Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; Manta, Cundinamarca; CUNDINAMARCA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE MANTA

EL ARRENDADOR deberá cumplir con las siguientes obligaciones: EL ARRENDADOR, para la firma del presente contrato deberá: 1. Presentar los siguientes documentos: a. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía; b. Copia de la Escritura Pública del Inmueble; c. Certificado de Libertad y Tradición del inmueble objeto del presente contrato; d. Paz y Salvo Municipal; e. Antecedentes fiscales; f. Antecedentes disciplinarios; g. Formato Único de Bienes y Rentas. 2. Permitir el uso y goce del bien inmueble, durante el tiempo señalado en el contrato. 3. Informar todo tipo de situaciones que puedan llegar a retrasar, dilatar, interrumpir o afectar el normal desarrollo en la ejecución del contrato. 4. Encontrarse al día en los Pagos de Seguridad Social Integral.

a) Cumplir con los oficios de mantenimiento y cuidado sobre las instalaciones deportivas que sean asignadas bajo su cuidado. b) Realizar los informes que se requieran sobre las condiciones en que se encuentren los bienes que están a su cuidado. c) Dar información fidedigna y confiable sobre el estado de los bienes bajo su cuidado. d) Abstenerse del Consumo de Sustancias Psicoactivas al igual que del consumo de Alcohol durante la ejecución del contrato.

a) Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento al cumplimiento de la normatividad relativa a: Contratación Estatal, Sistema Único de Información de Personal, Evaluación Institucional a la Gestión de las de las Dependencias y Gastos de funcionamiento de la entidad, correspondiente a la vigencia 2014. b)Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento al cumplimiento del plan de mejoramiento concertado con la Contraloría a los planes de mejoramiento internos resultantes de las auditorias practicadas a las dependencias de la Alcaldía Municipal de Manta y a la Evaluación Independiente de la Oficina de Control Interno. 3) Realizar el Acompañamiento, verificación y seguimiento a la elaboración y entrega de los informes que debe presentar la oficina de Control Interno con base en las Auditorias y los resultados de los papeles de trabajo durante el periodo de ejecución de las actividades de los funcionarios de la entidad, a fin de publicar y/o remitir (en los casos permitidos) los informes de la evaluación del Sistema de Control Interno ya sea a la parte directiva, los funcionarios y los entes de control. 4) Seguimiento y verificación del informe de las evaluaciones de desempeño con su respectivo plan de mejoramiento.5) Seguimiento y verificación de informe del saneamiento contable con su respectivo plan de mejoramiento.6) Informes pormenorizados del estado de control interno.7) Informe sobre derechos de (...)

1) Preparación de sustrato para el embolsado de 15000 plantines de especies forestales. 2) Preparación de germinadores de especies frutales y café. 3) Siembra de semillas de especies frutales, forestales y ornamentales. 4) Trasplante de 10000 plántulas de frutales, forestales y ornamentales. 5) Control de malezas y riego de las plántulas cuando sea necesario. 6) Control fitosanitario conforme las indicaciones del profesional encargado. 7) Mantenimiento de las instalaciones del vivero y cercas del predio en donde este se encuentra ubicado. 8) Registro en cuaderno de campo de las actividades realizadas diariamente. 9) Entrega mensual de informe de actividades y planillas de entrega de plántulas a los usuarios conforme lo exigido por el supervisor.

1) Visitas a los predios adquiridos por el Municipio en conjunto con la CAR y Gobernación. 2) Mantenimiento de las cercas perimetrales de dichos predios. 3) Siembra de 4500 árboles en los diferentes predios del municipio y nacimientos de los afluentes de los acueductos verdales en asocio con la comunidad. 4) Limpieza de las áreas perimetrales de los predios adquiridos por el municipio. 5) Apoyo a las labores del vivero tales como: preparación de sustrato, trasplante de plantines, preparación de semilleros, siembra de semilleros y mantenimiento de las áreas del vivero municipal. 6) Realizar jornadas de siembra de árboles con estudiantes de los diferentes centros educativos del Municipio. 7) Llevar cuaderno de campo donde se registren las actividades realizadas diariamente. 8) Entrega mensual de informe de actividades, registro fotográfico y planillas de entrega de plántulas a los usuarios conforme lo exigido por el supervisor.

1) Enseñar Guitarra clásica y Popular, Tiple, Bandola, Percusión, Lectura de Gramática Musical a los estudiantes de la Estudiantina Municipal de Manta. 2) Difundir mediante avisos radiales u otros medios de comunicación de amplia circulación local información acerca de las clases, donde informe horarios, clases ofrecidas y lugar donde se llevarán a cabo. 3) Realizar un registro de asistencia y registro fotográfico donde se evidencien las actividades desarrolladas y los avances de la Estudiantina Municipal. 4) Preparar muestras y presentaciones para días culturales del Municipio. 5) Tratar con respeto a los estudiantes que integren la estudiantina municipal.

CONSTRUCCION PLACA HUELLA EN LA VEREDA CUBIA SECTOR LA ESCUELA HACIA ARRIBA, SEGÚN CONVENIO ICCU 458 ¿ 2013 Y CONSTRUCCION PLACA HUELLA VEREDA PALMAR ARRIBA, SEGÚN CONVENIO ICCU 626 ¿ 2013, MUNICIPIO DE MANTA CUNDINAMARCA.

1) Realizar la conducción de la Volqueta Asignada a su cuidado, conducción y operación para las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales. 2) Informar del estado de mantenimiento mecánico del vehículo asignado para su cuidado, conducción y operación. 3) Velar por el buen manejo y conducción de los vehículos automotores asignados para sus labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales del municipio. 4) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas antes y durante la ejecución del contrato. 5) Respetar el Código Nacional de Tránsito Terrestre. 6) Verificar si las condiciones técnicas del automotor asignado, son las apropiadas para la ejecución de sus labores, informando a la administración o supervisar sobre el mantenimiento requerido para su correcto y adecuado mantenimiento.

) Realizar la conducción del Tractor del Municipio, asignado para su cuidado, conducción y operación. 2) Informar del estado de mantenimiento mecánico del vehículo asignado para su cuidado, conducción y operación. 3) Velar por el buen manejo y conducción del vehículo asignado. 4) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas antes y durante la ejecución del contrato. 5) Respetar el Código Nacional de Tránsito Terrestre. 6) Verificar si las condiciones técnicas del automotor asignado, son las apropiadas para la ejecución de sus labores, informando a la administración o supervisar sobre el mantenimiento requerido para su correcto y adecuado mantenimiento.

1) Desempeñarse como instructor de la Escuela de formación. 2). Promover el fútbol en todo el municipio informando por medio de difusiones radiales o por cualquier otro medio de comunicación de amplia circulación local, sobre las actividades a desarrollar en la escuela de formación deportiva. 3). Realizar las actividades deportivas en horario extra escolar, en concordancia con el cronograma y necesidad DEL MUNICIPIO 4) Informar sobre la participación de eventos deportivos fuera del Municipio de Manta (CUN). 5) Elaborar Informe Mensual sobre las actividades desarrolladas en la Escuela de Formación Deportiva, el cual debe contener registro Fotográfico que evidencie las actividades desarrolladas y control de asistencia de los miembros de la Escuela de Formación Deportiva. 6) Inculcar a los integrantes de la escuela, a través de la práctica del fútbol, valores como el respeto, compañerismo, honestidad y las virtudes de la actividad física. 7) Coordinar la participación de los diferentes equipos de la escuela en los diferentes torneos en los cuales sea viable la participación de la escuela.

1) Elaborar y proyectar Actos Administrativos, Respuestas a Recursos y Respuestas a Derechos de Petición. 2) Publicar en el SECOP de conformidad con la ley 1150 de 2007 y el decreto 1510 de 2013 los documentos y demás actos allí ordenados. 3) Sustanciar los diferentes Actos y Actuaciones relacionados con los procesos de contratación, en sus etapas precontractual, contractual y postcontractual, adelantados por el MUNICIPIO. 4) Desarrollar el objeto contractual de acuerdo con la propuesta presentada.

a) Elaborar y actualizar las plantillas de captura del "Modulo resolución 1021 "y cargue de la información establecida mediante el anexo de la resolución 1021 y a las modificaciones normativas expedidas por el gobierno nacional. b) Verificar, el cumplimiento del marco normativo, referido a la actividad que la entidad realiza sobre el cumplimiento por parte de las Empresas Promotoras de Salud Subsidiadas de garantizar el acceso de los servicios de salud con criterios de oportunidad y de calidad a cada uno de sus usuarios afiliados. c) Aplicar criterios de eficiencia referidos a las actividades de evaluación que se ejerce sobre las EPS e IPS entorno a la optimización de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles dentro de la ejecución contractual. d) Aplicar criterios de eficiencia referidos a las actividades de evaluación que se ejerce sobre las EPS e IPS entorno a la oportunidad y calidad de los servicios prestados a los afiliados en actividades como; acceso a los servicios de salud y de promoción y prevención, protección integral y participación social. e) Realizar entrega de elementos que Evidencien una información, veraz, comprensible, confiable y relevante. (Informe de Diagnostico). f) Determinar los procesos que han desarrollado cada una de las Empresas Promotoras de Salud del Régimen Subsidiario frente al cumplimiento del Decreto 217 4/96 respecto a la prestación de servicios de salud con (...)

1) Cumplir con las actividades de COORDINADORA DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS ¿PIC¿ del Municipio de Manta (CUN). 2) Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución PIC, teniendo en cuenta la realización de proyectos de promoción, prevención y acciones de obligatorio cumplimiento. 3) Coordinar las actividades de los integrantes dl equipo PIC, de acuerdo a la programación, ejecución y evaluación de las actividades previstas. 4) Participar activamente en el comité de vigilancia epidemiológica del Municipio ¿COVE¿. 5) Realizar asistencia técnica a los diferentes sectores comprometidos en el desarrollo local a fin de lograr su compromiso con el cumplimiento de acciones de apoyo a la salud pública. 6) Elaborar los informes necesarios ante las autoridades y demás que sean necesarios. 7) Participar en la actualización de perfil epidemiológico Municipal. 8) Establecer los mecanismos de coordinación interinstitucional e intersectorial necesarios para la ejecución de las acciones de salud pública, contempladas en el plan de intervenciones colectivas municipales. 9) Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución presupuestal. 10) Mantener informados al supervisor del contrato, las irregularidades presentadas. 11) Desarrollar los proyectos acordes a su oficio, establecidos en el Plan de Desarrollo Municipal 2012 ¿ 2015 denominado ¿Unidos Para el Cambio¿.12) Desarrollar el Objeto contractual de acurdo con la propuesta (...)

1) Cumplir con el objeto del contrato de conformidad con los lineamientos establecidos en el acto legislativo 05 de 2011, ley 1530 de 2012, acuerdo 0005 de 2012, de la Comisión Redactora del S.G.R circular 0041 del 24 de Julio de 2012, proferida por el Departamento Nacional de Planeación. 2) Realizar acompañamiento a la Secretaria de Planeación e Infraestructura para incrementar y fortalecer la capacidad institucional para la formulación de proyectos al Sistema General de Regalías y en general para la gestión y seguimiento de los proyectos de inversión y Presupuesto mediante el fortalecimiento del Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal. 3) Realizar la formulación y registro de los proyectos de inversión para el Sistema General de Regalías, siguiendo la metodología y los lineamientos del Departamento Nacional de Planeación (DNP) y la Comisión Rectora del Sistema General de Regalías (SGR). 4) Apoyar las diferentes Secretarias del Municipio de Manta Cundinamarca en la formulación de los proyectos en la Metodología General Ajustada adoptada por el Sistema General de Regalías (SGR). 5) Apoyar a la Secretaria de Planeación e Infraestructura en el reporte de los informes a que haya lugar relacionados con el avance y ejecución de los proyectos del Sistema general de Regalías (SGR). 6) Acompañar a la Secretaria Técnica del Órgano Colegiado de Administración y Decisión del Municipio en la convocatoria de los miembros(...

1) Desempeñarse como instructor de la Banda Musical de Manta (CUN). 2) Llevar registro de asistencia de los miembros de la Banda Municipal, al igual que fotográfico que evidencie los avances con la misma. 3) Promocionar la Escuela de Música y Banda Municipal de Manta, mediante difusión radial o por medio de cualquier medio de comunicación de amplia circulación local, donde informe las actividades a desarrollar, el horario y el lugar donde se lleva a cabo la enseñanza Musical. 4) Instruir en el aprendizaje Musical de manera respetuosa y profesional. 5) Mantener en buen estado los instrumentos de los cuales se le hará entrega. 6) Realizar inventario de los instrumentos, indicando su calidad y condición. 7) Preparar presentaciones y muestras musicales en días culturales y feriados del Municipio. 8) Informar sobre la participación en eventos fuera del Municipio. 9) Abstenerse de consumir sustancias alcohólicas o psicoactivas durante la ejecución del contrato.

1) Realizar la conducción de la Motoniveladora Asignada a su cuidado, conducción y operación para las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales. 2) Informar del estado de mantenimiento mecánico del vehículo asignado para su cuidado, conducción y operación. 3) Velar por el buen manejo y conducción de los vehículos automotores asignados para sus labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las vías urbanas y rurales del municipio. 4) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas antes y durante la ejecución del contrato. 5) Respetar el Código Nacional de Tránsito Terrestre. 6) Verificar si las condiciones técnicas del automotor asignado, son las apropiadas para la ejecución de sus labores, informando a la administración o supervisar sobre el mantenimiento requerido para su correcto y adecuado mantenimiento.

a) Coordinar y actualizar el sistema de selección de beneficiarios Sisben a nivel Municipal, a través de los mecanismos establecidos por planeación nacional b) Coordinar y controlar los programas de promoción de desarrollo social como: programa de hogares infantiles y centros de protección a la niñez, programas para la población adulto mayor, programas para la mujer cabeza de hogar, programa para grupos poblacionales especiales en el municipio de Manta Cundinamarca c) Apoyar los programas y proyectos culturales tendientes al fomento y rescate de los valores culturales en el municipio. d) controlar y desarrollar los planes y programas relacionados con la recreación, la cultura física y el deporte en el Municipio de Manta. e) Planear, dirigir y ejecutar los planes y programas tendientes a capacitar y orientar la formación en principios y valores, al fomento de la convivencia y la integración social; así como la asesoría, acompañamiento y seguimiento a jóvenes en situación de riesgo y vulnerabilidad. f) Coordinación del programa ¿más familias en acción en lo que tiene que ver con la elaboración de novedades, verificación de compromisos, capacitación al comité de madres líderes, reuniones del comité municipal de certificación y atención a madres titulares. g) Manejo del programa ¿desayunos infantiles con amor¿ en lo que se refiere a la entrega de los desayunos y la corrección de las planillas exigidas por el ICBF.

1) Cumplir con las actividades contempladas en el plan de desarrollo Municipal 2012-2015 denominados ¿UNIDOS PARA EL CAMBIO¿ directamente relacionados con población vulnerable del Municipio. 2) Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución de programas de salud mental y discapacidad mental, teniendo en cuanta la realización de proyectos de promoción, prevención y acciones de obligatorio cumplimiento 3) Coordinar las actividades de los integrantes del equipo de la Comisaría de Familia de acuerdo a la programación, ejecución y evaluación de las actividades previstas 4) Participar activamente en el Consejo de Política Social (C.P.S.), Comité de Infancia y Adolescencia, sustancias psicoactivas y discapacidad. 5) Realizar asistencia a los diferentes sectores comprometidos en el desarrollo local a fin de lograr su compromiso en el cumplimiento de acciones de apoyo a la salud pública. 6) Elaborar los informes necesarios ante las autoridades, así como aquellos que sean requeridos por las diferentes entidades gubernamentales. 7) Continuar con la elaboración de la política de infancia y adolescencia y discapacidad. 8) Establecer los mecanismos de coordinación interinstitucional e intersectorial necesarios para la ejecución de las acciones de salud pública 9) Desarrollar el objeto contractual de acuerdo con la propuesta presentada. 10) Coadyuvar con la ejecución y buen desarrollo de los programas sociales que se tienen en el (...)

: 1) Cumplir con el alcance de la propuesta presentada, de acuerdo a las condiciones establecidas en el cronograma definido al inicio del proyecto y las actividades incluidas en las fichas técnicas de los servicios ofrecidos, labor que se coordinara entre la interventoría designada por la entidad y el coordinador de atención al cliente de SYSMAN S.A.S. 2) Asignar a un director o responsable del proyecto para coordinar y mantener comunicación entre la entidad y SYSMAN S.A.S. 3) Disponer del personal idóneo (profesionales de soporte y desarrolladores) en las diferentes áreas a trabajar. 4) Brindar garantía de calidad del producto de un año, sobre la calidad y correcto funcionamiento de los bienes o elementos suministrados, por un año, contada a partir de la firma del contrato. SEGUNDA: DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES: Además de las establecidas en los artículos 4o y 5o, respectivamente de la Ley 80 de 1993, las partes se comprometen a: POR PARTE DEL CONTRATISTA: a) Prestar los servicios objeto de la presente contratación teniendo en cuenta las condiciones y requisitos técnicos y legales, de acuerdo con la distribución que se indique; b) Cumplir con el objeto del contrato con total autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad; c) Acatar y observar las indicaciones que imparta el supervisor en desarrollo del objeto del contrato y en caso de no ser así manifestar por escrito la justificación. d) (...)

1) Reporte al Formato Único Territorial - FUT - , con la oportunidad y calidad que se determine, de la información presupuestal y financiera relacionada con los recursos del Sistema General de Participaciones para agua potable y saneamiento básico. La autoridad competente para el monitoreo de los recursos del Sistema General de Participaciones para agua potable y saneamiento básico, con base en la información que los municipios y distritos reporten al Formato Único Territorial -FUT-, informará a la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, por escrito en medio físico y magnético, el cumplimiento de lo exigido para la vigencia respectiva, por parte de cada municipio y distrito del país. 2) Respecto de la creación y puesta en funcionamiento del Fondo de Solidaridad y Redistribución de Ingresos: *Reporte al Sistema Único de Información -SUI- del acto administrativo municipal o distrital por el cual se crea el Fondo de Solidaridad y Redistribución de Ingresos. *Reporte al Sistema Único de Información -SUI- de la información relacionada con los contratos a que se refieren los artículos 99.8 de la Ley 142 de 1994 y 11 del Decreto 565 de 1996 o las normas que las modifiquen, complementen o sustituyan, suscritos con los prestadores de los servicios de acueducto, alcantarillado y/o aseo con el fin de asegurar la transferencia de los recursos para subsidios, provenientes del Sistema General de (...)