Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2023; Recientes; PROSPERIDAD SOCIAL; Adjudicado

Prestar servicios profesionales para apoyar la supervisión jurídica de contratos y convenios cuya supervisión se encuentre a cargo de la dirección de infraestructura social y hábitat de prosperidad social, durante la etapa precontractual, contractual y postcontractual.

Prestar servicios profesionales al Grupo Interno de Trabajo de Implementación de la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario de PROSPERIDAD SOCIAL para apoyar el seguimiento a la operación del Programa de Acompañamiento Familiar y Comunitario en el Grupo No. 5- Cauca - Valle del Cauca, de acuerdo con los lineamientos definidos por la entidad.

Prestar servicios profesionales al Grupo Interno de Trabajo de Implementación de la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario de PROSPERIDAD SOCIAL para apoyar el seguimiento a la operación del Programa de Acompañamiento Familiar y Comunitario en el Grupo No. 4- Córdoba - Antioquia, de acuerdo con los lineamientos definidos por la entidad.

Prestar servicios de apoyo a la gestión a la dirección de infraestructura social y hábitat de prosperidad social para apoyar la gestión documental y procesamiento de información derivada de proyectos de infraestructura social y mejoramiento de vivienda

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Gestión y la Articulación de la Oferta Social de PROSPERIDAD SOCIAL, brindando asesoría en planeación estratégica, gestión y articulación de proyectos de forma trasversal desde la dirección, asesoría jurídica en las gestiones propias de la misma, en el marco de sus funciones y competencias, para la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que esta lidera, así como las articulaciones al interior de la entidad y aquellas con in

Prestar servicios profesionales al Grupo Interno de Trabajo de Implementación de la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario de PROSPERIDAD SOCIAL para apoyar el seguimiento a la operación del Programa de Acompañamiento Familiar y Comunitario en el Grupo No. 3- Córdoba - Sucre, de acuerdo con los lineamientos definidos por la entidad.

Adquirir las pruebas psicométricas on- line con el fin de evaluar las aptitudes y habilidades comportamentales en los procesos de provisión temporal de los empleos en vacancia definitiva y temporal de la planta de personal, que adelanta la Subdirección de Talento Humano de PROSPERIDAD SOCIAL, conforme la normatividad y reglamentación vigente sobre la provisión de empleos de carrera administrativa.

Prestar los servicios profesionales a la Oficina Asesora de Comunicaciones en la gestión logística de eventos, avanzadas y demás actividades de divulgación institucional que permitan el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen corporativa de la Entidad.

Prestar servicios profesionales para apoyar a la oficina asesora de comunicaciones en producción y distribución de contenidos periodísticos, audiovisuales y digitales.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Inclusión Productiva, para apoyar los procesos de mejora y actualización de los aplicativos informáticos y sistemas de información a cargo de la dependencia.

Apoyar la gestión y desarrollo de procesos y líneas de articulación institucional con aliados públicos del orden nacional y territorial, los cuales tienen oportunidades de atención en programas y proyectos sociales que complementen la atención de Prosperidad Social a la población sujeto de atención, liderado por el Grupo Interno de Trabajo de Oferta Pública de la Dirección de Gestión y Articulación de la Oferta Social de PROSPERIDAD SOCIAL.

Prestar servicios profesionales a la Oficina de Control Interno del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, apoyando el desarrollo de los procesos de seguimiento y evaluación independientes, que se generen con ocasión de la ejecución del Plan Anual de Auditorías, Asesorías, Acompañamientos e Informes de ley-PASI 2023, así como el seguimiento, monitoreo y control a la gestión contractual de la Entidad en materia de control interno.

Prestar servicios profesionales y de apoyo a la Oficina de Control Interno del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, apoyando el desarrollo, seguimiento, evaluaciones independientes, actuaciones, requerimientos de los organismos de control, la oportunidad de las comunicaciones, respuestas que deba dar la Oficina y elaboración de actas de reuniones.

Prestar servicios profesionales para apoyar a la Dirección de Infraestructura Social y Hábitat de PROSPERIDAD SOCIAL, en la implementación de herramientas del modelo de sostenibilidad para los Proyectos de Infraestructura Social.

Prestar los Servicios de apoyo a las actividades administrativas y operativas del proceso territorial de los programas de Transferencias Monetarias de la Dirección de Transferencias Monetarias de PROSPERIDAD SOCIAL.

Prestar servicios profesionales para apoyar a la Dirección de Transferencias Monetarias, en los trámites que se requieran y en especial para atender consultas, generar informes y reportes, así como actividades transversales de los programas, en los procesos de calidad y requerimientos de los Grupos Internos de Trabajo.

Articular esfuerzos administrativos, técnicos y financieros entre el Departamento para Prosperidad Social-FIP y la Cámara de Comercio de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, para fortalecer la generación de ingresos de la población vulnerable de San Andrés Islas que cuenten con unidades productivas activas.

Prestar servicios profesionales para apoyar el cumplimiento de actividades estratégicas en medios digitales, elaboración estrategia digital y mercadeo gubernamental.

Prestar servicios profesionales para apoyar el cumplimiento de actividades estratégicas en el cubrimiento periodístico, digital y relacionamiento con medios de comunicación.

Adquirir las pruebas psicométricas on- line con el fin de evaluar las aptitudes y habilidades comportamentales en los procesos de provisión temporal de los empleos en vacancia definitiva y temporal de la planta de personal, que adelanta la Subdirección de Talento Humano de PROSPERIDAD SOCIAL, conforme la normatividad y reglamentación vigente sobre la provisión de empleos de carrera administrativa.