Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Copacabana, Antioquia; Celebrado

Contratar los servicios de apoyo a la gestión del despacho del Alcalde en la divulgación de socializaciones y apoyo logístico en actividades comunitarias contempladas en el Plan de Desarrollo 2016-2019, Copacabana Somos Todos.

Prestación de Servicios Profesionales para realizar la Tala de 8 árboles y la Poda de 40 en el Municipio de Copacabana, acorde con los lineamientos exigidos por la autoridad Ambiental competente.

Disponer de mecanismos para la resocialización e inclusión social de las personas Habitantes De Calle del Municipio de Copacabana, en desarrollo de los componentes de desarrollo humano integral, movilización ciudadana, formación para el trabajo y generación de ingresos, así como educación para la convivencia social en el marco de los principios de dignidad humana, autonomía personal, participación social, solidaridad y concurrencia de los actores corresponsables en la garantía de derechos. En cumplimiento de la Ley 1641 de 2013 y el Plan de Desarrollo “Copacabana somos Todos” 2016 – 2019 y demás legislación vigente en la materia.

Prestar el servicio como Auxiliar Administrativo para el apoyo de la gestión de la institución mediante la realización de actividades administrativas que permitan cumplir a cabalidad con la misión de la entidad y el buen funcionamiento administrativo requerido por la misma, en cumplimiento del plan de desarrollo 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS

Prestación de servicios como Contadora y apoyo presupuestal y financiero, en cumplimiento del plan de desarrollo 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿.

Prestación de Servicios como Coordinador General de Deportes y apoyo a la gestión administrativa en cumplimiento del plan de desarrollo 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS.

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN El MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL MUNICIPIO, Y EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS OBRAS PARA LA MITIGACIÓN POR ATENCIÓN DE DESASTRES QUE SE PUDIERAN PRESENTAR Y ASI PRESERVAR LAS CONDICIONES DE DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 'COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de Servicios como monitor en las actividades propias de la Junta en la ROTACION DEPORTIVA ESCOLAR, asi como el apoyo a las actividades Recreodeportivas de las cuales es responsable La Junta Municipal de Deportes y Recreación (Llama Olimpica, , Jornadas de la Juventud y el deporte, Vacaciones Recreativas y mes del niño entre otras) en cumplimiento del plan de desarrollo 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS

Apoyo la gestión de la Secretaria de Movilidad con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente sobre evaluación de Planes Estratégicos de Seguridad Vial y Apoyo al Comité de Movilidad, en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo ¿2016 -2019 ¿Copacabana Somos Todos¿, Eje Estratégico 3, programa 3.1.2. La Seguridad Vial somos todos.

¿PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE INGENIERÍA CIVIL PARA EL APOYO DE LAS SECRETARIAS DE INFRAESTRUCTURA EN EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA METAS DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿. EJE ESTRATÉGICO 5: COPACABANA TRANSPARENTE Y AMABLE, SECTOR 5.1 EQUIPAMIENTO¿.

Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad mediante la evaluación muscular, funcional, y rehabilitación con los Adultos Mayores y otros grupos poblacionales como niños, jóvenes, población en condición de discapacidad, y deportistas de las diferentes disciplinas deportivas y competitivas promovidas por la Junta Municipal de Deportes de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

Brindar servicios de apoyo a la Secretaria de Desarrollo y Bienestar Social en los programas y proyectos de responsabilidad del despacho, especialmente la gestión de la Política Pública de Juventud y la implementación del Sistema Municipal de Presupuesto Participativo, en cumplimiento a las disposiciones legales vigente, el Plan de Desarrollo ¿Copacabana Somos Todos¿ 2016 ¿ 2019 y los lineamientos del SIG.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar a la Secretaria de Desarrollo y Bienestar Social en el diseño, implementación y consolidación de la Política Pública, Programas y Proyectos, dirigidos a las mujeres, la población afro descendiente y a la población LGTBI, acorde a los lineamientos dados por la dependencia, en cumplimiento de la legislación vigente en la materia y el Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿

Arrendamiento de bien inmueble

prestación del servicio de transporte para la ejecución del Convenio Interadministrativo Atención Primaria en Salud APS 2017.

desempeño como DOCENTE, realizar las acciones de atención integral y desarrollo infantil temprano a madres gestantes, lactantes, niños y niñas hasta los 5 años de edad y sus familias en el municipio de Copacabana, bajo la modalidad de entorno familiar con enfoque en prevención de la enfermedad y promoción de la salud en el marco de la estrategia nacional de ¿cero a siempre¿ y atendiendo a los lineamientos técnicos definidos por el departamento de Antioquia y el ICBF, en desarrollo del convenio interadministrativo celebrado entre la ESE y el departamento de Antioquia.

Prestar el servicio de transporte para la ejecución del Convenio Interadministrativo 251 vacunación antirrábica, secretaria de salud.

Logística, apoyo, implementación y seguimiento a las actividades culturales, artísticas, de formación y servicios generales que se programan para el fortalecimiento del Sistema Municipal de Cultura; en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AMBIENTAL DE PREDIOS CON FINES DE CONSERVACIÓN DEL RECUSRSO HÍDRICO

Prestación de servicios en la Administración de las acciones sociales y culturales para el desarrollo del Adulto Mayor y el Pensionado en el Municipio de Copacabana, durante el año 2017, siguiendo los lineamientos del Ministerio de Protección Social, la Secretaria Seccional de Salud de Antioquia, y los establecidos por la Administración Municipal, según propuesta y cronograma adjunto a este Contrato, en cumplimiento del deber constitucional de proteger, proveer y garantizar derechos fundamentales contenidos en la Carta Política y el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”.