Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2024; Recientes; FONDO DE GARANTÍAS DE ENTIDADES COOPERATIVAS - FOGACOOP

Renovación del certificado de firma digital para la Directora, con el propósito de firmar los informes transmitidos electrónicamente a la Superintendencia Financiera de Colombia, las contrataciones de la entidad y los demás documentos requeridos acorde con su rol en la entidad.

Renovación del certificado de firma digital para la Contadora, con el propósito de firmar los informes transmitidos electrónicamente a la Superintendencia Financiera de Colombia y los demás documentos requeridos acorde con su rol en la entidad

Renovación del certificado de firma digital para la Subdirectora de Asuntos Corporativos, con el propósito de firmar los informes transmitidos electrónicamente a la Superintendencia Financiera de Colombia, las contrataciones de la entidad y los demás documentos requeridos acorde con su rol en la entidad.

Renovación del certificado de firma digital para el Subdirector Técnico de Cooperativas, con el propósito de firmar los informes transmitidos electrónicamente a la Superintendencia Financiera de Colombia, las contrataciones de la entidad y los demás documentos requeridos acorde con su rol en la entidad.

Contratar la asistencia de un (01) funcionario del Fondo al seminario virtual en vivo Actualización en retención de la fuente por todos los conceptos, que se llevará a cabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024

Contratar la asistencia de un (01) funcionario del Fondo al Congreso Internacional de TICANDICOM Colombia2024, que se llevará acabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024.

Suministrar sus servicios para el desarrollo de una actividad de bienestar para los funcionarios de FOGACOOP, de conformidad con la propuesta presentada por el contratista, con el fin de dar cumplimiento al Plan de Bienestar de FOGACOOP para esta vigencia.

Contratar la asistencia de un (01) funcionario del Fondo al Programa para certificación internacional Oracle 19 CDBAOCP, que se llevará acabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024.

Realizar la suscripción por un (1) año de la suscripción de ANIF con el fin de obtener información de los hechos económicos y sociales más relevantes del país y del mundo, incluyendo un resumen de los principales indicadores económicos nacionales e internacionales. El Informe Semanal ANIF, con 24 entregas, en particular con un completo análisis de todos los temas relacionados con la evolución de la pandemia y la recuperación de la economía y el empleo.

Contratar la asistencia de un (01) funcionario del Fondo al 14 Congreso de Asomicrofinanzas-AMF:Inclusión, innovación y sostenibilidad, que se llevará a cabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024.

Prestar los servicios Revisoría Fiscal por el término de un año para Fogacoop, los recursos del Decreto 727 de 1999 y demás fondos que en el futuro deba administrar la Entidad.

Contratar la asistencia de dos (02) funcionarios del Fondo al curso en Gestión de riesgo reputacional y manejo de crisis, que se llevará a cabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de capacitación aprobado para el año 2024.

prestar sus servicios de organismo certificador para realizar las auditorías de seguimiento en las vigencias 2024 y 2025 al Sistema de Gestión de Calidad y al Sistema de Gestión Ambiental de Fogacoop, implementados bajo las normas NTC ISO 9001:2015 y NTC ISO 14001:2015, siguiendo las etapas, requisitos y condiciones que tenga acreditados ante la ONAC.

Suministrar sus servicios para el desarrollo de una actividad de bienestar para los funcionarios de FOGACOOP en desarrollo del Plan de Bienestar aprobado por la entidad para el año 2024, de conformidad con la propuesta presentada por el contratista.

EL CONTRATISTA se obliga para con FOGACOOP a suministrar los servicios de soporte y mantenimiento especializado de las aplicaciones que componen el Índice de Riesgos de Liquidez IRL, Sistema de Información de Datos Core SIDCORE, según las indicaciones de la supervisión.

identificados con matrículas inmobiliarias números 350-130864, 350-130865 y 350-130866 ubicados en Ibagué y matrícula inmobiliaria 368-34823 ubicado en el municipio de Saldaña, con el fin de analizar la oferta presentada por Cooperamos a FOGACOOP de entregar los mismos en dación como parte de pago de las sumas adeudadas al Fondo, ordenadas en las sentencias proferidas dentro del proceso No. 2007-00204, adelantado en el Tribunal Administrativo del Tolima.

Desarrollar las actividades previstas en la propuesta de EL CONTRATISTA, asociadas al componente de Seguridad y Salud en el Trabajo y bienestar de la entidad, para la vigencia 2024.

Contratar la asistencia a los cursos de Estructuración de Proyectos para hasta veinte (20) funcionarios del Fondo y de ¿Qué son las normas NIIF y por qué son importantes para las empresas? para hasta siete (07) miembros de la Junta Directiva del Fondo, que se llevarán a cabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024.

Contratar la asistencia de un (01) funcionario del Fondo al curso de Legal de M&A y Transacciones Corporativas, que se llevará a cabo acorde con el cronograma previsto por el contratista. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento al Plan de Capacitación aprobado para el año 2024. PARÁGRAFO: El supervisor de la orden informará oportunamente el nombre del funcionario que asisitirá al curso.

suministrar su servicio en psicología para apoyar los procesos de talento humano, incluyendo la intervención y apoyo en temas relacionados con el comportamiento humano, para seguir fortaleciendo el bienestar y la calidad de vida de todos los colaboradores de la entidad; lo anterior, enmarcado en el cumplimiento de Plan Estratégico del Fondo, en la iniciativa de felicidad corporativa.