Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Régimen Especial; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE SOPETRÁN; Celebrado

AUNAR ESFUERZOS ENTRE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SOPETRÁN Y EL HOGAR SAGRADO CORAZON DE JESUS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO ACADEMICO DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES MATRICULADOS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES, LOGRAR SU ASISTENCIA REGULAR Y PROMOVER LA FORMACION DE HABITOS ALIMENTARIOS SALUDABLES EN LA POBLACION ESCOLAR, POR MEDIO DEL COMPLEMENTO ALIMENTARIO, CON LA PARTICIPACION ACTIVA DE LA FAMILIA, LA COMUNIDAD Y EL ESTADO POR MEDIO DE LOS ENTES TERRITORIALES. ESTA UNIÓN SE REALIZA EN DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PAE.

AUNAR ESFUERZOS HUMANOS, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA APOYAR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE TRANSPORTE ESCOLAR QUE BENEFICIA A LOS ALUMNOS RESIDENTES EN EL ÁREA RURAL DEL MUNICIPIO DE SOPETRÁN COMO ESTRATEGIA DE PERMANENCIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

CONVENIO DE COOPERACIÓN PARA EL MANTENIMIENTO DE LA VÍA DE LAS ESCUELAS LOS ALMENDROS CONDUCE HACIA EL CORREGIMIENTO SAN NICOLAS DEL MUNICIPIO DE SOPETRAN.

AUNAR ESFUERZOS HUMANOS, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA APOYAR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN LOGÍSTICA, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES ARTÍSTICAS Y CULTURALES EN CONMEMORACIÓN DEL DÍA DEL MAESTRO, LA CONMEMORACIÓN DEL DÍA NACIONAL DE LA AFROCOLOMBIANIDAD Y LA CONMEMORACIÓN DEL DÍA DE LA FAMILIA EN EL CASCO URBANO Y LOS CORREGIMIENTOS DE SANTA BÁRBARA, MONTEGRANDE, HORIZONTES, ROJAS GUAYABAL Y GUAIMARAL DEL MUNICIPIO DE SOPETRÁN.

AUNAR RECURSOS HUMANOS, ECONOMICOS Y TECNICOS PARA PARA LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PASIVO PENSIONA! EN MATERIA DE CUOTAS PARTES JUBILATORIAS Y BONOS PENSIÓNALES Y LA ACTUALIZACIÓN DEL PASIVOCOL EN EL MUNICIPIO DE SOPETRÁN ANTIOQUIA Y LAS EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES DE SOPETRÁN ANTIOQUIA.

CONVENIO INTERADMINISTRATIVO SUSCRITO ENTRE EL MUNICIPIO DE SANTA FE DE ANTIOQUIA Y EL MUNICIPIO DE SOPETRÁN PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE RESPONSABILIDAD PENAL PARA ADOLESCENTES Y EL CENTRO TRANSITORIO DE RESPONSABILIDAD PENAL.

El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la realización de la fase práctica de la Formación Profesional Integral en la especialidad de: TECNOLOGO EN GESTIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS la cual se impartirá en su etapa lectiva por el COMPLEJO TECNOLOGICO, TURISTICO Y AGROINDUSTRIAL DEL OCCIDENTE ANTIOQUEÑO mientras su etapa práctica se desarrollará en la Empresa: MUNICIPIO DE SOPETRÁN.

¿AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, HUMANOS, ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS PARA DESARROLLAR UN COMPONENTE CULTURAL DIRIGIDO A LA PRIMERA INFANCIA DEL PROGRAMA CERO A SIEMPRE EN EL MUNICIPIO DE SOPETRAN - ANTIOQUIA¿

UNIR RECURSOS HUMANOS, ECONOMICOS Y TECNICOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS COMUNICATIVAS PARA LAS DIFUSION DE ACCIONES Y PROGRAMAS INCLUIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL ¿SOPETRÁN CON OPORTUNIDADES Y SOLUCIONES PARA TODOS¿. ASÍ COMO LA PRESTACION DE SERVICIO DE GESTION SOCIAL Y COMUNITARIA EN LA PROMOCION DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS SOCIALES E INSTITUCIONALES A TRAVES DE LA EMISORA COMUNITARIA SOPETRÁ ESTEREO EN EL MUNICIPIO DE SOPETRÁN.

Ejecutar actividades de atención complementaria como cuidado y protección (vivienda, alimentación, recreación, acompañamiento, aseo personal, atención espiritual y pastoral, capacitación y ocio productivo a 23 personas mayores institucionalizados en el centro de bienestar del anciano San Bartolomé del municipio de Sopetrán.