Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA-SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; Adjudicado

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE PROVISIÓN DE EMPLEOS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y EL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL, ASÍ COMO BRINDAR APOYO EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO, QUE COADYUVAN AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCION PUBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE PROVISIÓN DE EMPLEOS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ASÍ COMO BRINDAR APOYO EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO, QUE COADYUVAN AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCION PUBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES Y LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL (SIGC) Y MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), BRINDANDO APOYO A LA DIRECCIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA MEJORA CONTINUA Y A LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL (SIGC), ARTICULADOS CON EL MODELO INTEGRADO DE GESTIÓN Y CONTROL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL (SIGC) Y MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), BRINDANDO APOYO AL DESPACHO DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL (SIGC) Y MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), BRINDANDO APOYO AL DESPACHO DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN Y CONTROL (SIGC) Y MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), BRINDANDO APOYO AL DESPACHO DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA GESTIÓN INTEGRAL DEL BIENESTAR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, CON UN ENFOQUE EN LA PROMOCIÓN DE UN AMBIENTE LABORAL POSITIVO, SALUDABLE Y PRODUCTIVO, LIDERADO POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y CULTURA DEL CUIDADO COMO ESTILO DE VIDA, DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES INHERENTES A LA GESTIÓN JURÍDICA Y ADMINISTRATIVA QUE SE GENERA EN LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PUBLICA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO PARA ATENDER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL GRUPO DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL SEGUIMIENTO, MANTENIMIENTO, MEJORA CONTINUA Y DEMÁS COMPONENTES DEL PROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST, DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA, SEGÚN LA LEY 1562-2012 EL DECRETO 1072- 2015 Y LA NORMA ISO 45001-2018 Y DEMÁS NORMAS QUE LIDERE EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO PARA ATENDER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL GRUPO DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO PARA ATENDER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL GRUPO DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO PARA EL DESARROLLO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA DIRECCIÓN DE POTENCIAL HUMANO Y DIRECCIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL, DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PUBLICA DE CUNDINAMARCA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES JURÍDICAS DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y GESTIÓN CONTRACTUAL QUE SE ADELANTEN EN DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES JURÍDICAS DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y GESTIÓN CONTRACTUAL QUE SE ADELANTEN EN LA OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE RELACIÓN INDIVIDUAL Y COLECTIVA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA.

CONTRATAR LA FUNCIÓN EXCLUSIVA DE UN SHOW DE TEATRO MUSICAL NAVIDEÑO DIRIGIDO A LOS HIJOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA EN EL MARCO DEL PLAN DE BIENESTAR 2024.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES POR NIVEL DE CARGO, PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SECTOR CENTRAL DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA

Contratar la gerencia integral del proyecto para la actualización, ajuste y rediseño de la estructura administrativa del sector central de la Administración del departamento de Cundinamarca y la modificación de la planta de empleos con la consiguiente actualización, en lo pertinente, del manual específico de funciones y de competencias laborales de todas las Secretarías del departamento, con excepción de las Secretarías de Salud, Educación, Hacienda, General, Función Pública, Mujer...