Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; SANTANDER - CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA

APOYAR PROFESIONALMENTE A LA OFICINA DE CONTROL INTERNO CON EL FIN DE ADELANTAR AUDITORIAS SOBRE LA APLICACIÓN DE ESTAMPILLAS DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL EN LAS DIFERENTES ENTIDADES DESCENTRALIZADAS DE ORDEN MUNICIPAL, VERIFICÁNDOSE LOS HECHOS GENERADORES ESTABLECIDOS EN LA APLICACIÓN A LA CONTRATACIÓN DE ESTAS ENTIDADES, ASÍ MISMO EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE AUDITORIAS INTERNAS INTEGRADAS Y POR CICLOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR, ASESORAR Y ACOMPAÑAR LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS CONTABLES, PRESUPUESTAL Y DE TESORERÍA DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA.¿

PRESTAR APOYO A LA SUBDIRECCIÓN JURÍDICA EN LAS ÁREAS DE CONTRATACIÓN ESTATAL, CONTROL INTERNO Y DEMÁS ASUNTOS JURÍDICOS QUE REQUIERAN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES APOYANDO LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE TIENEN PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES A DESARROLLAR EN LA GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL.

¿CONTRATAR EL AVALUÓ COMERCIAL DE LOS BIENES INMUEBLES DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA, UBICADOS EN EL CONJUNTO RESIDENCIAL PLAZA MAYOR EN CIUDADELA REAL DE MINAS, IDENTIFICADOS CON LOS NÚMEROS 105 Y 107.¿

"CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO, EN LA ELABORACIÓN, IMPLEMENTACION Y ADAPTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PERSONAL DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA."

APOYAR LA OFICINA DE CONTROL INTERNO EN LA PROGRAMACIÓN, PREPARACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS AUDITORÍAS A LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, CONFORME AL PLAN DE AUDITORÍAS DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO, ADELANTAR AUDITORIAS EN LAS DIFERENTES ENTIDADES MUNICIPALES SUJETAS A LA APLICACIÓN DE LOS HECHOS GENERADORES DE LA ESTAMPILLA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL Y AUDITAR EL DESTINO DE LOS AVANCES DE CESANTÍAS SOLICITADAS POR LOS DIFERENTES AFILIADOS AL FONDO DE CESANTÍAS.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR AJUSTE AL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA, EN CUMPLIMIENTO DE LA MODERNIZACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO.

AUDITAR EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN DE CESANTIAS COMO TAMBIÉN EL DESTINO DE LOS AVANCES DE LAS CESANTIAS SOLICITADAS POR LOS DIFERENTES AFILIADOS A LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL Y A LA GESTIÓN FINANCIERA, PRESUPUESTA Y DEMÁS ASPECTOS QUE ESTE DENTRO DEL ROL DE COMPETENCIAS DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE ASEO, LIMPIEZA GENERAL Y CAFETERÍA DE LAS DIFERENTE DEPENDENCIAS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL.

LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA REQUIERE ADQUIRIR ELEMENTOS DE PAPELERÍA Y ÚTILES DE ESCRITORIO, PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE A DIARIO REALIZA.

¿PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL, CONTROL Y SEGUIMIENTOS DE LOS PROCESOS JUDICIALES EN LOS QUE LA ENTIDAD ACTÚA COMO DEMANDANTE O DEMANDADA Y LOS DEMÁS QUE DEBA ATENDER DENTRO DEL OBJETO CONTRACTUAL¿.

¿PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL SEGUIMIENTO, CONTROL, MANTENIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS TÉCNICAS DE CALIDAD QUE LE SON APLICABLES Y LOGRAR MANTENER LA CERTIFICACIÓN¿.

APOYAR A LA OFICINA DE CONTROL INTERNO EN ADELANTAR AUDITORÍAS EN LAS DIFERENTES ENTIDADES MUNICIPALES SUJETAS A LA APLICACIÓN DE LOS HECHOS GENERADORES DE LA ESTAMPILLA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL Y AUDITAR EL DESTINO DE LOS AVANCES DE CESANTÍAS SOLICITADAS POR LOS DIFERENTES AFILIADOS AL FONDO DE CESANTÍAS.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO APOYANDO A LA OFICINA JURÍDICA EN EL DESARROLLO DE TODOS LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN QUE DEBA ADELANTAR LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES APOYANDO LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DEL PROCESO DE GESTIÓN Y TALENTO HUMANO.

PRESTAR APOYO A LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA EN LA PROYECCIÓN Y REVISIÓN DE ASPECTOS LEGALES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE ELLA EXPIDA EN REFERENCIA AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO Y GESTIÓN DOCUMENTAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CONSOLIDACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, QUE PERMITA CONSERVARLA CERTIFICACIÓN DEL SGC DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES APOYANDO A LA SUBDIRECCIÓN FINANCIERA EN LOS TRAMITES CONTABLES A SU CARGO Y EN LA REALIZACIÓN Y PRESENTACIÓN DE INFORMES A LOS ORGANISMOS DE CONTROL.

ELABORAR 80 RESMAS DE RECIBOS OFICIALES M-1, CADA RESMA DEBE CONTENER 1.000 M1 LOS CUALES DEBEN SER ENUMERADOS SEGÚN MODELO Y DISEÑO APROBADO Y SUMINISTRADO POR LA CAJA DE PREVISIÓN MUNICIPAL DE BUCARAMANGA.