Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Patía, Cauca; UNAD

GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMENTOS DE REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSCRIPCIÓN, ADMISIÓN, REINGRESO Y MATRÍCULA DE LOS ASPIRANTES Y/O ESTUDIANTES EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES Y CICLOS DE FORMACIÓN SUPERIOR, CONTINUA Y PERMANENTE QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD; DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL Y NORMATIVA INSTITUCIONAL APLICABLE, GARANTIZANDO DE FORMA ASERTIVA Y OPORTUNA

DINAMIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ALINEÁNDOSE CON LAS METAS ESTABLECIDAS PARA EL AÑO 2025.

GESTIONAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA ASIGNADA AL CENTRO, VELANDO POR LA DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS DE TI (EQUIPOS DE CÓMPUTO, SERVIDORES, REDES, TELECOMUNICACIONES Y GESTIÓN DE USUARIOS) QUE PERMITAN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

REALIZAR EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN, ADMISIÒN Y MATRICULA DE LOS ASPIRANTES Y ESTUDIANTES DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS OFERTADOS POR LA UNIVERSIDAD, EN CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES Y LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN ORGANIZACIONAL, TRAMITAR LAS SOLICITUDES ACADÉMICAS REALIZADAS POR LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA DE FORMA ASERTIVA EJERCIENDO LOS CONTROLES ADECUADOS PARA LOGRAR LA ATENCIÓN OPORTUNA DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA Y LA ATENCIÓN DE LA NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL. , Y DE CONFORMI

EJECUTAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE FORMA EFICIENTE Y OPORTUNA DEL CENTRO; OPERACIONALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTO DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. , Y DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA POR EL CONTRATISTA LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO.