Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2021; Recientes; Supía, Caldas; Fecha de Carga en el Sistema

EL CONTRATISTA se compromete para con la E.S.E HOSPITAL SAN LORENZO de SUPÍA Caldas, mediante este contrato al suministro de los siguientes insumos y/o elementos ODONTOLÓGICOS, MÉDICO QUIRÚRGICOS y FISIOTERAPIA, para el área Hospitalaria en sus diferentes servicios y afines de acuerdo a las solicitudes previas por parte del Hospital, elementos que se encuentran relacionados en la lista de precios establecida en la cláusula cuarta del presente instrumento

PRESTAR SUS SERVICIOS, BRINDANDO ASESORÍA PROFESIONAL Y ESPECIALIZADA, PARA DAR CONTINUIDAD AL DESARROLLO INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN ESPECIAL LO RELACIONADO CON: CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES, PLANES DE MEJORA, SEGUIMIENTO DE INDICADORES, PROCESO DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DISEÑO Y SEGUIMIENTO A SISTEMA DE VIGILANCIA EN BIOSEGURIDAD; CONFORME A LO ESTIPULADO EN LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019, DECRETO 1072 DE 2015, LEY 1562 DE 2012 Y NORMATIVIDAD VIGENTE RELACIONADA CON LA EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL. De conformidad con la propuesta presentada, la cual forma parte integral del presente contrato.

CALDAS MEDICAS S.A.S se compromete para con EL HOSPITAL: a suministrarle Medicamentos Intrahospitalarios que sean solicitados por el servicio de farmacia, conforme al anexo técnico adjunto al presente instrumento y que forma parte integral del contrato

Las partes han decido celebrar un Contrato Sindical, cuyo objeto lo constituye la prestación de servicios para la ejecución de procesos hospitalarios a los usuarios indicados por el CONTRATANTE, comprendiendo las actividades propias de estos servicios de acuerdo con las necesidades de la entidad y la propuesta presentada por El CONTRATISTA. El CONTRATISTA prestará los servicios regulados en este Contrato Sindical mediante sus afiliados partícipes, de acuerdo con el volumen y los requerimientos o solicitudes del CONTRATANTE y sus propias capacidades y estructura y acorde con el alcance y responsabilidad de los perfiles, realizando las convocatorias, inducciones, capacitaciones y entrenamientos necesarios para cumplir con dichos requerimientos, así como las definidas en el reglamento del Contrato Sindical, actuando con total autonomía técnica, administrativa y financiera