Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); LA GUAJIRA - PERSONERÍA MUNICIPIO DE EL MOLINO

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA, EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA Y OTROS ASUNTOS DE LA COMPETENCIA DEL PERSONERO MUNICIPAL DE EL MOLINO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES TENDIENTES A OPTIMIZAR, LEVANTAR, DISEÑAR Y DOCUMENTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MISIONALES, ESTRATÉGICOS, DE APOYO Y EVALUACIÓN DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE EL MOLINO - LA GUAJIRA, DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGÍAS Y LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), ASÍ MISMO LA ACTUALIZACIÓN, INTEGRACIÓN Y ADOPCIÓN DE LOS PLANES PARA LA VIGENCIA 2023 EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO 612 DE 2018, Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS CON FECHA DE CORTE A DICIEMBRE 31 DEL AÑO 2022

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA EN MATERIA CONTABLE, FINANCIERA, PRESUPUÉSTAL Y ELABORACIÓN DE INFORMES A LOS ORGANISMOS DE CONTROL DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE EL MOLINO - LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES TENDIENTES A OPTIMIZAR, LEVANTAR, DISEÑAR Y DOCUMENTAR DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGÍAS Y LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), PARA LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, INTEGRACIÓN, ADOPCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONALES PARA LA VIGENCIA 2024, Y LA ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS INFORMES DEL PLAN DE ACCIÓN, CONTROL INTERNO, AUSTERIDAD DEL GASTO, PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS INTEGRADOS AL PLAN DE ACCIÓN AL FINALIZAR LA VIGENCIA FISCAL 2023, DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE EL MOLINO - LA GUAJIRA, EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO 612 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE FIJAN DIRECTRICES PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONES DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 1474 DEL 2011 Y LA LEY 152 DE 1994 EN SU ARTÍCULO 41 Y A FINES

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN, ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS Y LOS INFORMES DE CONTROL INTERNO Y AUSTERIDAD DEL GASTO DE LOS PERÍODOS ENERO - MARZO Y ABRIL - JUNIO DE 2023

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN PLANEACIÓN Y GESTIÓN QUE BRINDE ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN -MIPG- Y EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO BAJO LOS CRITERIOS DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO -MECI- DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE EL MOLINO LA GUAJIRA