Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Cisneros, Antioquia; ANTIOQUIA - E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO CISNEROS

PRESTACION DE SERVICIOS EN LA EJECUCION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL CIERRE PRESUPUESATL CONTABLE Y FINANCIERO DE LA VIGENCIA ENERO DICIEMBRE DE 2014. PROCESO QUE SE HACE EN EL SOFWARE DE XENCO, PROPIEDAD DE LA EMPRESA

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

SERVICIO DE ALIMENTACION PARA LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS EN LA EMPRESA DURANTE LOS MESES DE MARZOY ABRIL DE 2015. A RAZON DE: DESAYUNO A $ 4.500 C/U, ALMUERZO Y COMIDA A $ 5.100 C/U, MEDIA MAÑANA Y ALGO A $ 3.200 C/U, MERIENDA A $ 4.200 C/U, SERVICIO QUE ES SUMINISTRADO SEGÚN LA ORDEN DE PEDIDO QUE HACE EL MEDICO O LA AUXILIAR DE ENFERMERIA DEL SERVICIO DE URGENCIAS U HOSPITALIZACIÓN DURANTE LA JORNADA DIARIA, SERVICIO DE ALIMENTACIÓN A EMPLEADOS DE LA EMPRESA SEGÚN EL PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL PARA LA VIGENCIA DE ENERO A DICIEMBRE DE 2015, LA QUE TIENE UN COSTO DE: ALMUERZO EMPLEADOS $ 7,000 C/U, MERIENDA $ 4.200 C/U. PARAGRAFO UNICO: PARA EL SUMINISTRO DE LA ALIMENTACIÓN LA EMPRESA ENVIARA TODOS LOS DÍAS EN LOS SIGUIENTES HORARIOS CONLA SOLICITUD DEL PEDIDO RESPECTIVO, EL QUE CONTEBDRA LO SIGUIENTE: NOMBRE DEL EMPLEADO QUE LO ORDEN, NOMBRE Y CEDULA DEL PACIENTE, UBICACIÓN, DIETA A SUMINISTRAR, LOS HORARIOS DE ENVIO DE LA INFORMACIÓN SE HARÁ AL CORREO: RESTAUTANTELABRASKA@HOTMAIL.COM, EN LOS HORARIOS 6AM. 7:30AM, 9 AM, 1PM, 3 PM RESPECTIVAMENTE.

SERVICIO DE TRANSPORTE A PERSONAL DE LA EMPRESA CISNEROS - SAN JERONIMO (PARQUE LOS TAMARINDOS) - CISNEROS, A REALIZAR ACTIVIDAD DE SALUD MENTAL CON LOS EMPLEADOS APROBADA POR LA JUNTA DIRECTIVA, PARA SER EJECUTADA DURANTE LA VIGENCIA ENERO - DICIEMBRE DE

PRESTACION DE SERVICIOS EN LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LA VIGENCIA 2014 PARA SUSCRIBIR EL CONVENIO DE CONCURRENCIA CON LA SECRETARIA DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DE ANTIOQUIA. ( ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA DETERMINACION Y FINANCIACION DEL PASIVO PENSIONAL. DESARROLLO DE LILQUIDACION DE CUOTAS PARTES, LIQUIDACION DE BONOS PENSIONALES, EJECUCION DE ACTIVIDADES CONVENIO DE CONCURRENCIA, RECUPERACION DE RECURSOS DEL LOTO, SEGUN D. 4812 DE 2011. PARAGRAFO UNICO: LA PROPUESTA PRESENTADA HACE PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO. PARAGRAFO UNICO: ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. DILIGENCIAMIENTO DE LAS MATRICES DE CESANTIAS Y PENSIONES, EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LEY DE LAS RESOLUCIONES DE RECONOCIMIENTO DE CESANTIAS Y PENSIONES. 3. ENVIO AL MINISTERIO DE SOPORTES REQUERIDOS PARA VERIFICACIÓN FINAL DE BENEFICIARIOS.

PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN A LA CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN, LA CUAL DEBE RENDIRSE A TRAVÉS DEL CHIP, PRESENTACION DE LA DECLARACION DE LA RETENCION EN LA FUENTE, REPORTE DE LA INFORMACION EN MEDIOS MAGNETICOS SEGÚN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, Y DE AQUELLOS INFORMES QUE REQUIERA LA E.S.E. PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES, ASESORAR LA E.S.E. EN TODO LO RELACIONADO CON LA PARTE TRIBUTARIA Y FINANCIERA QUE EXIGE LA LEY, ACTIVIDADES, REGISTROS CONTABLES Y TRANSACIONALES EFECTUADOS, PARTICIPAR Y ACOMPAÑAR ACTIVAMENTE EL PROCESO QUE ADELANTA LA EMPRESA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS NICPS, SEGÚN LA REGLAMENTACIÓN VIGENTE, EL PROCESO QUE SERA CONTRATADO A TRAVES DE UN TERCERO ESPECIALIZADO EN EL TEMA. PARAGRAFO UNICO: LA INFORMACIÓN A PROCESAR EN EL PRESENTE CONTRATO SERÁ A PARTIR DEL DE ENERO DEL 2015

PLANTA FISICA DE ACUERDO A LAS NECESIDADES Y LA PROGRAMACION DE CUADRO DE TURNOS, ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER REPORTADAS EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN POR LA EMPRESA, ACTIVIDAD QUE SE DEBERÁ HACER INMEDIATAMENTE TERMINE DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS A LA PERSONA ENCARGADA DEL ALMACEN DE LA EMPRESA, PARA ESTE RECOPILAR Y SUMINISTRAR LA INFORMACION REQUERIDA SEGÚN SEA EL CASO. PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

AUNAR ESFUERZOS PARA LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO EN LA SUBREGIÓN DEL NORDESTE DE ANTIOQUIA, Y EN EL MUNICIPIO DE CISNEROS, BAJO LA MODALIDAD FAMILIAR - APS, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE CERO A SIEMPRE, ATENDIENDO LOSLINEAMIENTOS TÉCNICOS DEFINIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA Y EL ICBF; Y GARANTIZAR LA CABAL EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN BUEN COMIENZO, A TRAVÉS DEL CUAL SE SUMINISTRE LOS REFRIGERIOS Y PAQUETES DE COMPLEMENTO NUTRICIONALNECESARIOS PARA LAS FAMILIAS INSCRITAS EN EL PROGRAMA DEL MUNICIPIO, A MADRES GESTANTES, LACTANTES Y NIÑOS Y NIÑAS HASTA LOS CUATRO AÑOS, ONCE MESES VEINTE Y NUEVE DÍAS DE VIDA Y SUS FAMILIAS BAJOLA MODALIDAD DE ENTORNO FAMILIAR CON ENFOQUE EN PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD Y PROMOCIÓN DE LA SALUD.

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, COMO SUPERVISOR DE LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO NRO. 103 DE 2015, SUSCRITO ENTRE EL MUNICIPIO DE PUERTO BERRIO - ANTIOQUIA Y LA E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO DEL MUNICIPIO DE CISNEROS, EL QUE TIENE POR PRESTAR EN FORMA EFICIENTE, OPORTUNA Y CON CALIDAD, LAS ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL ANEXO 1 DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES DE SALUD PUBLICA 2015, EN EL MARCO DEL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA DEL MUNICIPIO DE PUERTO BERRIO - ANTIOQUIA, EL CUAL HACE PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONVENIO. PARAGRAFO PRIMERO: EL SUPERVISOR ESTARA ENCARGADO DE VIGILAR LA EJECUCIÓN DEL 100% DE LAS ACTIVIDADES CONTRATADAS CON: FUNDACION CARIÑITOS, CLINICA PAJONAL, PRISTINO SALUD, CORPORACION UNIDA POR ELDESARROLLO "CORPUDESA", CORPORACION COMUNIDAD TERAPEUTICA EL RENACIMIENTO "CORPONACE", ISABEL CRISTINA RUIZ SIERRA.PARAGRAFO SEGUNDO: EL CONTRATISTA ESTARA ENCARGADO DE DAR EL VISTO BUENO DE TODOS LOS SOPORTES DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES CONVENIDAS EN EL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO NRO. 103 DE 2015, ANTE LA SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE PUETRTO BERRIO, CON EL OBJETIVO DE QUE ESTAS SEAN RECONOCIDAS Y POSTERIORMENTE PAGADAS A LA E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO DE CISNEROS. PARAGRAFO TERCERO:

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

CONTROL DEL INGRESO DE PACIENTES A LAS AREAS DE HOSPITALIZACIÓN, URGENCIAS, ENTRE OTROS. PARAGRAFO UNIOCO: IGUALMENTE SERVIRA DE APOYO EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE FACTURACIÓN EN EL AREA DE URGENCIAS DURANTE EL TIEMPO DE SU TURNO SEGUN LA PROGRAMACIÓN MENSUAL REALIZADA POR LA EMPRESA. DURANTE EL TIEMPO DE SU TURNO SEGÚN LA PROGRAMACIÓN MENSUAL REALIZADA POR LA EMPRESA. SERÁ OBÑLIGACIÓN DEL CONTROLADOR INGRESAR TODOS LOS USUARIOS QUE SOLICITEN SERVICIO DE ATENCION DE URGENCIAS A TRIAGE CON EL MEDICO, QUIEN SERÁ EL RESPONSABLE DE DETERMINAR SI LA ATENCIÓN ES DE URGENCIAS O DE CONSULTA, SEGÚN LAS DIFERENTES CLASIFICACIONES ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA Y SEGÚN LA NORMATIVIDAD VIGENTE. EN NINGUN CASO EL CONTRATISTA PODRÁ DEVOLVER NINGUN PACIENTE SIN INGRESARLO AL AREA DE URGENCIAS A SER EVALUADO POR EL MEDICO DE TURNO QUE PRESTA SERVICIO EN ESTA ÁREA. SERÁN OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIA Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE DE LO CUAL SE DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD.

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA TOMA DE ECOGRAFIAS OBSTETRICAS

PRESTACION DE SERVICIOS COMO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES EN CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO NRO. 4600003131, SUSCRITO ENTRE EL DAPARTAMENTO DE ANTIQOUIA Y LA E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO, EL QUE TIENE POR OBJETO "AUNAR ESFUERZOS PARA LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO EN EL MUNICIPIO DE CISNEROS, BAJO LA MODALIDAD FAMILIAR - APS, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE CERO A SIEMPRE", EL CONTRATISTA DEBERA CUMPLIR CON LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y FUNCIONE DEL TALENTO HUMANO DESCRITAS EN EL ANEXO 2, EL QUE HACE PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO, Y CONTEMPLA LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: "COMPETENCIAS, HABILIDADES, FUNCIONES DESDE EL SERVICIO, FUNCIONES CON EL TALENTO HUMANO, FUNCIONES CON LAS FAMILIAS, FUNCIONES CON LOS NIÑOZ" PARARGAFO PRIMERO: EL ANEXO 2 "COMPETENCIAS - HABILIDADES - FUNCIONES DEL TALENTO HUMANO" HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO Y DEBERAN DAR CUMPLIMIENTO SEGÚN LO ALLÍ ESTABLECIDO. PARAGRAFO SEGUNDO: EL CONTRATISTA SE COMPROMETE ADEMÁS DE LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL ANEXO 2 A SOCIALIZAR CON TODOS LOS USUARIOS QUE ATIENDE LAS POLITICAS, ESTRATEGIAS Y DEMAS QUE APOYE LA EMPRESA EN LA SOCIALIZACIÓN DE TODOS LOS PROCESOS ORGANIZACIONES INTERNOS, (POLITICA DE DEBERES, DERECHOS, PROTECCION DE LOS RECURSOS, ENTRE OTRAS)

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. PARAGRAFO SEGUNDO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO, LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD

PRESTACION DE SERVICIOS COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LA EMPRESA, EJECUCIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES COMO TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS DE: URGENCIAS, HOSPITALIZACION, PARTOS, PPOMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO, CONSULTA EXTERNA, PARTOS, ENTRE OTROS. ACTIVIDADES QUE DEBERÁN SER EJECUTADAS DE ACUERDO A LAS GUIAS DE ATENCIÓN, PROTOCOLOS DE MANEJO, MANUALES Y DEMÁS LINEAMIENTOS QUE SEAN ADOPTADOS POR LA EMPRESA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SIEMPRE PROCURANDO EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD DEL PACIENTE Y SU FAMILIA PARAGRAFO UNICO: SERÁ OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA SOCIALIZAR CON LOS USUARIOS DE LA EMPRESA A LOS CUALES PRESTA EL SERVICIO DE TRANSPORTE LAS POLITICAS DE DEBERES - DERECHOS - MANEJO DE RESIDUOS - PLAN DE EMERGENCIAS - AUSTERIDAD EN EL GASTO Y LAS DEMAS QUE LA EMPRESA IMPLEMENTE Y SOCIALICE CON LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS, DE LO CUAL DEBERÁN DEJAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACION DE LA ACTIVIDAD.

PRESTACION DE SERVICIOS EN LA CONCILIACION DE CUENTAS CON LOS DIFERENTES FONDOS DE PENSIÓN. (COLPENSIONES - PROTECCION - PORVENIR - COLFONDOS ) EPS. (SALUDCOOP - COOMEVA - NUEVA EPS ). ARL (COLMENA ). ACTIVIDADES QUE DEBEN DE REALIZARSE SEGÚN EL CRONOGRAMA DE SANEAMIENTO DE APORTES PATRONALES Y SE DEBE HACER HASTA DESDE LA VIUGENCIA 2011 A LA VIGENCIA 2014.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA JURÍDICA Y REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DE CISNEROS - ANTIOQUIA. EL CONTRATISTA REALIZARA LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: 1. FACILITAR A LA ENTIDAD LA INFORMACIÓN JURÍDICA SOBRE CUALQUIER CUESTIÓN RELACIONADA CON LA LEGISLACIÓN, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA A TRAVÉS DE CONSULTA EN LÍNEA Y ENLACES CON LAS PRINCIPALES FUENTES DE INFORMACIÓN JURIDICA Y DE CONSULTA. 2. LA ASESORÍA JURÍDICA IMPLICA, LA GESTIÓN DIRECTA DE LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN CON RELACIÓN A LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES, AL DESARROLLO Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS 3. RESPUESTA A DERECHO DE PETICIÓN INTERPUESTAS EN CONTRA DE LA ESE. 4. ASESORÍA EN MATERIA CONTRACTUAL. 5. ASESORÍA PARA LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS ADELANTADOS POR LA EMPRESA 6. ASESORÍA LEGAL EN MATERIA ADMINISTRATIVA. 7 REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE LA EMPRESA. 8. RESPUESTA A TUTELAS..

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL, AUDITORIAS A PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE AUDITORIA ANUAL, SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONALES, ASESORIA EN LA ACTUALIZACION DE LOS ELEMENTOS DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO DE LA INSTITUCION. DEBERA SOCIALIZAR CON USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS LAS POLITICAS DE LA EMPRESA Y LEVANTAR EVIDENCIAS DE LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD.