Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; Sopó, Cundinamarca; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

Prestar el servicio de transmisión en directo a través de un medio radial Emisora Chuscal Estéreo 107.8 FM, de treinta (30) sesiones plenarias, ordinarias, extraordinarias, las comisiones, los programas más relevantes de cada periodo, la promoción de la sesión por día y difundir la información de las actuaciones administrativas que realiza la corporación en aras de garantizar el principio de publicidad de sus actos, mediante la utilización, la disposición de los elementos y recursos técnicos de propiedad de la Junta de Acción Comunal Emisora Chuscal Estéreo 107.8 FM en horario de alta audiencia o de común acuerdo.

APALANCAR FINANCIERAMENTE A MODO DE ESTIMULO, POR EL ESFUERZO, COMPROMISO Y VOLUNTAD DE PARTICIPACION EN EL CONCURSO "PREMIO DEPARTAMENTAL AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD DE LA ATENCION EN SALUD", A LA ESE HOSPITAL DIVINO SALVADOR DE SOPO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO JURÍDICO DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE SOPO, EN LA SUSTANCIACION DE PROCESOS DISCIPLINARIOS, SEGUIMIENTO A ACCIONES CONSTITUCIONALES, ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES, DESARROLLO EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN ESTATAL Y DEMÁS TEMAS PROPIOS DE LA ENTIDAD

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES REALIZANDO ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA A NIVEL DEPARTAMENTAL

Prestación de servicios profesionales para realizar actividades de apoyo a la gestión como instructor de KARATE-DO en las categorías de nivel I novatos, nivel II novatos, infantil nivel I junior, nivel II junior juvenil y mayores tanto en el sector urbano como rural del municipio de sopó.

"PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE LABORES ASISTENCIALES EN LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE SOPÓ"

OTORGAMIENTO GESTION DE CALIDAD Y GESTION DE CALIDAD PARA ENTIDADES DE LA FUNCION PUBLICA ¿ NTCGP 1000:2009, ISO 9001:2008 bajo el alcance: Servicios de Bienestar Social a la Comunidad del Municipio de Sopò en: Salud, Asistencia Tecnica Agropecuaria y Ambiental, Educaciòn y Bienestar, Apoyo Financiero para el Desarrollo Social, Participaciòn Comunitaria, Seguridad, Tranquilidad y Convivencia Ciudadana, Gestion del Ordenamiento Territorial e Infraestructura Publica.

Apalancar Financieramente a las Empresas Sociales del Estado del orden Departamental para el fortalecimiento de la infraestructura tecnológica, con el fin de coadyuvarlas en el desarrollo tecnológico que incide directamente en el buen desempeño de las empresas, en pro de sus objetivos y funciones.

OBJETO GENERAL: Prestar Asesoría profesional en la Coordinación del Modelo Estándar de Control Interno MECI de acuerdo a los requerimientos definidos por las leyes 87 de 1993, 489 de 1998, el Decreto 1599 de 2005 y la Ley 1474 de 2011.

Considerando la necesidad del mantenimiento del recinto y las oficinas que ocupa la atención del Concejo Municipal de Sopó. debido a la inexistencia de personal de planta para llevar a cabo dichas actividades, el objeto del contrato a celebrar será la Prestación de servicios y de apoyo a la gestión en la sede donde funciona la corporación de manera que ésta pueda funcionar normalmente en óptimas condiciones de orden, presentación e higiene y sin riesgos que atenten contra la salud de quienes deban permanecer en ella o sus visitantes y se desarrolle las actividades de apoyo en los eventos, reuniones y el servicio de mensajería local que requiera la corporación. de acuerdo a las actividades descritas en el contrato 007-2014

APALANCAR FINANCIERAMENTE A LA ESE HOSPITAL DIVINO SALVADOR, PARA GARANTIZAR RECURSOS A FIN DE FINANCIAR GASTOS PRIORITARIOS Y COADYUVAR EN EL RESTABLECIMIENTO DE LAS CONDICIONES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LA ESE, EN PRO DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL GERENTE DE LA ESE QUE FORMA PARTE DEL PRESENTE CONTRATO.

OBJETO GENERAL: Prestar Apoyo profesional al Concejo Municipal de Sopó y definir los ajustes de implementación al Modelo estándar de control interno MECI de acuerdo a los requerimientos definidos por las leyes 87 de 1993, 489 de 1998 y el Decreto 1599 de 2005. ACTIVIDADES: ¿ Realizar una guía metodológica para validar la documentación, actualizar e implementar los ajustes necesarios al Modelo Estándar de Control Interno. ¿ Desarrollar los talleres con el equipo directivo, el plan estratégico de la entidad, planes, programas, política y objetivos en la Gestión Pública. ¿ Realizar un diagnóstico para determinar el grado de adecuación de la entidad al requerimiento del MECI. ¿ Realizar un inventario documental para el funcionamiento del MECI. ¿ Realizar las mesas de trabajo con los integrantes de los diferentes Comités del Modelo Estándar de Control Interno MECI.

APALANCAR FINANCIERAMENTE A LA ESE HOSPITAL DIVINO SALVADOR DE SOPO DE LA RED PUBLICA DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA CATEGORIZADA EN RIESGO ALTO CON EL FIN DE CONCURRIR EN LA FINACIACION DEL PROGRAMA DE SANEAMIENTO FISCAL Y FINANCIERO LO QUE INCIDIRA DIRECTAMENTE EN EL BUEN DESEMPEÑO DE LA EMPRESA EN PRO DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE LA TERCERA FASE DEL PROYECTO ¿FORMADOS EN VALORES, CONVIVIMOS EN PAZ" DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE SOPÓ

APALANCAR FINANCIERAMENTE A LAS EMPRESA SOCIALES DEL ESTADO OBJETO DEL PROYECTO Y/O SU SEDES DEPENDIENTES PARA LA COMPRA DE LOS EQUIPOS BIOMEDICOS PRIORIZADOS CON EL OBJETO DE COADYUVAR A LKA EMPRESA EN ELMEJORAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE HABILITACION, QUE INCIDEN DIRECTAMENTE EN EL BUEN DESEMPEÑO DE LA EMPRESA, EN PRO DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES

Prestacion de servicios para realizar actividades de apoyo a la gestión, como monitor de futbol en las categorias SUB 10, SUB 14 Y SUB 16 en el sector urbano del municipio de Sopó, ademas de apoyar el programa de actividad fisica.

APALANCAR FINANCIERAMENTE A LA ESE HOSPITAL DIVINO SALVADOR DE SOPO CON EL FIN DE GARANTIZAR RECURSOS PARA FINANCIAR GASTOS PRIORITARIOS RELACIONADOS CON LOS APORTES PATRONALES POR CONCEPTO DE CESANTIAS SALUD PENSIONES Y RIESGO LABORALES DEL PERSONAL DE PLANTA Y ASI COADYUVAR EN EL RESTABLECIMIENTO DE LAS CONDICIONES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LA ESE EN PRO DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES

Aunar esfuerzos administrativos, técnicos, logísticos y económicos con el fin de organizar y apoyar, la preparación y participación de 2 estudiantes en un torneo de robótica, dividido en dos etapas, en el Equipo FRC "Condor Force Robot" en verano 2014 en Chile y en FRC en marzo 2014 en Estados Unidos en la ciudad de los Angeles California

CONSTRUCCION DE PLACA HUELLA EN CONCRETO VIA VEREDA CHUSCAL SECTOR MANA

APALANCAR FINANCIERAMENTE A MODO DE ESTIMULO/ POR EL ESFUERZO/ COMPROMISO Y VOLUNTAD DE PARTICIPACION EN EL CONCURSO "PREMIO DEPARTAMENTAL AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD DE LA ATENCION EN SALUD"/ AL HOSPITAL DIVINO SALVADOR SOPO