Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA

Cumplir todas las normas establecidas en el Decreto 3075 en el capitulo 3 articulo 15 "Practicas higiénicas y medidas de protección que comprende las buenas prácticas de manufactura el uso adecuado del uniforme, practicas higiénicas, etc. Acreditar formación en educación sanitaria, principios básicos de buenas prácticas de manufactura y prácticas higiénicas en manipulación de alimentos actualizada y con un mínimo de 10 horas anuales. Realizar recibo de los alimentos en zonas adecuadas, limpias y desinfectada y verificar e inspeccionar las materias primas e insumos para determinar si cumplen con las especificaciones de calidad establecidas por la interventoría y las marcas autorizadas por la misma. Almacenar los insumos en sitios adecuados que eviten su contaminación y alteración y de forma que permitan implementar el método ¿PEPS¿

APOYAR A LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA EN LAS TAREAS RELACIONADAS CON LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES APOYAR A LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA EN LAS TAREAS DE REGISTRO Y AJUSTE DE LA INFORMACIÓN CONCERNIENTE A LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES APOYAR LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA EN LA FORMULACIÓN Y ADOPCIÓN DE CONTROLES QUE GARANTICEN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA GESTIÓN DEL ALMACEN

1. Apoyar el desarrollo logístico de las actividades y programas que se realizan desde la Subsecretaría de Cultura de La Estrella. 2. Realizar un apoyo a las acciones administrativas como gestión documental y atención a los usuarios de la Subsecretaría de Cultura de La Estrella y aquellas que desde la misma se le asignen. 3. Apoyar la programación de: preinscripciones, inscripciones, proceso de diligenciamiento y almacenamiento de fichas de matrícula para cada curso por parte del docente, actualización de datos de los usuarios, la ejecución, evaluación y mejoramiento de los cursos dictados. 4. Coordinar la realización de las carteleras externas e internas de la Casa de la Cultura y procurar la decoración en general según las fiestas y valores a celebrar por mes a nivel municipal. 5. Realizar el proceso de entrega y recolección de documentos entre las diferentes dependencias y su respectiva radicación en el archivo municipal para finalizar con la entrega oficial en la subsecretaria de Educación y cultura. 6. Entregar informe mensual de todas las actividades realizadas y del desarrollo de cada proceso en los diferentes escenarios y lugares trabajados.

: 1. Apoyar la captura de la información de los contribuyentes del impuesto predial unificado y las sobretasas asociadas para mantener al orden del día la base de datos del citado tributo municipal. 2. Apoyar la captura de la información de los contribuyentes del impuesto de industria y comercio, avisos y tableros, para mantener al orden del día la base de datos del citado tributo municipal. 3. Apoyar el proceso de cambio o alimentación de la información en el Módulo Predial Sistema Sinap V6. 4. Apoyar a la Oficina de Impuesto Predial y de Catastro Municipal en la solución de los requerimientos y peticiones efectuadas por los propietarios o poseedores de predios, unidades prediales o mejoras. 5. Apoyar la Oficina de Catastro Municipal en la recopilación o captura de la información física y jurídica de los predios, unidades prediales o mejoras, para sus posteriores procesos de mutaciones catastrales que esta Oficina Municipal debe adelantar a través de la O V C ante la Dirección de Sistemas de Información y Catastro del Departamento de Antioquia. 6. Las demás afines al objeto del contrato.

Cumplir todas las normas establecidas en el Decreto 3075 en el capitulo 3 articulo 15 "Practicas higiénicas y medidas de protección que comprende las buenas prácticas de manufactura el uso adecuado del uniforme, practicas higiénicas, etc. Acreditar formación en educación sanitaria, principios básicos de buenas prácticas de manufactura y prácticas higiénicas en manipulación de alimentos actualizada y con un mínimo de 10 horas anuales. Realizar recibo de los alimentos en zonas adecuadas, limpias y desinfectada y verificar e inspeccionar las materias primas e insumos para determinar si cumplen con las especificaciones de calidad establecidas por la interventoría y las marcas autorizadas por la misma. Almacenar los insumos en sitios adecuados que eviten su contaminación y alteración y de forma que permitan implementar el método ¿PEPS¿

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ATENDER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y/O EXTRAJUDICIAL AL MUNICIPIO DE LA ESTRELLA Y DEMAS ASUNTOS ASIGNADOS

1. Apoyar técnica y contablemente a la Secretaría de Hacienda ¿ Área de Fiscalización en: a) Elaboración y depuración de la base de datos de los contribuyentes ¿ sujeto pasivo ¿ responsables del pago del impuesto de alumbrado público. (Actualización de la base de datos). b) Elaboración y depuración de la información de CLIENTES NUEVOS para ser enviado el reporte a las EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P., en las fechas pactadas para ello, para que sean ingresados en el sistema. (Creación de novedades). c) Elaboración y depuración mensual de la liquidación del impuesto de alumbrado público; entendiendo por liquidación la operación administrativa por medio de la cual el Municipio determina el sujeto pasivo (nombre y apellidos, nit o cédula, dirección del inmueble) y el valor a cobrarle (aplicación de la tarifa por base). d) Remitir mediante acta, en las fechas que el Municipio de La Estrella esté obligado a ello, la liquidación del impuesto de alumbrado público para cada período de facturación. e) Analizar cada uno de los reportes entregados por las EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P., para garantizar la correcta facturación por parte de aquella; depurando cartera, energía prepago y separaciones, entre otros. f) Efectuar una validación del recaudo mensual por la prestación del servicio. g) Realizar cruce de información entre los diferentes reportes entregados por las EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS E.S.P., con el fin de iden

Cumplir todas las normas establecidas en el Decreto 3075 en el capitulo 3 articulo 15 "Practicas higiénicas y medidas de protección que comprende las buenas prácticas de manufactura el uso adecuado del uniforme, practicas higiénicas, etc. Acreditar formación en educación sanitaria, principios básicos de buenas prácticas de manufactura y prácticas higiénicas en manipulación de alimentos actualizada y con un mínimo de 10 horas anuales. Realizar recibo de los alimentos en zonas adecuadas, limpias y desinfectada y verificar e inspeccionar las materias primas e insumos para determinar si cumplen con las especificaciones de calidad establecidas por la interventoría y las marcas autorizadas por la misma. Almacenar los insumos en sitios adecuados que eviten su contaminación y alteración y de forma que permitan implementar el método ¿PEPS¿

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYO A LA OFICINA JURIDICA DEL MUNICIPIO DE LA ESTRELLA

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORIA EN EL MANTENIMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA EL MUNICIPIO DE LA ESTRELLA

¿ Promover la descentralización de los programas educativos, artísticos y culturales de la Secretaria de Educación y Cultura ¿ Coordinar los programas educativos con respecto al SENA para la descentralización de la formación para los estudiantes del municipio de La Estrella ¿ Fomentar espacios en las instituciones educativas públicas del municipio de La Estrella, con respecto a la formación artística y cultural ¿ Apoyar administrativamente a la Secretaria de Educación y Cultura, según lo designe el secretario. ¿ Promover todo lo referente a la formación superior, que incluya el apoyo al fondo educativo para el acceso a la educación técnica universitaria, tecnológica y profesional del municipio de La Estrella

1. Adelantar funciones secretariales requeridas en el Área de Fiscalización y Cobro de los Tributos. 2. Organizar y archivar la información de los expedientes en medio físico y magnético, relacionados con el recaudo de los tributos a través de acuerdos de pago. 3. Apoyar las gestiones administrativas de instrumentación de cobro persuasivo y coactivo de los tributos municipales. 4. Atender contribuyentes y darle información verás respecto al proceso que se adelante para el recaudo de los tributos municipales. 5. Apoyar a la Secretaría de Hacienda en la difusión de la cultura tributaria. 6. Apoyar todas las actividades de la función de fiscalización y cobro de los tributos municipales. 7. Las demás afines al objeto del contrato.

¿ Presentar un cronograma mensual en los últimos 5 días del mes en curso para la programación del mes siguiente a la coordinadora de la UAI ¿ Realizar evaluaciones psicológicas de ingreso a cada usuario del programa de la UAI en el momento que se requiera tanto del grupo de la mañana y tarde y diligenciar los formatos requeridos ¿ Prestar acompañamiento grupal una vez por semana a los estudiantes del programa de la UAI con previa planeación de la temática a manejar en el semestre ¿ Realizar talleres a los padres de los estudiantes del programa de la UAI cada mes con una duración de una hora, proceso que debe ser registrado, evaluado y consignado en el dropbox, en los formatos correspondientes ¿ Capacitar a docentes y profesionales que acompañan el proceso formativo de los estudiantes de la UAI en temas de liderazgo, trabajo en grupo y manejo de conflictos de los jóvenes cada mes al terminar la jornada laboral

ASISTENCIA, ASESORIA JURIDICA Y APOYO A LA GESTION DEL MUNICIPIO DE LA ESTRELLAEN LOS DIFERENTES TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y DE CONTRATACION DE LA ENTIDAD

¿ Realizar la difusión y promoción de los programas y actividades que realiza la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Cultura de La Estrella. ¿ Realizar el registro audiovisual de los programas y actividades que realiza la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Cultura, así como las que por directriz administrativa se le asignen. ¿ Apoyar, según sea la necesidad y solicitud, la creación de piezas audiovisuales de los programas y actividades que realiza la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Cultura de La Estrella. ¿ Recolectar mensualmente los datos necesarios, para el seguimiento, control y evaluación de la gestión de la Subsecretaria de Educación y Cultura, a través de la actualización de la base de datos y estadística poblacional, mediante los formatos y herramientas que desde la Subsecretaría se estipulen.

1. Apoyar como gestor del Municipio ante SINAP en todos los temas referentes al software V6. 2. Apoyar y acompañar a los usuarios en sitio, verificando en la fuente los requerimientos de soporte y mantenimiento. 3. Administrar el sistema de gestión de requerimientos Jtrac, con las siguientes funciones: 1) Apoyar con el rol de GESTOR, recepcionando los requerimientos de todos los usuarios del sistema. 2) Dar respuestas inmediatas a preguntas o requerimientos de los usuarios del sistema, siempre y cuando dichas respuestas estén a su alcance. 3) Verificar en la fuente la ocurrencia de inconsistencias reportadas. 4) Devolver al usuario los requerimientos que no sean entendibles o claros. 5) Remitir a SINAP los requerimientos, garantizando total claridad en su definición. 6) Controlar la oportuna respuesta de SINAP a los requerimientos, con base a la tipificación de las incidencias,

ASISTENCIA, ASESORIA JURIDICA Y APOYO A LA GESTION DEL MUNICIPIO DE LA ESTRELLAEN LOS DIFERENTES TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y DE CONTRATACION DE LA ENTIDAD

RECEPCIONAR DIARIAMENTE LOS DOCUMENTOS QUE EN LA OFICINA DEL ARCHIVO REPOSAN PARA EL RESPECTIVO TRÁMITE DE ENTREGA MEDIANTE MENSAJERÍA INTERNA, EN LAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACIÓN ESTE COMPLETA, QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE IDENTIFICACIÓN NECESARIOS, ES DECIR, QUE TENGA REGISTRADOS EL NOMBRE, DOMICILIO Y TELÉFONO, TANTO DEL DESTINATARIO COMO DEL REMITENTE, ASÍ COMO QUE HAYA SIDO EMPAQUETADA CONVENIENTEMENTE CLASIFICAR POR ZONA Y CONFORME A LA URGENCIA EN SU ENTREGA.

¿ Facilitar los trámites y gestionar la información requerida para las donaciones, plan de compras y convenios que se obtienen en las instituciones educativas y en la Secretaría de Educación. ¿ Realizar acompañamiento de la identificación, registro, verificación y control de los bienes adscritos a las instituciones educativas, centros de atención a la primera infancia, red de bibliotecas y aula ambiental del municipio. ¿ Apoyar y reportar todos los movimientos en los inventarios (ingresos-egresos pérdidas, y bajas) de los bienes físicos de las dependencias de la Secretaría de Educación y Cultura del municipio. ¿ Coordinar y orientar el servicio a los beneficiarios del servicio de transporte escolar. ¿ Recepcionar las necesidades de infraestructura de las instituciones educativas y La Secretaría de Educación y Cultura y orientar los trámites requeridos para las mismas.

SERVICIO MANIPULACION DE ALIMENTOS DEL PROGRAMA RESTAURANTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE LA ESTRELLA ANTIOQUIA VIGENCIA 2015