Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2011; Recientes; Copacabana, Antioquia; Fecha de Celebración del Primer Contrato

BRINDAR AL ADULTO MAYOR HERRAMIENTAS PARA LA UTILIZACION DEL CICLO PRODUCTIVO POR MEDIO DE TRABAJOS MANUALES EN DIFERENTES TECNICAS PROPORCIONANDO UN SANO ESPARCIMIENTO, MEJORANDO SU CONDICION MOTRIZ Y MENTAL, EN LOS GRUPOS ORGANIZADOS DE LA ZONA RURAL.

BRINDAR AL ADULTO MAYOR HERRAMIENTAS PARA LA UTILIZACION DEL OCIO PRODUCTIVO, POR MEDIO DE TRABAJOS MANUALES EN DIFERENTES TECNICAS PROPORCIONANDO UN SANO ESPARCIMIENTO, MEJORANDO SU CONDICION MOTRIZ Y MENTAL, EN LOS GRUPOS ORGANIZADOS DE LA ZONA URBANA.

PROMOVER EL OCIO PRODUCTIVO A TRAVES DE ACTIVIDADES MUSICALES QUE POTENCIALICEN LAS HABILIDADES ARTISTICAS DE ÑPS ADULTOS MAYORES DEL MUNCIPIO DE COPACABANA.

IMPLEMENTAR A TRAVES DEL PROGRAMA LUDOTECA, ACCIONES QUE APORTEN AL DESARROLLO DE LA NIÑEZ COPACABANENSE, EN EL RESPETO A SUS DERECHOS Y LA FORMACION PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES.

DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO OPERATIVO PARA LA ADMINISTRACION DE LA BASE DE DATOS DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN SALUD, SEGUN LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR EL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL Y LOS RESPECTIVOS ENTES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN SALUD.

ACOMPAÑAMIENTO A LOS USUARIOS EN LA SALAS DE COMPUTO MUNICIPAL Y COORDINACION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA ADULTOS, NIÑOS, JOVENES EN EL MANEJO DE AULAS VIRTUALES, OFIMATICA E INTERNET.

IMPLEMENTAR A TRAVES DEL PROGRAMA LUDOTECA, ACCIONES QUE APORTEN AL DESARROLLO DE LA NIÑEZ COPACABANENSE, EN EL RESPETO A SUS DERECHOS Y LA FORMACION PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES.

ACOMPAÑAMIENTO A LOS USUARIOS DE LAS SALAS DE COMPUTO MUNICIPAL Y COORDINACION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA ADULTOS, NIÑOS, JOVENES EN EL MANEJO DE AULAS Y BIBLIOTECAS VIRTUALES, INFORMATICA E INTERNET

DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LOS RIESGOS Y LA ENFERMEDAD EN EL COMPONENTE FISICO Y LUDICO RECREATIVO DEL PROGRAMA PUERTAS ABIERTAS, CON LA POBLACION ADULTA MAYOR DE LA ZONA URBANA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION SECCIONAL DE SALUD DE ANTIOQUIA, EL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL Y LOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.

ACOMPAÑAMIENTO Y COORDINACION A 20 CLUBES JUVENILES DEL PROGRAMA DE CLUBES JUVENILES DEL MUNICIPIO DE COPACABANA Y EL I.C.B.F Y PRESTAR APOYO A LAS DEMAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA DE LA JUVENTUD Y LA MUJER.

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y GESTION ADMINISTRATIVA PARA ELABORACION DEL CALCULO DEL PASIVO PENSIONAL CON CORTE A 31-12-2010, RECAUDO Y DIGITACION DE LA INFORMACION EN EL PROGRAMA PASIVOCOL CON SU ENVIO AL NIVEL CENTRAL Y RENDICION DE CUENTYAS A LOS ENTES DE CONTROL.

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA EL ACOMPAÑAMIENTO JURIDICO DE LA GESTION DEL TESORERO MUNICIPAL EN EL MARCO DEL COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO, EN DESARROLLO DE LA LINEA ESTRATEGICA 4 DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y EL DECRETO 095 DE 2011.

PRESTACION DE SERVICIOS COMO APOYO A LA SECRETARIA DE PLANEACION DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, PARA REALIZAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS (USO DE SUELO) Y EMPRESAS (CERTIFICADO DE UBICACION INDUSTRIAL) EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ACTUALMENTE VIGENTE.

DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LOS RIESGOS Y LA ENFERMEDAD EN EL COMPONENTE FISICO Y LUDICO RECREATIVO DEL PROGRAMA PUERTAS ABIERTAS, CON LA POBLACION ADULTA MAYOR DE LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION SECCIONAL DE SALUD DE ANTIOQUIA, EL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL Y LOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.

FORTALECIMIENTO DE LAS EXPRESIONES CULTURALES A TRAVES DE TALLERES DE FORMACION ARTISTICA, MONITORIA EN BANDA MARCIAL ABSCRITA A LA ALCALDIA MUNICIPAL DE COPACABANA.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE EDUCACION, SISTEMATIZACION Y DISTRIBUCION DEL COMPLEMENTO MANA SEGUN LO PLANTEADO EN EL PLAN DE DESARROLLO EL TIEMPO DE LA GENTE 2008-2011 EN SU LINEA ESTRATEGICA. EL TIEMPO DEL BIENESTAR Y EL DESARROLLO HUMANO PARA LA COMUNIDAD, PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL.

DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LOS RIESGOS Y LA ENFERMEDAD EN EL COMPONENTE FISICO Y LUDICO RECREATIVO DEL PROGRAMA PUERTAS ABIERTAS, CON LA POBLACION ADULTA MAYOR DE LA ZONA RURAL Y URBANA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION SECCIONAL DE SALUD DE ANTIOQUIA, EL MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL Y LOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.

DESARROLLAR UN PROGRAMA AGROAMBIENTAL (GRANJA INTEGRAL AUTO-SOSTENIBLE) CON FINES PEDAGOGICOS, AMBIENTALES Y PRODUCTIVOS EN LA CIUDADELA EDUCATIVA, CULTURAL Y AMBIENTAL DE LA VIDA, DIRIGIDA A LA COMUNIDAD EN GENERAL Y A LOS GRUPOS ORGANIZADOS DEL MUNICIPIO DE COPACABANA.

PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN BIBLIOTECOLOGIA CON EL PROPOSITO DE AMPLIAR LAS POSIBILIDADES DE ACCESO A LA INFORMACION Y AL CONOCIMIENTO NECESARIO PARA EL QUEHACER INTELECTUAL DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD DE COPACABANA Y APOYAR LAS ACTIVIDADES DOCENTES DE INVESTIGACION Y DE EXTENSION CULTURAL A TRAVES DEL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE DESCENTRALIZACION DEL SERVICIO, AJUSTADO A LAS NECESIDADES Y DEMANDAS DE LA COMUNIDAD; ADEMAS DE ASESORAR EN EL MANEJO ADECUADO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION, HERRAMIENTAS WEB 2.0 Y BUSQUEDA AVANZADA DE INFORMACION EN LINEA.

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA PARA LA GESTION DEL TESORERO MUNICIPAL EN MARCO DEL COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO, EN DESARROLLO DE LA LINEA ESTRATEGICA 4 DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y EL DECRETO 095 DE 2011.