Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; Manta, Cundinamarca; Celebrado

1) Emitir y publicar todas las pautas sobre Invitaciones, Reuniones, Mandatos, Cuñas, Avisos, Emplazamientos, Edictos, Solicitudes, Mensajes, Decretos, Resoluciones y demás documentos y comunicados que por escrito allegue la Alcaldía de Manta al Contratista. 2) Crear un espacio de una hora en la semana, donde se dé informe a la comunidad sobre las actividades, programas y gestión de la Alcaldía Municipal. 3) Dar cubrimiento periodístico e informativo a los eventos culturales desarrollados por el Municipio. 4) Mantener total imparcialidad sobre temas que den cubrimiento e impliquen el nombre de la Administración Municipal. 5) Llevar registro y control sobre las actividades desarrolladas en cumplimiento del objeto del presente contrato.

a) Llevar a cabo la ejecución del POA municipal en cuanto al ítem de vigilancia epidemiológica, las actividades se realizaran de acuerdo al cronograma anexo en la propuesta. b) Entrega de informe mensual de las actividades ejecutadas junto con los soportes y su respectivo envío a la Secretaria de Salud Departamental, en caso de que se requiera.

EL ARRENDADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: EL ARRENDADOR, para la firma del presente contrato deberá: 1. Presentar los siguientes documentos: a. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía; b. Copia de la Escritura Pública del Inmueble; c. Certificado de Libertad y Tradición del inmueble objeto del presente contrato; d. Paz y Salvo Municipal; e. Antecedentes fiscales; f. Antecedentes disciplinarios; g. Formato Único de Bienes y Rentas. 2. Permitir el uso y goce del bien inmueble, durante el tiempo señalado en el contrato. 3. Informar todo tipo de situaciones que puedan llegar a retrasar, dilatar, interrumpir o afectar el normal desarrollo en la ejecución del contrato. 4. Encontrarse al día en el pago de los aportes al Sistema Seguridad Social Integral.

a) Cumplir con las actividades de digitador DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS PIC del Municipio cuando sea requerida la elaboración y proyección de Documentos, Informes, Actas, Listas y Planillas. b) Organizar Documentos del PIC. e) Llevar registro de sus actividades.

1. Presentar los siguientes documentos: a. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía; b. Copia de la Escritura Pública del Inmueble; c. Certificado de Libertad y Tradición del inmueble objeto del presente contrato; d. Paz y Salvo Municipal; e. Antecedentes fiscales; f. Antecedentes disciplinarios; g. Formato Único de Bienes y Rentas. 2. Permitir el uso y goce del bien inmueble, durante el tiempo señalado en el contrato. 3. Informar todo tipo de situaciones que puedan llegar a retrasar, dilatar, interrumpir o afectar el normal desarrollo en la ejecución del contrato. 4. Estar al día en el pago de Seguridad Social Integral.

EL ARRENDADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: EL ARRENDADOR, para la firma del presente contrato deberá: 1. Presentar los siguientes documentos: a. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía; b. Copia de la Escritura Pública del Inmueble; c. Certificado de Libertad y Tradición del inmueble objeto del presente contrato; d. Paz y Salvo Municipal; e. Antecedentes fiscales; f. Antecedentes disciplinarios; g. Formato Único de Bienes y Rentas. 2. Permitir el uso y goce del bien inmueble, durante el tiempo señalado en el contrato. 3. Informar todo tipo de situaciones que puedan llegar a retrasar, dilatar, interrumpir o afectar el normal desarrollo en la ejecución del contrato. 4. Encontrarse al día en los Pagos de Seguridad Social Integral.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para impartir formación en programas de titulada y complementaria en el Centro de Biotecnología Agropecuaria y municipios de jurisdicción.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES COMO AUXILIAR DE CAMPO PARA QUE APOYE LAS ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO PREDIAL DENTRO DEL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN CATASTRAL DE LOS MUNICIPIOS OBJETO DE ACTUALIZACIÓN ADSCRITOS A LA DIRECCIÓN TERRITORIAL CUNDINAMARCA.

a) Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento al cumplimiento de la normatividad relativa a: Contratación Estatal, Sistema Único de Información de Personal, Evaluación Institucional a la Gestión de las de las Dependencias y Gastos de funcionamiento de la entidad, correspondiente a la vigencia 2014. b)Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento al cumplimiento del plan de mejoramiento concertado con la Contraloría a los planes de mejoramiento internos resultantes de las auditorias practicadas a las dependencias de la Alcaldía Municipal de Manta y a la Evaluación Independiente de la Oficina de Control Interno. 3) Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento a la elaboración y entrega de los informes que debe presentar la oficina de Control Interno con base en las Auditorias y los resultados de los papeles de trabajo durante el periodo de ejecución de las actividades de los funcionarios de la entidad, a fin de publicar y/o remitir (en los casos permitidos) los informes de la evaluación del Sistema de Control Interno ya sea a la parte directiva, los funcionarios y los entes de control. 4) Seguimiento y verificación del informe de las evaluaciones de desempeño con su respectivo plan de mejoramiento.5) Seguimiento y verificación de informe del saneamiento contable con su respectivo plan de mejoramiento.6) Informes pormenorizados del estado de control interno.7) Informe sobre derechos de (...)

1) Preparación de sustrato para el embolsado de 15000 plantines de especies forestales. 2) Preparación de germinadores de especies frutales y café. 3) Siembra de semillas de especies frutales, forestales y ornamentales. 4) Trasplante de 10000 plántulas de frutales, forestales y ornamentales. 5) Control de malezas y riego de las plántulas cuando sea necesario. 6) Control fitosanitario conforme las indicaciones del profesional encargado. 7) Mantenimiento de las instalaciones del vivero y cercas del predio en donde este se encuentra ubicado. 8) Registro en cuaderno de campo de las actividades realizadas diariamente. 9) Entrega mensual de informe de actividades y planillas de entrega de plántulas a los usuarios conforme lo exigido por el supervisor.

1) Visitas a los predios adquiridos por el Municipio en conjunto con la CAR y Gobernación. 2) Mantenimiento de las cercas perimetrales de dichos predios. 3) Siembra de 4500 árboles en los diferentes predios del municipio y nacimientos de los afluentes de los acueductos verdales en asocio con la comunidad. 4) Limpieza de las áreas perimetrales de los predios adquiridos por el municipio. 5) Apoyo a las labores del vivero tales como: preparación de sustrato, trasplante de plantines, preparación de semilleros, siembra de semilleros y mantenimiento de las áreas del vivero municipal. 6) Realizar jornadas de siembra de árboles con estudiantes de los diferentes centros educativos del Municipio. 7) Llevar cuaderno de campo donde se registren las actividades realizadas diariamente. 8) Entrega mensual de informe de actividades, registro fotográfico y planillas de entrega de plántulas a los usuarios conforme lo exigido por el supervisor.

local ubicado en el bien inmueble situado en la calle 3 # 4 - 82, actualmente carrera 6 No. 3 ¿ 44, zona urbana del municipio de MANTA, comprende un área total de 55 mts. cuadrados

1) Enseñar Guitarra clásica y Popular, Tiple, Bandola, Percusión, Lectura de Gramática Musical a los estudiantes de la Estudiantina Municipal de Manta. 2) Difundir mediante avisos radiales u otros medios de comunicación de amplia circulación local información acerca de las clases, donde informe horarios, clases ofrecidas y lugar donde se llevarán a cabo. 3) Realizar un registro de asistencia y registro fotográfico donde se evidencien las actividades desarrolladas y los avances de la Estudiantina Municipal. 4) Preparar muestras y presentaciones para días culturales del Municipio. 5) Tratar con respeto a los estudiantes que integren la estudiantina municipal.

1) Enseñar danzas folclóricas a Niños, Jóvenes y Adultos que se inscriban en la Escuela de Formación de Danzas del Municipio. 2) Elaborar informes con registro de asistencia y registro fotográfico donde se detalle el avance de actividades de la Escuela de Formación de Danzas. 3) Informar a la comunidad sobre la forma de inscribirse, horarios y actividades a realizar por medio de emisión radial o cualquier otro medio de amplia circulación local. 4) Preparar muestras y presentaciones artísticas, que demuestren el producto de la Escuela de Formación de Danzas. 5) Preparar muestras artísticas para eventos culturales del municipio. 6) Informar sobre la participación de la Escuela de Danzas, en eventos fuera del Municipio. 7) Tratar con Respeto a las personas que integren el Grupo de Danzas.

1) Realizar la conducción de la Volqueta Asignada a su cuidado, conducción y operación para las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales. 2) Informar del estado de mantenimiento mecánico del vehículo asignado para su cuidado, conducción y operación. 3) Velar por el buen manejo y conducción de los vehículos automotores asignados para sus labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales del municipio. 4) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas antes y durante la ejecución del contrato. 5) Respetar el Código Nacional de Tránsito Terrestre. 6) Verificar si las condiciones técnicas del automotor asignado, son las apropiadas para la ejecución de sus labores, informando a la administración o supervisar sobre el mantenimiento requerido para su correcto y adecuado mantenimiento.

) Realizar la conducción del Tractor del Municipio, asignado para su cuidado, conducción y operación. 2) Informar del estado de mantenimiento mecánico del vehículo asignado para su cuidado, conducción y operación. 3) Velar por el buen manejo y conducción del vehículo asignado. 4) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas antes y durante la ejecución del contrato. 5) Respetar el Código Nacional de Tránsito Terrestre. 6) Verificar si las condiciones técnicas del automotor asignado, son las apropiadas para la ejecución de sus labores, informando a la administración o supervisar sobre el mantenimiento requerido para su correcto y adecuado mantenimiento.

1) Desempeñarse como instructor de la Escuela de formación. 2). Promover el fútbol en todo el municipio informando por medio de difusiones radiales o por cualquier otro medio de comunicación de amplia circulación local, sobre las actividades a desarrollar en la escuela de formación deportiva. 3). Realizar las actividades deportivas en horario extra escolar, en concordancia con el cronograma y necesidad DEL MUNICIPIO 4) Informar sobre la participación de eventos deportivos fuera del Municipio de Manta (CUN). 5) Elaborar Informe Mensual sobre las actividades desarrolladas en la Escuela de Formación Deportiva, el cual debe contener registro Fotográfico que evidencie las actividades desarrolladas y control de asistencia de los miembros de la Escuela de Formación Deportiva. 6) Inculcar a los integrantes de la escuela, a través de la práctica del fútbol, valores como el respeto, compañerismo, honestidad y las virtudes de la actividad física. 7) Coordinar la participación de los diferentes equipos de la escuela en los diferentes torneos en los cuales sea viable la participación de la escuela.

SUMINISTRAR 145 METROS CUADRADOS DE REJA TIPO BANCO EN VARILLA CUADRADA DE 10.5

1) Elaborar y proyectar Actos Administrativos, Respuestas a Recursos y Respuestas a Derechos de Petición. 2) Publicar en el SECOP de conformidad con la ley 1150 de 2007 y el decreto 1510 de 2013 los documentos y demás actos allí ordenados. 3) Sustanciar los diferentes Actos y Actuaciones relacionados con los procesos de contratación, en sus etapas precontractual, contractual y postcontractual, adelantados por el MUNICIPIO. 4) Desarrollar el objeto contractual de acuerdo con la propuesta presentada.

a) Elaborar y actualizar las plantillas de captura del "Modulo resolución 1021 "y cargue de la información establecida mediante el anexo de la resolución 1021 y a las modificaciones normativas expedidas por el gobierno nacional. b) Verificar, el cumplimiento del marco normativo, referido a la actividad que la entidad realiza sobre el cumplimiento por parte de las Empresas Promotoras de Salud Subsidiadas de garantizar el acceso de los servicios de salud con criterios de oportunidad y de calidad a cada uno de sus usuarios afiliados. c) Aplicar criterios de eficiencia referidos a las actividades de evaluación que se ejerce sobre las EPS e IPS entorno a la optimización de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles dentro de la ejecución contractual. d) Aplicar criterios de eficiencia referidos a las actividades de evaluación que se ejerce sobre las EPS e IPS entorno a la oportunidad y calidad de los servicios prestados a los afiliados en actividades como; acceso a los servicios de salud y de promoción y prevención, protección integral y participación social. e) Realizar entrega de elementos que Evidencien una información, veraz, comprensible, confiable y relevante. (Informe de Diagnostico). f) Determinar los procesos que han desarrollado cada una de las Empresas Promotoras de Salud del Régimen Subsidiario frente al cumplimiento del Decreto 217 4/96 respecto a la prestación de servicios de salud con (...)