Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES (CREMIL); Adjudicado

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL GRUPO DE TALENTO HUMANO PARA LIDERAR EL PROCESO DE VINCULACIÓN, DESVINCULACIÓN Y MOVIMIENTOS DE PLANTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ENTIDAD, APOYAR A LA COORDINACIÓN EN TODO EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL DESDE LA COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A LA FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO

Prestación de servicios profesionales especializados para realizar seguimiento y brindar apoyo en el desarrollo de actividades relacionadas con la gestión de riesgos, la participación ciudadana, la transparencia y el fortalecimiento organizacional, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), dentro del Sistema Integrado de Gestión y en el contexto del proceso de rediseño institucional.

Prestación de servicios de apoyo a la gestión en la Oficina Asesora de Planeación para el cargue y formalización de los documentos y planes de mejoramiento en la suite visión empresarial conforme a los procedimientos establecidos, así como el desarrollo de otras acciones administrativas y operativas de los diferentes planes de acción como parte del mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR LAS LIQUIDACIONES CORRESPONDIENTES A LOS TITULARES CON DERECHO A ASIGNACIÓN DE RETIRO CON LAS RESPECTIVAS NOVEDADES, CRUCES, PRODUCTOS DE LA NÓMINA QUE SE PRESENTAN DE MANERA MENSUAL, ASÍ COMO, ARTICULAR TODOS LOS PROCESOS DEL GRUPO DE NÓMINA Y EMBARGOS CUMPLIENDO EL CRONOGRAMA ESTABLECIDO POR LA ENTIDAD, REALIZANDO CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN GARANTIZANDO QUE TODAS LAS NOVEDADES APLIQUEN EN LA NÓMINA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA GENERACIÓN DE LOS DIFERENTES OFICIOS QUE SE DERIVAN DEL GRUPO DE NÓMINA Y EMBARGOS, EN SU RESPECTIVA RADICACIÓN, ENVÍO Y CRUCE, ASÍ COMO, LA DEPURACIÓN DE LA CUENTA DE ACREEDORES VARIOS Y EL ARCHIVO FÍSICO Y DIGITAL.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR LA APLICACIÓN DE LOS CASOS CORRESPONDIENTES A LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS DE NÓMINA Y EMBARGOS DENTRO DEL APLICATIVO SIIPS-BIZAGI, PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LAS TUTELAS, INCIDENTES DE DESACATO, INSOLVENCIAS Y DEMÁS REQUERIMIENTOS, ASÍ COMO, ACOMPAÑAR LA LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA DE EMBARGOS Y LA GENERACIÓN DE LOS RESPECTIVOS ARCHIVOS PLANOS DE PAGO, CUMPLIENDO CON EL CRONOGRAMA DE NÓMINA ESTABLECIDO POR LA ENTIDAD.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR AL GRUPO DE CONTABILIDAD DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES EN LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA CONSTITUCIÓN, SEGUIMIENTO Y TRÁMITE DE LAS SOLICITUDES DE PAGO CORRESPONDIENTES A LOS RECURSOS REGISTRADOS EN LA CUENTA DE ACREEDORES VARIOS DE LA ENTIDAD.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA EJECUCIÓN DEL PROCESO LEGAL DE RECUPERACIÓN DE CARTERA EN EL ÁREA DE CARTERA DE LA SUBDIRECCIÓN FINANCIERA DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES (PIC) 2025, ASÍ COMO LA PLANIFICACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE INSUMOS QUE PERMITAN LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN (PIC) 2026 DE ACUERDO CON LOS EJES DEL PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 2020- 2030 Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES, ADMINISTRACIÓN E-LEARNING

El contratista se obliga para con la CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES a prestar sus servicios técnicos de manera independiente, bajo su propia responsabilidad y sin que exista subordinación, con el fin de respaldar las gestiones judiciales de la Entidad, incluyendo la ejecución de las actividades necesarias para la organización, preparación y manejo tanto del archivo físico como digital relacionada con los procesos judiciales en los que participe la Entidad.

El contratista se obliga para con la CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES a prestar sus servicios técnicos de manera independiente, bajo su propia responsabilidad y sin que exista subordinación, con el fin de respaldar las gestiones judiciales de la Entidad, incluyendo la ejecución de las actividades necesarias para la organización, preparación y manejo tanto del archivo físico como digital relacionada con los procesos judiciales en los que participe la Entidad.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN CUALQUIER RAMA DEL DERECHO PARA LA SUSTANCIACIÓN, MANEJO Y CONTROL EN PROBLEMÁTICAS ESPECIALES GENERADAS EN EL RECONOCIMIENTO DE ASIGNACIONES DE RETIRO DEL PERSONAL; ASÍ COMO APOYAR EN LA PRIMERA O SEGUNDA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ASIGNACIONES DE RETIRO Y MODIFICACIÓN DE PARTIDAS.

CONTRATAR EL SOPORTE Y MANTENIMIENTO DEL SOFTWARE DE GESTIÓN DOCUMENTAL SADE.NET, INCLUYENDO LA PARAMETRIZACIÓN AVANZADA DEL SISTEMA, LA ACTUALIZACIÓN E INCORPORACIÓN DE LAS TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL (TRD) CONFORME A LA NORMATIVIDAD ARCHIVÍSTICA VIGENTE, Y LA INTEGRACIÓN DEL SISTEMA MEDIANTE UN BUS DE SERVICIOS EMPRESARIALES (ESB) CON LAS DEMÁS PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS DE LA ENTIDAD

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA ORIENTAR Y APOYAR EN LA ELABORACIÓN, EL SEGUIMIENTO Y LA GESTIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS, ASÍ COMO EN LA REVISIÓN Y EL CONTROL DE LA INFORMACIÓN DERIVADA DE LOS ESTUDIOS DE SEGURIDAD QUE SE REQUERIRÁN PARA EL INGRESO DE NUEVOS FUNCIONARIOS A LA ENTIDAD, BAJO LA COORDINACIÓN DEL GRUPO DE TALENTO HUMANO.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN TEMAS JURÍDICO EN LOS PROCESOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASÍ COMO EN LAS RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS JURÍDICOS Y TRÁMITES LEGALES QUE HAGAN PARTE DEL GRUPO DE TALENTO HUMANO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES AL GRUPO DE TALENTO HUMANO PARA EL TRÁMITE Y EJECUCIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS (PROVISIONALES, LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN, CARRERA ADMINISTRATIVA), ASÍ MISMO, APOYAR EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, VINCULACIÓN Y RETIRO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LIDERAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN, Y EL PLAN DE CAPACITACIONES DE CREMIL, MEDIANTE EL DISEÑO Y APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS, HERRAMIENTAS, MECANISMOS DE ARTICULACIÓN INTERNA, ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN Y PROCESOS DE SISTEMATIZACIÓN, CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG)

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ORIENTADOS A LA ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN OPERATIVA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, ESPECÍFICAMENTE EN EL COMPONENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESTACIÓN DESERVICIOS TÉCNICO EN EL GRUPO DE TALENTO HUMANO PARA EL APOYO EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE BIENESTAR EI NCENTIVOS PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES AL GRUPO DE TALENTO HUMANO EN LA GESTIÓN DEL DISEÑO, FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASÍ COMO EL APOYO LOGÍSTICO E INSTITUCIONAL EN TEMAS DE CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.