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Talento revisar elaborar informes - Unad Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO DE COMPENSACIÓN DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNAD, REVISAR Y ELABORAR INFORMES DEL PROCESO DE NOMINA., Y DE CONFORMIDAD CON LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y LA PROPUESTA PRESENTADA POR EL CONTRATISTA LOS CUALES HACEN PARTE INTEGRAL DEL PRESENTE CONTRATO.
Cuantia$14,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-10-18
EntidadUNAD ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-27 16:01:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-09-27
Última Revisión2024-09-27
Página Oficial del Proceso166 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar14.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 14 SUR 14-23, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"27/09/2024 11:01 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.CST-2024-000615_CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.CST-2024-000615_ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.CST-2024-000615_TERMINOS DE REFERENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.CST-2024-000615_CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.CST-2024-000615_RP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.CST-2024-000615_DESIGNACION.pdf-
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  • ¿Viste algo interesante?
  • ¿Hay algo que no entiendes?

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