Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Popayán, Cauca; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LA ASESORÍA DE ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y DEFENSA JUDICIAL, QUE GARANTICE UNA EFICIENTE DEFENSA LITIGIOSA DE LA ESAP, UN CONTROL SOBRE LA EJECUCIÓN DE LOS GASTOS POR MEDIO DE CONTRATOS ESTATALES Y UNA ASESORÍA JURÍDICA EN LA DIRECCIÓN TERRITORIAL CAUCA.

Orientar cuarenta y ocho (48) horas de capacitación en el programa de inducción para concejales y diputados electos del departamento en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre de 2019.

“PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS EN EL CETAP: BORDO – PATÍA”.

Prestar servicios profesionales especializados en la asesoría de actividades propias del cargo en los procesos de contratación y defensa judicial, que garantice una eficiente defensa litigiosa de la ESAP, un control sobre la ejecución de los gastos por medio se contratos estatales y una asesoría jurídica en la Dirección Territorial Cauca.

Prestar servicios profesionales en la preparación, registro y refrendación de los estados contables y financieros conforme al Plan General de Contabilidad Pública de la Territorial Cauca , así como prestar asesoría en asuntos contables, presupuestales y tributarios que requiera la Dirección Territorial Cauca.

Prestar servicios profesionales en las actividades académicas, con la implementación de capacitación en las pruebas SABER PRO, con el fin de fortalecer la formación académica en el programa a nivel de pregrado en la ESAP, Territorial Cauca.

Prestar apoyo profesional al área académica para la gestión académica y de procesos de docencia de la ESAP Dirección Territorial Cauca.

Orientar cuarenta (40) horas de Capacitación en el programa CONTRATACIÓN PÚBLICA EFICIENTE Y RESPONSABILIDADES DE LA ALTA GERENCIA PÚBLICA en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre del 2019.

Orientar cuarenta y ocho (48) horas de Capacitaciones del núcleo Desarrollo y Gestión Territorial, para desarrollar el proceso de capacitaciones para el fortalecimiento de las capacidades administrativas a los servidores públicos y ciudanía en general, en los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.

Orientar ochenta (80) horas de Capacitación de Capacitación en el programa de INFORMES DE GESTION DE LOS SERVIDORES DE LA ALTA GERENCIA PUBLICA Y FUNDAMENTOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO PARA NO ABOGADOS, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre del 2019.

Prestar sus servicios profesionales como capacitador, para dictar 12 horas de capacitación a los funcionarios de la ESAP Territorial Cauca de acuerdo a la agenda prevista para tales fines, los Ejes Temáticos de Capacitación definidos en el Plan Institucional de Capacitación para el trabajo y desarrollo humano de los funcionarios de la Esap Territorial Cauca, especialmente en ejes temáticos sobre educación superior, en el cual se abordaran temas relacionados con: reglamentamos establecidos en educación superior, legislación educativa y normatividad académica interna, pedagogía y diseño curricular, sistema de registro y control de programas de capacitación y lineamientos normativos de la SPI

Orientar cuarenta horas de Capacitación (40) horas de Capacitación en el programa de MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, evento proyectado por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre del 2019.

Prestar sus servicios profesionales como capacitador, para dictar 12 horas de capacitación a los funcionarios de la ESAP Territorial Cauca de acuerdo a la agenda prevista para tales fines, los Ejes Temáticos de Capacitación definidos en el Plan Institucional de Capacitación para el trabajo y desarrollo humano de los funcionarios de la Esap Territorial Cauca, especialmente en ejes temáticos sobre inglés y redacción.

Orientar ochenta (80) horas de Capacitaciones del núcleo Desarrollo y Gestión Territorial, para desarrollar el proceso de capacitaciones para el fortalecimiento de las capacidades administrativas a los servidores públicos y ciudanía en general, en los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.

Prestar servicios profesionales en las actividades académicas, investigativas y administrativas relacionadas con los programas de formación académica programas de maestrías y especializaciones en el nivel de posgrados en la Territorial Cauca.

Prestar sus servicios profesionales como capacitador, para dictar 6 horas de capacitación a los funcionarios de la ESAP Territorial Cauca de acuerdo a la agenda prevista para tales fines, los Ejes Temáticos de Capacitación definidos en el Plan Institucional de Capacitación para el trabajo y desarrollo humano de los funcionarios de la Esap Territorial Cauca, especialmente en ejes temáticos sobre ACTUALIZACION NORMATIVA, donde se abordarán temas como: Normatividad DAFP, norma Comisión Nacional del Servicio Civil , ley 909 de Carrera Administrativa.

Prestar apoyo al proceso de docencia, consistente en la organización, atención y funcionamiento de la Biblioteca y CDIM, asegurando el correcto funcionamiento de la base de datos OLIB – CDIM y la implementación de nuevas tecnologías, en el marco de los lineamientos dados por la biblioteca Central y dirección Territorial.

Orientar cuarenta (40) horas de Capacitaciones del núcleo Problemática Pública, para desarrollar el proceso de capacitaciones para la construcción de paz a los servidores públicos y ciudadanía en general, en los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.

Orientar ochenta y ocho (88) horas de Capacitaciones para desarrollar el proceso de capacitación en Multiplicadores en Procesos de Control Social a la Gestión Púbica. En los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.

Orientar cuarenta (40) horas de capacitación en el programa GESTIÓN DE LA CRISIS EN EL SECTOR PUBLICO, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el segundo semestre del 2019