Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; El Bagre, Antioquia; SENA REGIONAL ANTIOQUIA Grupo Administrativo CFMA

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA BRINDAR FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA Y COMPLEMENTARIA DEL ÁREA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - CONTABILIDAD EN EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA BRINDAR FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA Y COMPLEMENTARIA EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y VIRTUAL DEL ÁREA INSTITUCIONAL DE LA ENSEÑANZA DE IDIOMAS - IDIOMAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

prestar servicios de carácter temporal para liderar los procesos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico aplicado a procesos de formación y sector productivo del centro de formación minero ambiental - sennova

PRESTAR SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LIDERAR LOS PROCESOS Y GESTIÓN DE LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL APOYO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL DESARROLLO DE TODOS LAS DIMENSIONES DEL ÁREA DE BIENESTAR AL APRENDIZ DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LA DIVULGACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL, BAJO LOS REFERENTES DE LAS NORMAS TÉCNICAS ISO 9001 Y 14001, LAS DEMÁS QUE SE ARTICULAN AL SISTEMA Y AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN, EN EL CENTROS DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL Y SUS SEDES ADSCRITAS

PRESTAR SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS Y DEMÁS MEDIOS EDUCATIVOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN CONTRACTUAL, RESPUESTA A PQRS Y DEMÁS CONCEPTOS DEL ÁMBITO JURÍDICO QUE REQUIERA EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR LOS SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar las actividades del plan de acción de bienestar al aprendiz en lo relacionado el fortalecimiento de capacidades que posibiliten la salud mental en los aprendices disminuyendo riesgos asociados a esta (tales como consumo SPA, VIF, y otras) y promoviendo acciones desde un componente psicosocial en lo que requiera bienestar al aprendiz del Centro de Formación Minero Ambiental

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar las actividades del plan de acción de bienestar al aprendiz en lo relacionado con estrategias para desarrollar las habilidades blandas para la vida y el trabajo fortaleciendo en los aprendices competencias socioemocionales, en particular las relacionadas con el liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, innovación, resiliencia y la resolución de conflictos que les permitan desenvolverse efectivamente en sus contextos.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar las actividades del plan de acción de bienestar al aprendiz en lo relacionado la promoción de la cultura en todas sus dimensiones (danza, teatro, canto, y otras) propiciando la identidad e inclusión a través de el arte y las bellas artes como medio de conocimiento, expresión, comunicación y transformación personal y social.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LA GESTIÓN DE SERVICIOS TICS EN LA FORMACIÓN Y ÁREAS ADMINISTRATIVAS DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR EL ÁREA FINANCIERA PRESUPUESTO Y DEMÁS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PARA EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

ANT-CFMA-CD-06-2020

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL APOYO DEL ÁREA FINANCIERA DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL DESDE EL ROL DE TESORERÍA, VIÁTICOS Y DEMÁS FUNCIONES QUE EL ÁREA REQUIERA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA REALIZAR EL REGISTRO DE LA INFORMACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN, MATRÍCULA, SEGUIMIENTO Y DEMÁS ACTIVIDADES DE SOPORTE EN LA GESTIÓN ACADÉMICO-ADMINISTRATIVA EN EL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN MINERO AMBIENTAL

PRESTAR LOSSERVICIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO APOYO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HYSI PARA DESARROLLAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN ESTABLECIDOS PARA EL CENTRO DE FORMACION MINERO AMBIENTAL DE LA REGIONAL ANTIOQUIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE SE EMITAN DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL, GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y QUE HACE PARTE DEL MODELO EMPRESA LABORAL SALUDABLE DEL