Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Puerto Asís, Putumayo; UNAD - UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

DINAMIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL CENTRO, REALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTO DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y REALIZAR LOS PROCESOS DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.

EJECUTAR LOS PROCESOS DE INSCRIPCIÓN Y MATRICULA DE LOS ASPIRANTES Y ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS OFERTADOS POR LA UNIVERSIDAD, TRAMITAR CONSTANCIAS, CERTIFICADOS ACADÉMICOS Y CARNETIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DEL CENTRO, GESTIONAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA ASIGNADA AL CENTRO (EQUIPOS DE CÓMPUTO, SERVIDORES, REDES, TELECOMUNICACIONES Y SOPORTE A USUARIOS), VELANDO POR MANTENER LA DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS TECNOLÓGICOS, SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTIÓN DE SERVICIOS DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DEL SIG, SEGÚN LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA GIDT SEDE NACIONAL. Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DERIVADOS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA GAF Y GTHUM.

REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO EN LOS PROCESOS DE INSCRIPCIÓN Y MATRICULA DE LOS ASPIRANTES Y ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS OFERTADOS POR LA UNIVERSIDAD, APOYAR EL TRÁMITE Y REVISIÓN DE LAS HOMOLOGACIONES, EMITIR CERTIFICADOS ACADÉMICOS Y CARNETIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES, DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS E INQUIETUDES DE ESTUDIANTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO EN TIEMPO OPORTUNO CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO. , Y DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA POR EL CONTRATISTA LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO

APOYAR LOS PROCESOS DE INSCRIPCIÓN Y MATRICULA DE LOS ASPIRANTES Y ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS OFERTADOS POR LA UNIVERSIDAD, TRAMITAR CONSTANCIAS, CERTIFICADOS ACADÉMICOS Y CARNETIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DEL CENTRO, MONITOREAR CONTINUAMENTE LOS INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS PRESENTADOS EN EL CENTRO, GARANTIZANDO EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPO DE CÓMPUTO E INSTALACIONES TECNOLÓGICAS POR MEDIO DE LA MESA DE AYUDA Y PROPONER SOLUCIONES TECNOLÓGICAS ACORDE CON LOS RECURSOS ASIGNADOS Y EFECTUAR LOS DIFERENTES PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA GAF Y GTHUM, Y DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA POR EL CONTRATISTA LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO

MANTENIMIENTO, OBRA CIVIL Y REPARACION DE LA RED DE SEGURIDAD EN LA SEDE DE LA UNAD EN PUERTO ASIS.

COORDINAR LA OPERACIÓN LOGÍSTICA LOCAL DE LOS VEINTE (20) TALLERES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA "HABILIDADES PARA EL FUTURO" DERIVADO DEL CONTRATO N. 51 DPS - FIP DE IGUAL FORMA ALIMENTAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN LOGÍSTICA, AVALANDO LA INFORMACIÓN DE LOS FACILITADORES QUE OPERARAN LA CIUDAD DE PUERTO ASIS., DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA POR EL CONTRATISTA, LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO

REALIZAR LAS SESIONES DE FORMACIONDELTALLER PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADESSOCIOEMOCIONALES COMPUESTO POR 12M6DULOS CON UNA DURACION De 36 HORAS DERIVADO DEL CONTRATO N. 51 DPS - FIP DURANTE UN TIEMPO DE 1. MES, ACREDITANDO LA CERTIFICACION DEL 100% DE LA PARTICIPACION ENEL TALLER DE 36 HORAS DE CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES QUE LE SEAN ASIGNADOS EN ESTE CASO EN LA CIUDAO DE PUERTO ASIS LA META INDIVIDUAL MINIMA ES DE 200 PARTICIPANTES SEGUN BASES DE DATOS DEL DPS, CON EL FIN DE DESARROLLAR COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES COMO LO EXIGE EL PROYECTO. DE IGUAL MANERA DEBERA INGRESAR AL SISTEMA lOS REGISTROS CORRESPONDIENTESA LAS ASISTENCIAS DE LOS PARTICIPANTESDENTRO DE SU PROCESO DE FORMACION Y CONSOLIDAR EN CADA CARPET A DEL PARTICIPANTE EL PROYECTO DE VIDA., DE CONFORMIDAD CON lOS TERMINOS DE REFERENCIAY LA PROPUESTA PRESENTADA POR ELCONTRATISTA, LOS CUALES HAC EN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO.

Realizar el apoyo administrativo y logístico al coordinador logístico local en la ciudad de PUERTO ASIS; dentro de la operación del proyecto ¿Habilidades para el Futuro¿ derivado del contrato N. 51 DPS ¿ FIP la digitalización de toda la información que repose en las carpetas físicas de cada uno de los participantes, para que una vez finalizada la ejecución del proyecto, se entregue la información digitalizada al supervisor designado por el DPS, llevar a cabo toda la gestión documental de acuerdo a los protocolos de DPS-UNAD y presentar el uso del material de manera permanente de acuerdo a orientaciones del Coordinador Logístico Local.

Realizar tres sesiones diarias de formación con una duración de tres (3) horas cada una de lunes a sábado; en temas de Emprendimiento y empleabilidad , de acuerdo a los requerimientos de formación y el el perfil ocupacional de los participantes beneficiarios de este programa, dicha formación debe realizarse en el aula dispuesta por parte de la UNAD como parte de una de las obligaciones del Contrato 51 DPS FIP.Las personas a formar por el Contratista corresponden a la ciudad de Puerto Asis.

Realizar dos sesiones diarias de formaci6n en TIC nivel I y II cada una de tres (3) horas de lunes a sabado de acuerdo a los requerimientos de formaclon en el aula dispuesta para la atenclon del programa derivado del Contrato 51 DPS FIP suscrito por la UNAD. Las personas a formar por el Contralista corresponden a fa cludad de Puerto Asis, DE CONFORMlOAD CON lOS TERMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA paR EL CONTRATISTA, LOS CUALES

REALIZAR LAS SESIONES DE FORMACIÓN DEL TALLER PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES COMPUESTO POR 12 MÓDULOS CON UNA DURACIÓN DE 36 HORAS DERIVADO DEL CONTRATO N. 51 DPS ¿ FIP DURANTE UN TIEMPO DE 1 MES, ACREDITANDO LA CERTIFICACIÓN DEL 100% DE LA PARTICIPACIÓN EN EL TALLER DE 36 HORAS DE CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES QUE LE SEAN ASIGNADOS EN ESTE CASO EN LA CIUDAD DE PUERTO ASÍS LA META INDIVIDUAL MÍNIMA ES DE 200 PARTICIPANTES SEGÚN BASES DE DATOS DEL DPS, CON EL FIN DE DESARROLLAR COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES COMO LO EXIGE EL PROYECTO. DE IGUAL MANERA DEBERÁ INGRESAR AL SISTEMA LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES A LAS ASISTENCIAS DE LOS PARTICIPANTES DENTRO DE SU PROCESO DE FORMACIÓN Y CONSOLIDAR EN CADA CARPETA DEL PARTICIPANTE EL PROYECTO DE VIDA.

REALIZAR DOS SESIONES DIARIAS DE FORMACIÓN EN TIC NIVEL I Y II CADA UNA DE TRES (3) HORAS DE LUNES A SÁBADO DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE FORMACIÓN EN EL AULA DISPUESTA PARA LA ATENCIÓN DEL PROGRAMA DERIVADO DEL CONTRATO 51 DPS FIP SUSCRITO POR LA UNAD. Y APOYAR LA DEFINICIÓN DEL PERFIL OCUPACIONAL DE LOS PARTICIPANTES LAS PERSONAS A FORMAR POR EL CONTRATISTA CORRESPONDEN A LA CIUDAD DE PUERTO ASIS

REALIZAR TRES SESIONES DIARIAS DE FORMACIÓN, CON UNA DURACIÓN DE TRES (3) HORAS CADA UNA, DE LUNES A SÁBADO; EN TEMAS DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD, DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE FORMACIÓN Y EL EL PERFIL OCUPACIONAL DE LOS PARTICIPANTES BENEFICIARIOS DE ESTE PROGRAMA, DICHA FORMACIÓN DEBE REALIZARSE EN EL AULA DISPUESTA POR PARTE DE LA UNAD COMO PARTE DE UNA DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATO 51 DPS FIP. Y APOYAR LA DEFINICIÓN DEL PERFIL OCUPACIONAL DE LOS PARTICIPANTES LAS PERSONAS A FORMAR POR EL CONTRATISTA CORRESPONDEN A LA CIUDAD DE PUERTO ASIS

COORDINAR LA OPERACIÓN LOGÍSTICA LOCAL DE LOS VEINTE (20) TALLERES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA HABILIDADES PARA EL FUTURO DERIVADO DEL CONTRATO N. 51 DPS FIP DE IGUAL FORMA ALIMENTAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN LOGÍSTICA Y EJECUTAR TAREAS EN EL ÁREA DE GESTIÓN DOCUMENTAL PARA SER DESARROLLADAS DENTRO DEL PROGRAMA DE REFERENCIA AVALANDO LA INFORMACIÓN TABULADA DE LOS FACILITADORES QUE OPERARÁN LA CIUDAD DE PUERTO ASIS

ORIENTAR LAS SESIONES DE FORMACIÓN DEL TALLER PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES COMPUESTO POR 12 MÓDULOS CON UNA DURACIÓN DE 36 HORAS EN TOTAL, ASEGURANDO LA PARTICIPACIÓN Y CERTIFICACIÓN DEL 100% DE LOS PARTICIPANTES GESTIONADOS DE ACUERDO A LA BASE DE DATOS ENTREGADA PARA LA CIUDAD DE PUERTO ASIS, CON UNA META INDIVIDUAL MÍNIMA DE 6 PARTICIPANTES Y HACER ENTREGA DE SU RESPECTIVA GESTIÓN DOCUMENTAL SEGÚN LINEAMIENTOS DEL DPS, ESTA FORMACIÓN TIENE COMO PROPÓSITO DESARROLLAR COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN COHERENCIA CON EL CONTRATO 51 DPS FIP SUSCRITO POR LA UNAD. DE IGUAL MANERA DEBERÁ INGRESAR AL SISTEMA LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES A LAS ASISTENCIAS DE LOS PARTICIPANTES A SU PROCESO DE FORMACIÓN Y CONSOLIDAR EN CADA CARPETA DEL PARTICIPANTE EL PROYECTO DE VIDA.