Saltar al contenido

Subdireccion siga plan preservacion - (secretaría distrital de integración social) Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA ADELANTAR ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN EN LA IMPLEMENTACION DEL SUBSISTEMA INTERNO DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO SIGA; Y EL PLAN DE CONSERVACION Y PRESERVACION DE DOCUMENTOS DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL
Cuantia$13,343,850
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
Entidad(Secretaría Distrital de Integración Social) ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-20 16:57:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-20
Última Revisión2024-11-20
Página Oficial del Proceso46220 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.343.850 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 No. 32-16 PISO 20 EDIFICIO SAN MARTIN, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión: La Secretaría Distrital de Integración Social, es una entidad pública de nivel central de la ciudad de Bogotá, líder del sector social, responsable de la formulación e implementación de políticas públicas poblacionales orientadas al ejercicio de derechos, ofrece servicios sociales y promueve de forma articulada, la inclusión social, el desarrollo de capacidades y la mejora en la calidad de vida de la población en mayor condición de vulnerabilidad, con un enfoque territorial. Visión: La Secretaría Distrital de Integración Social será en el año 2030, una entidad líder, a nivel nacional, en materia de política social y un referente en la promoción de derechos, por contribuir a la inclusión social, al desarrollo de capacidades y a la prestación de los servicios sociales de alta calidad, a través de la transformación de los servicios sociales, la modernización institucional y una estrategia territorial integral social que responde a las necesidades sociales mediante acciones transectoriales, integradoras e innovadoras. Lo anterior para hacer de Bogotá una ciudad más cuidadora, incluyente, sostenible y consciente.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/11/2024 11:57 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso02.REGISTRO SEVEN PAA-MARIANA RIVERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03.CDP 14898 RAD 16759 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso01.MEMORANDO RRHH 2024 MARIANA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso06.EP MARIANA RIVERA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04.MC 03 MARIANA RIVERA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso07.MATRIZ DE RIESGOS 2024.pdf-