Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL (DPS)

LA ARRENDADORA entrega a la ENTIDAD ARRENDATARIA y esta recibe en calidad de arrendamiento el inmueble ubicado en la ciudad de Bogotá (Cundinamarca), en la Carrera 7 No. 37-25 piso 12, para el funcionamiento de la Dirección Regional Cundinamarca de PROSPERIDAD SOCIAL

Realizar el seguimiento al Sistema de Información Misional, mediante la asistencia técnica y operativa a los componentes de hardware y software, así como apoyar a los usuarios del equipo territorial de la RED UNIDOS en el manejo de la información que se requiera

LA ARRENDADORA entrega a la ENTIDAD ARRENDATARIA y esta recibe en calidad de arrendamiento el inmueble ubicado en la ciudad de Valledupar (Cesar), en la Calle 16 No 16-09 Edificio San Agustín, para el funcionamiento de la Dirección Regional Cesar de PROSPERIDAD SOCIAL.

LA ARRENDADORA entrega a la ENTIDAD ARRENDATARIA y esta recibe en calidad de arrendamiento los inmuebles ubicados en la ciudad de San Andrés, en la Avenida providencia N°1 A-48 Local 309-310 Edificio Leda, para el funcionamiento de la Dirección Regional San Andrés de PROSPERIDAD SOCIAL.

EL ARRENDADOR entrega a la ENTIDAD ARRENDATARIA y esta recibe en calidad de arrendamiento el inmueble ubicado en la ciudad de Mitú en la Carrera 9 No. 12 - 47, para el funcionamiento de la Dirección Regional Vaupés de PROSPERIDAD SOCIAL.

EL ARRENDADOR entrega a la ENTIDAD ARRENDATARIA y esta recibe en calidad de arrendamiento el inmueble ubicado en la ciudad de Apartadó (Antioquia), en la Calle 97 N° 101 - 53, para el funcionamiento de las oficinas de la Dirección Regional Urabá de PROSPERIDAD SOCIAL.

Adquirir la instalación y soporte de un sistema de cartelería digital (monitores industriales con player incorporado y su respectivo software), así como su puesta en funcionamiento con el fin de reforzar la estrategia de comunicación corporativa y la divulgación de la oferta institucional.

Apoyar al Grupo Interno de Trabajo Paz, Desarrollo y Estabilización, de la Subdirección General de Programas y Proyectos, en las actividades de control ex-post a nivel jurídico de los contratos derivados del convenio de financiación DCI-ALA/2010/022-248 Programa Nuevos Territorios de Paz, incluyendo los convenios con contrapartida nacional con cargo a éste y las demás actividades que le sean asignadas por el supervisor con el fin de apoyar la liquidación de dichos contratos derivados.

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE PROSPERIDAD SOCIAL, DESDE LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO.

Adquisición, instalación, configuración y puesta en correcto funcionamiento de UPS (Unidad de Potencia Ininterrumpida), con capacidad de 10 KVA bifásica con sus respectivos bancos de baterías y sus servicios conexos, de acuerdo con las especificaciones técnicas requeridas por PROSPERIDAD SOCIAL.

APOYAR A LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO DE PROSPERIDAD SOCIAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, PRODUCTO DE LA CONVOCATORIA N° 320 DE 2014, ASÍ COMO EN LAS DEMÁS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.

Apoyar a la Oficina de Control Interno de PROSPERIDAD SOCIAL, en el seguimiento, monitoreo y control de los documentos generados por la Oficina, en cumplimiento de su rol de interlocutor con los Entes Externos

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y HUMANOS ENTRE LA PROSPERIDAD SOCIAL Y LA ENTIDAD TERRITORIAL, PARA LOGRAR LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCION EN EL MUNICIPIO.

AUNAR ESFUERZOS ENTRE EL DPS Y LA CORPORACIÓN SELVA HÚMEDA ONG PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO, ¿FORTALECIMIENTO DE CHAGRAS EN SAN VAUPÉS, FASE II, MEDIANTE UN ENFOQUE HACIA LA PRODUCCIÓN AUTÓCTONA Y TRADICIONAL; INCREMENTANDO LA CAPACIDAD DE SABERES Y EL MANTENIMIENTO DE TÉCNICAS PROPIAS QUE APUNTEN A MEJORAR LAS CONDICIONES DE ACCESO Y DISPONIBILIDAD DE ALIMENTOS PARA EL AUTOCONSUMO¿, DESARROLLANDO LOS COMPONENTES DE MOTIVACIÓN, DIFUSIÓN, ENTREGA DE INSUMOS COMPLEMENTARIOS, VISITAS DE ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO Y SOCIAL A 550 FAMILIAS PARTICIPANTES DEL PROYECTO RESA ESPECIAL VAUPÉS FASE II, CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LAS TÉCNICAS PROPIAS DE PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS PARA EL AUTOCONSUMO EN EL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCIÓN DE LA CHAGRA Y EN LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE ACCESO, CONSUMO Y DISPONIBILIDAD DE ALIMENTOS PROPIOS.

APOYAR AL GRUPO INTERNO DE TRABAJO INTERVENCIONES INTEGRALES RURALES DE LA DIRECCION DE INCLUSION PRODUCTIVA, EN LA CONSOLIDACION Y ANALISIS DE LAS BASES DE DATOS Y DEMAS INFORMACION ESTADISTICA GENERADA EN LA EJECUCION DEL PROGRAMA "FAMILIAS EN SU TIERRA", ASI COMO CONTRIBUIR Y COLABORAR EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PROPIAS DE ESTA DEPENDENCIA.

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y HUMANOS ENTRE LA PROSPERIDAD SOCIAL Y LA ENTIDAD TERRITORIAL, PARA LOGRAR LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCION EN EL MUNICIPIO.

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y HUMANOS ENTRE PROSPERIDAD SOCIAL Y LA ENTIDAD TERRITORIAL, PARA LOGRAR LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCIÓN EN EL MUNICIPIO.

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y HUMANOS ENTRE LA PROSPERIDAD SOCIAL Y LA ENTIDAD TERRITORIAL, PARA LOGRAR LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCION EN EL MUNICIPIO.

PRESTAR LOS SERVICIOS PARA EL ACONDICIONAMIENTO FISICO Y DEPORTIVO DEL PERSONAL DE PLANTA VINCULADO A PROSPERIDAD SOCIAL, ENMARCADO EN EL PLAN DE BIENESTAR Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016.

APOYAR AL GRUPO INTERNO DE TRABAJO PAZ, DESARROLLO Y ESTABILIZACION DE LA SUBDIRECCION GENERAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA ETAPA PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POST CONTRACTUAL DE LOS CONTRATO Y CONVENIOS SUSCRITOS POR LA ENTIDAD Y QUE ESTEN A CARGO DEL GRUPO.