Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Fecha de Carga en el Sistema; MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/

Consultoría individual como apoyo de cualificaciones, para brindar asistencia a la DMFT, en la revisión, análisis y elaboración de informes relacionados con los documentos derivados de la implementación del Subsistema de Formación para el Trabajo, dentro del marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 3

Consultoría individual como apoyo de cualificaciones, para brindar asistencia a la DMFT, en la revisión, análisis y elaboración de informes relacionados con los documentos derivados de la implementación del Subsistema de Formación para el Trabajo, dentro del marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 5

Consultoría individual como apoyo de cualificaciones, para brindar asistencia a la DMFT, en la revisión, análisis y elaboración de informes relacionados con los documentos derivados de la implementación del Subsistema de Formación para el Trabajo, dentro del marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 4

Consultoría individual como apoyo de cualificaciones, para brindar asistencia a la DMFT, en la revisión, análisis y elaboración de informes relacionados con los documentos derivados de la implementación del Subsistema de Formación para el Trabajo, dentro del marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 1

Consultoría Individual para brindar orientación en el diseño, monitoreo y seguimiento de la asistencia técnica y metodológica en la implementación de estrategias, programas, políticas y acciones orientadas a la protección al empleo y la mitigación de las barreras de acceso al mercado laboral, en el marco de la iniciativa "Plan de empleo" del programa para "Fortalecer las políticas de empleo".

Consultoría Individual para brindar orientación, asistencia técnica y metodológica a la implementación de estrategias, programas, políticas y acciones orientadas a la protección al empleo y la mitigación de las barreras de acceso al mercado laboral, en el marco de la iniciativa "Plan de empleo" del programa para "Fortalecer las políticas de empleo".

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales acompañando la elaboración de normas, guías, instrumentos técnicos y actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo para el fortalecimiento de Sistema General de Riesgos Laborales.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros, dirigidos al fortalecimiento de estrategias que permitan desarrollar el instrumento jurídico y operativo orientado hacia la ampliación de la cobertura del sistema de subsidio familiar, enfocado en la línea de trabajo denominada "despliegue de servicios en el sector rural" para la vigencia 2024.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para capacitar integralmente en conocimientos básicos en orfebrería y competencias productivas dirigido a la población del distrito especial, industrial, portuario, biodiverso y ecoturístico de Buenaventura; en el marco de los acuerdos firmados con el movimiento social del paro cívico de Buenaventura.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Riesgos Laborales acompañando la formulación y seguimiento de los proyectos en las acciones de prevención y educación sobre accidente de trabajo y enfermedad laboral para el fortalecimiento del Sistema General de Riesgos Laborales

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTIÓN TERRITORIAL, EN ARTICULACIÓN CON EL GRUPO DE DEFENSA JUDICIAL DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA, PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA GESTIÓN CONTABLE QUE PERMITA LA MITIGACIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS Y ASEGURAR UN ADECUADO REGISTRO DE LAS OBLIGACIONES ASOCIADAS A LOS DIFERENTES PROCESOS JUDICIALES.

Prestar servicios profesionales a la oficina asesora jurídica del ministerio del trabajo, llevando a cabo la representación legal tanto en procedimientos judiciales como extrajudiciales en donde sea parte, además de revisar el cumplimiento de las sentencias.

Realizar un estudio del Riesgo Inherente de los oficios que se desarrollan en la actividad de trabajo doméstico, mediante la aplicación de una metodología de evaluación y su posible reclasificación en el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia.

Prestar servicios de apoyo a la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, en articulación con la oficina asesora jurídica, acompañando las actividades relacionadas con la gestión y conservación de documentos de archivo de los diferentes procesos de cobro coactivo asociados al fondo FIVICOT.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos con el fin de estructurar y fortalecer los conocimientos, metodologías y temáticas alrededor de construcción de las políticas laborales y de empleo que contribuyan a la generación de empleo en el territorio, el cierre de brechas, la reconversión laboral y la calidad del empleo

Prestar servicios profesionales a la dirección de inspección, vigilancia, control y gestión territorial, en articulación con el grupo de cobro coactivo de la oficina asesora jurídica, brindando acompañamiento jurídico especializado en el fortalecimiento de temas relacionados con recaudo de los recursos a favor del fondo fivicot, con énfasis en la gestión eficiente y efectiva de los procesos que sean sujetos al procedimiento de cobro coactivo, asegurando el cumplimiento normativo y la salvaguarda

Prestar servicios de central de medios para llevar a cabo la difusión de campañas y promover planes, programas y proyectos del Ministerio del Trabajo

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos con el ORMET RISARALDA, para fortalecer el desarrollo de investigaciones en Mercado del Trabajo con la implementación de una metodología diseñada por el Ministerio del Trabajo, con las iniciativas propuestas por los ORMET de los territorios priorizados, del departamento de Risaralda, que cuenta con poblaciones vulnerables.

Prestar servicios a la Oficina Asesora Jurídica apoyando las actividades administrativas relacionadas con los procedimientos legales en curso.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos, para la implementación de estrategias que contribuyan a mejorar los procesos de gestión, promoción y divulgación de los mecanismos de acceso al Sistema de Protección a la Vejez