Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Fecha de Carga en el Sistema; SENA REGIONAL CAUCA

Prestación de servicios personales de carácter temporal en el grupo de gestión del talento humano de la Regional Cauca, en el proceso de relaciones laborales y apoyo en la Evaluacion de Desempeño Laboral (EDL)

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar la gestión del despacho de la dirección regional, principalmente en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de herramientas tecnológicas de gestión de la información de los procesos de direccionamiento estratégico, formación profesional, desarrollo organizacional, estrategia campesena; así como aquellas relacionadas con planes, programas y proyectos especiales de ciencia, tecnología e innovación que deban articularse con los cent

Prestar servicios personales para apoyar la gestión de los sistemas de información que soportan la Formación Profesional Integral en la regional y sus centros adscritos

19-0002 Arrendar el bien inmueble identificado con matrícula inmobiliaria 120-41899, el cual cuenta de ambientes de formación, instalaciones deportivas, baterías sanitarias, espacios y áreas comunes idóneas, ubicados en el bloque 04 de las Instalaciones de la Institución Educativa INEM Francisco José de Caldas, Popayán, para la Orientación de Programas ofertados por los centros de formación del SENA Regional Cauca.

Prestar los servicios profesionales para apoyar la implementación de las orientaciones, pautas, mecanismos, estrategias y procedimientos definidos para los procesos de Formación Profesional Integral y los del sistema de investigación, desarrollo e innovación de los centros de formación de la regional.

Prestar los servicios de apoyo al programa de Egresados del SENA, para la ejecución y seguimiento del plan de egresados de los programas de la Regional Cauca

Realización de consulta médica general a los beneficiarios del SMA de la Regional Cauca, Y apoyar en los procesos técnicos de seguimiento y/o análisis cuando sea requerido por el SMA durante la vigencia 2024

19-0007 Arrendar el bien inmueble identificado con matrícula inmobiliaria 120-24312, el cual cuenta de ambientes de formación, instalaciones deportivas, baterías sanitarias, espacios y áreas comunes idóneas, ubicados en la calle 5° 36-00 B. La sombrilla, donde están las Instalaciones de la Institución Educativa Jose Eusebio Caro, Popayán, para la Orientación de Programas ofertados por los centros de formación del SENA Regional Cauca.

Prestar los servicios personales como instructor de DANZAS a los funcionarios de la Regional Cauca, dentro de las actividades enmarcadas en el plan de bienestar social y estímulos de la vigencia 2024 de la Regional Cauca

Prestar los servicios personales como instructor de los GRUPOS MUSICALES conformados por los funcionarios de la Regional Cauca, dentro de las actividades enmarcadas en el plan de bienestar social y estímulos de la vigencia 2024 de la Regional Cauca

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar la gestión de la regional, principalmente en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de plataformas tecnológicas de gestión de la información de los procesos de direccionamiento estratégico, formación profesional, desarrollo organizacional, estrategia CampeSENA; así como aquellas relacionadas con planes, programas y proyectos especiales de ciencia, tecnología e innovación que deban articularse con los centros de formación, la dir

Prestar los servicios de carácter temporal como entrenador de los empleados públicos y sus beneficiarios del Sena Regional Cauca, en la disciplina deportiva de FUTBOL, según los lineamentos establecidos en el plan de bienestar social y estímulos para la vigencia 2024.

Prestar los servicios de carácter temporal como entrenador de los empleados públicos y sus beneficiarios del Sena Regional Cauca, como entrenador para el acondicionamiento fisico de los funcionarios del SENA Regional Cauca según los lineamentos establecidos en el plan de bienestar social y estímulos para la vigencia 2024.

Prestar los servicios de carácter temporal como entrenador de los empleados públicos y sus beneficiarios del Sena Regional Cauca, en la disciplina deportiva de TENIS DE MESA, según los lineamentos establecidos en el plan de bienestar social y estímulos para la vigencia 2024

Prestar los servicios de carácter temporal como entrenador de los empleados públicos y sus eneficiarios del Sena Regional Cauca, en la disciplina deportiva de VOLEIBOL MASCULINO Y FEMENINO, según los lineamentos establecidos en el plan de bienestar social y estímulos para la vigencia 2024

Prestar los servicios de carácter temporal como entrenador de los empleados públicos y sus beneficiarios del Sena Regional Cauca, en la disciplina deportiva de TEJO Y MINI TEJO, según los lineamentos establecidos en el plan de bienestar social y estímulos para la vigencia 2024.

Prestar servicios profesionales para brindar acompañamiento a los usuarios de los centros de desarrollo empresarial del SENA y a la gestión de proyectos especiales de emprendimiento, de acuerdo con los lineamientos de la Coordinación Nacional de Emprendimiento, e instrucciones de la Regional y/o el centro de formación, para el logro de los objetivos e indicadores de la Regional

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal en la Regional Cauca - Coordinación de Relaciones Corporativas e internacionales, en calidad de abogado, con el propósito de apoyar las diversas gestiones jurídicas relacionadas con los trámites de regulación de cuota, fiscalización, compensación, procesos en Via administrativa e insolvencia, originadas del contrato de aprendizaje, Fondo Industria de la Construcción (FIC), y eventualmente los aportes parafiscales y el cobro de las Multas d

Prestar temporalmente los servicios profesionales para el cumplimiento de los indicadores, a través de la verificación de los proyectos que le sean asignados, del proceso Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

Prestar temporalmente los servicios profesionales para realizar transferencia de conocimiento y acompañamiento a los evaluadores y/o expertos técnicos asignados para la construcción de instrumentos de evaluación de competencias, conforme a los lineamientos institucionales y la metodología establecida para el proceso Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA.