Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2021; Recientes; Copacabana, Antioquia

"CONTRATO INTERADMINISTRATIVO POR ADMINISTRACI N DELEGADA PARA DISMINUIR LA CONTAMINACIÓN A LAS FUENTES HÍDRICAS GENERADA POR LAS DESCARGAS DE AGUAS RESICUALES DOMÉSTICAS MEDIANTE EL SUMINISTRÓ, TRANSPORTE E INSTALACIÓN DE SISTEMAS SÉPTICOS EN LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA ANTIOQUIA"

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA CORPORACIÓN MULTIVEREDAL SALINAS, EL CONVENTO EL LLANO SEED, CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO FINAL, EL VALOR

contrato interadministrativo de administración delegada para apoyar la realización de la Feria de las Mujeres Emprendedoras en el municipio de Copacabana, en cumplimiento del Plan de Desarrollo "Copacabana con Seguridad" (2020 - 2023)- convenio lnteradministrativo celebrado entre el municipio de Copacabana y el Instituto para el desarrollo de Antioquia-IDEA, cuyo objeto es " Vinculación del instituto para el desarrollo de Antioquia-IDEA con las actividades culturales, artísticas, deportivas, rec

Ejecutar el Plan de Salud Pública de Intervenciones Colectivas (PIC) del Municipio de Copacabana, el cual está dirigido a impactar positivamente los determinantes sociales de la salud e incidir en los resultados en salud, a través de la ejecución de intervenciones colectivas o individuales de alta externalidad mediante la Estrategia Atención Primaria en Salud, en cumplimiento del Plan Decenal de Salud Pública, el Modelo de Acción Integral Territorial, los lineamientos técnicos para la Gestión

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA ASOCIACIÓN JUNTA ADMINISTRADORA DEL ACUEDUCTO VEREDA PEÑOLCITO PARTE MEDIA Y ALTA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIA

CONTRATO DE OBRA PUBLICA DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA DE RECURSOS PARA LA MODERNIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL CENTRO DE MONITOREO Y DEL SISTEMA DEL CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, EN EL MARCO DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO NRO. 851 DE 2021 SUSCRITO ENTRE EL ÁREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA Y EL MUNICIPIO DE COPACABANA, EN CUMPLIENTOS DEL PLAN DE DESARROLLO 2020-2023 COPACABANA CON SEGURIDAD

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA ASOCIACIÓN COMUNITARIA DEL ACUEDUCTO VEREDAL EL CABUYAL, CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO FINAL,

"CONTRA TO INTERADMINISTRA TIVO DE ADMINISTRACJON DELEGADA PARA INTERVENTORÍA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, AMBIENTAL Y SOCIAL PARA DISMINUIR LA CONTAMINACIÓN A LAS FUENTES HÍDRICAS GENERADA POR LAS DESCARGAS DE AGUAS RESIDUALES DOMÉSTICAS MEDIANTE EL SUMINISTRO, TRANSPORTE E INSTALACIÓN DE SISTEMAS SÉPTICOS EN LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA ANTIOQUIA."

"MANTENIMIENTO, REPARACION Y ADECUACION DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA EN LAS SEDES: INSTITUCION EDUCATIVA GRANJAS INFANTILES SEDE EL NORAL Y LA VETA, SAN LUIS GONZAGA SEDES MONTAÑUELA Y EL LLANO, INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL SEDE QUEBRADA ARRIBA Y COLEGIO VILLANUEVA"

"Asignación de recursos para la ejecución de proyectos de deportes y recreación, incluidas monitorias de las diferentes disciplinas deportivas, personal auxiliar administrativo y operativo ejecutados a través de la Junta Municipal de Deportes y Recreación del Municipio de Copacabana en conexión con el PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2020-2023 "COPACABANA CON SEGURIDAD" y principio de colaboración que orienta a las entidades del esta, vigencia primer semestre 2022- Acuerdo 140 del 02 de Noviembre de

INTERVENTORIA TECNICA, FINANCIERA, AMBIENTAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL MANTENIMIENTO Y ADECUACIONES A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN EL MUNICIPIO DE COPACABANA

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA ASOCIACIÓN COMUNITARIA DEL ACUEDUCTO DEL BARRIO CRISTO REY, CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO FINAL, EL VALOR DEL

CONTRATO ESPECIFICO NRO. 02 DERIVADO DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO MARCO NRO 01 DEL 24 DE JUNIO DE 2021- SUSCRITO ENTRE EL MUNICIPIO DE COPACABANA Y LA CORPORACIÓN INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS -CIS

contrato interadministrativo de administración delegada para la ejecución de actividades artísticas, culturales, recreativas y de emprendimiento en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2020 - 2023 "Copacabana Con Seguridad" y que están orientadas a fortalecer la convivencia, integración familiar y aprovechamiento del tiempo libre de nuestra población; y en cumplimiento del convenio interadministrativo número 997 de noviembre 2021 suscrito entre el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y el Munic

Contrato interadministrativo entre el municipio de Copacabana y la Empresa de seguridad Oriente S,A,S. ESO RIONEGRO S.A.S- para la Administración delegada de recursos para atender el servicio especializado de vigilancia y seguridad privada en los diferentes edificios públicos y de los que la Administración Municipal de Copacabana es responsable, en cumplimiento con el Plan de Desarrollo 2020-2023 Copacabana con Seguridad, Eje estratégico 4: "Copacabana con seguridad integral".

Convenio interadministrativo marco con el fin de llevar a cabo servicios de indole tecnico investigativos administrativos financieros logisticos de seguridad prestacion de servicios especializados y

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA CORPORACIÓN ACUEDUCTO MULTIVEREDAL LA CHUSCALA, CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO FINAL, EL VALOR DEL PRESENTE CON

"GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL ACUEDUCTO MULTIVEREDAL "JOSE ANTONIO CORREA ESP", CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO F

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS POR PARTE DEL MUNICIPIO DE COPACABANA A LA PRODUCTORA MARGINAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS ACUEDUCTO "BARRIO MARÍA", CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO A LOS USUARIOS DE LOS ESTRATOS 1 Y 2; SOBRE EL DEFICIT QUE SE PUEDA GENERAR UNA VEZ EFECTUADO EL BALANCE CON LA DEMANDA DE RECURSOS PARA SUBSIDIOS. NO OBSTANTE, LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN

: Permitir la realización de prácticas del técnico laboral a estudiantes de todas las áreas de formación académica del CENSA S.A.S. Con el propósito de aproximarlos a su ejercicio profesional con actividades que representen valor agregado para su formación académica, y que les permitan interactuar con el entorno social, político y económico de Copacabana; de tal modo que puedan discernir sobre su futuro y preferencias laborales a la vez que afinan destrezas, habilidades y competencias para el e