio Público de Empleo en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo

Prestar servicios de apoyo a la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, en articulación con la oficina asesora jurídica, acompañando las actividades administrativas, de apoyo normativo y documentales dentro del proceso de cobro coactivo relacionado con el FIVICOT

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS CON EL FIN DE IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO Y MODERNIZACIÓN DE LAS CAPACIDADES OPERATIVAS, TECNOLÓGICAS Y VIRTUALES DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN DE PLANES Y/O PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN A CARGO DEL MINISTERIO

Prestar servicios profesionales a la Dirección De Inspección, Vigilancia, Control Y Gestión Territorial, en articulación con el grupo de cobro coactivo de la Oficina Asesora Jurídica, en la proyección, revisión de lineamientos y normatividad específica para fortalecer el proceso de cobro coactivo relacionado con los recursos a favor del fondo FIVICOT, incluyendo la proyección de conceptos legales y demás documentos relacionados con la materia y con los diferentes temas afines

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, en articulación con el Grupo de Cobro Coactivo de la Oficina Asesora Jurídica, acompañando la ejecución de diferentes estrategias implementadas por la Dirección de IVC y GT como también la revisión de documentos normativos relacionadas con los procedimientos que permiten el flujo de recaudo al fondo FIVICOT.

Aunar esfuerzos económicos, administrativos y de gestión para gestionar la implementación del Sello Equipares Empresarial durante la vigencia 2024, así como el diseño del modelo "Pymes al Alcance de Todas y Todos", facilitando el acceso a buenas prácticas de género de acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 "Colombia Potencia Mundial de la Vida".

Prestar servicios profesionales acompañando las actividades de actualización de lineamientos técnicos y normativos para el ejercicio de derechos fundamentales del trabajo y la promoción del trabajo digno y decente.

Adquirir los Elementos de Protección Personal a funcionarios de las Direcciones Territoriales, Oficinas Especiales y Dirección de Inspección, Vigilancia y Control y Gestión Territorial del Ministerio del Trabajo para el desarrollo de sus funciones, abordando la mitigación de los Riesgos a los cuales se encuentran expuestos en el ejercicio de sus funciones.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y subsidio familiar- grupo interno de trabajo de Asistencia Técnica Territorial GATT, acompañando la implementación y fortalecimiento del Programa de Asistencia Técnica Territorial "PAT" y el mejoramiento de las capacidades territoriales para el desarrollo de políticas públicas de trabajo digno y decente en los departamentos de Córdoba y Sucre.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y subsidio familiar- grupo interno de trabajo de Asistencia Técnica Territorial GATT, acompañando la implementación y fortalecimiento del Programa de Asistencia Técnica Territorial "PAT" y el mejoramiento de las capacidades territoriales para el desarrollo de políticas públicas de trabajo digno y decente en los departamentos de Córdoba y Sucre

Consultoría para la Implementación de los mecanismos de Reconocimientos de Aprendizajes Previos (RAP) en el marco del Programa para Fortalecer las Políticas de Empleo

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales acompañando el desarrollo de herramientas requeridas para la captura, procesamiento y validación de información de distintas fuentes y su interoperabilidad con los proyectos tecnológicos adelantados y proyectados en el sistema de información de Riesgos Laborales

Consultoría individual para realizar soporte y mantenimiento de los aplicativos TuBio, Ocupacol y FILCO, y apoyar los procesos de interoperabilidad e integración entre ellos, así como con el Sistema de Información Gerencial y la Plataforma del Sistema Nacional de Cualificaciones, en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Consultoría individual como especialista en sistemas de información de la UTG 2 para brindar asistencia y acompañamiento técnico en las fases de desarrollo, pruebas e implementación de los sistemas de información financiados en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Consultoría individual como Especialista en Políticas de gestión de Empleo de la Unidad Técnica de Gestión 1 - UTG 1 para orientar, acompañar y brindar asistencia en la gestión técnica y de información de empleabilidad para los actores internos y externos en los territorios en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Prestar servicios de apoyo a la Dirección de Riesgos Laborales brindando acompañamiento al seguimiento de procesos administrativos relacionado con el Sistema de información de Riesgos Laborales.

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Promoción de la Organización Social para brindar acompañamiento en la sensibilización a organizaciones sociales, sindicales, gremiales y comunidades territoriales en materia de derechos colectivos y laborales.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTIÓN TERRITORIAL, EN ARTICULACIÓN CON EL GRUPO DE COBRO COACTIVO DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA, REALIZANDO LA REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y PROYECCIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS SUSPENDIDOS POR DEMANDAS DE NULIDAD, POR ACUERDOS DE REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL Y POR ACUERDOS DE PAGO RESPECTO DEL RECAUDO A FAVOR DEL FONDO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA, Y CONTROL DEL